Noong Marso 8, 2019, binuksan ang seremonya ng paggawad ng parangal para sa "Respect Age - Top Ten Leaders of Jinghai Economy" na itinaguyod ng CPC Jinghai District Committee at ng District People's Government at itinaguyod ng Propaganda Department of the District Committee at ng Jinghai District News Center sa Jinghai District Conference Center. Ang Kalihim ng komite ng distrito, si Lin Xuefeng, ay naggawad ng mga sertipiko at tropeo sa mga negosyanteng nanalo ng titulong top ten economic leaders. Sampung negosyante, tulad ni Li Maojin, chairman ng Youfa, ang nanalo ng parangal.
"Mayroon siyang tibay na parang bakal, gumagawa ng mga estratehiya sa loob ng isang kuta, kumokontrol sa sampung milyong tonelada ng mga negosyo sa paggawa ng mga tubo ng bakal, at nangunguna sa mga pribadong negosyo sa Jinghai sa buong mundo!"
Ito ang parangal na ibinigay ng pangkat ng ebalwasyon kay Li Maojin, tagapangulo ng Youfa. Mula sa linya ng produksyon hanggang sa pamamahala ng marketing, umaasa siya sa karunungan, tiyaga, at pagtitiyaga upang tahakin ang landas ng malayang inobasyon. Sa nakalipas na tatlumpu't isang taon, pagkatapos ng pagbagsak ng merkado at pagbagsak ng krisis sa pananalapi sa Asya, nakamit ng Youfa ang mabilis na paglago. Sa kasalukuyan, ang mga hinang na tubo ng bakal ng grupo ay nasa buong bansa, at iniluluwas sa 100 bansa at rehiyon sa limang kontinente. Ito ay naging nag-iisang pinuno ng sampung milyong tonelada ng mga negosyo sa paggawa ng hinang na tubo ng bakal sa Tsina at maging sa mundo. Si Li Maojin ay nakagawa ng mga natatanging kontribusyon sa pagtataguyod ng pag-unlad ng ekonomiya ng Distrito ng Jinghai at pangunguna sa industriya ng hinang na tubo ng bakal.
Tinalakay ni Li Maojin, tagapangulo ng Youfa, ang mga salik na nag-ambag sa pag-unlad ng Youfa, at sumagot, "Kung sasabihin mong nakamit ng Youfa ang ilang mga tagumpay sa nakalipas na 19 na taon, ang panlabas na dahilan ay upang pasalamatan ang Jinghai, isang matabang lupain. Ang Youfa ngayon ay hindi mapaghihiwalay sa suporta ng mga pinuno at kaibigan mula sa lahat ng antas ng pamumuhay. Ang panloob na dahilan ay sa pamamagitan ng pag-asa sa mekanismo ng pakikipagtulungan ng equity, isang pangkat ng pamamahala na lubos na kooperatiba ang natipon, na siyang pinakamalaking kayamanan ng Youfa. Mula sa simula ng negosyo, inilaan ng pangkat ng pamamahala ang lahat ng kanilang mga mapagkukunan, pinutol ang mga liblib na daan, ginawa ang lahat ng pagsisikap sa isang lugar, at sa wakas, isang grupo ng mga ordinaryong tao ang nakamit ang isang pambihirang karera. Noon lamang namin napagtanto ang mabilis na pag-unlad ng Youfa."
Sa pagsasalita tungkol sa puwersang nagtutulak sa pag-unlad ng Youfa sa hinaharap, binigyang-diin ni Li Maojin, Tagapangulo ng Youfa, na sa ulat ng trabaho ng Konseho ng Estado noong 2018, ang ekonomiya ng Tsina ay lumipat mula sa isang yugto ng mabilis na paglago patungo sa isang yugto ng mataas na kalidad na pag-unlad. Ang pag-unlad ng Youfa ay sumusunod sa trend mula sa "mabilis na pag-unlad" patungo sa "mataas na kalidad na pag-unlad". Inihain ng Youfa noong 2015: "Sa hinaharap, hindi sinasadya ng Youfa na ituloy ang paglago ng saklaw, kundi upang pamahalaan mula sa loob, pahusayin ang ROIC ng negosyo, at isakatuparan ang transpormasyon mula sa malaki patungo sa malaki." Kabilang sa mga partikular na hakbang ang ganap na pagpapatupad ng lean production, ang pag-unlad ng buong kadena ng industriya, ang pagbuo ng mga bagong produkto, ang paglikha ng mga pabrika ng green benchmarking, atbp., upang makamit ang transpormasyon at pag-upgrade mula sa mabilis na paglago patungo sa mataas na kalidad na paglago.
Nang tanungin tungkol sa karanasan sa pag-unlad ng Youfa, binanggit ni Chairman Li Maojin na ang diwa ng Youfa ay "disiplina sa sarili at altruismo, kooperasyon at pag-unlad". Nandito ako para sabihing, "Altruistiko, walang talo!" Ang tinatawag na altruismo ay ang pansariling interes bago ang interes ng iba. Sa loob-looban, kung ang mga empleyado ay hindi pinapayagang magkaroon muna ng mataas na kita, bakit sila kailangang gumawa ng magagandang tubo na bakal? Kung ang mga customer na nagbebenta ng iyong mga tubo na bakal ay hindi pinapayagang kumita, paano mo sila hihilinging ibenta ang iyong mga tubo na bakal sa kanilang mga kliyente? Laging tandaan na hayaan ang mga empleyado, hayaan ang mga customer na kumita, ang mga negosyo ay natural na maaaring umunlad, ito ang altruismo!
Nang pag-usapan ang talumpati sa pagtanggap, puno ng emosyon si Youfa Chairman Li Maojin: pagkatapos ng 31 taon ng pagsasanay, palagi akong sumusunod sa diwa ng "disiplina sa sarili, altruismo, kooperasyon, at pagiging masigasig". Sa palagay ko, ito ang pundasyon ng napapanatiling pag-unlad ng mga negosyo. Kasabay nito, taos-puso akong nagpapasalamat sa gobyerno at mga kaibigan mula sa lahat ng antas ng pamumuhay para sa kanilang suporta at tulong. Bilang pinuno ng Youfa, may responsibilidad at obligasyon akong patuloy na pamunuan ang negosyo, mag-ambag sa pag-unlad ng ekonomiya ng Jinghai, at makamit ang kaluwalhatian para sa mga tao ng Jinghai.
Sa pagkakataong ito, si Li Maojin, Tagapangulo ng Youfa, ang nanalo ng titulong "Respect Age - Top Ten Leaders of Jinghai Economy". Hindi lamang ito sagisag ng personal na kagandahan, kundi isa ring pagpapakita ng komprehensibong lakas ng Youfa. Sa hinaharap, patuloy na isusulong ng mga tao ng Youfa ang diwa ng "disiplina sa sarili, altruismo, kooperasyon at pagiging masigasig" kasama ang misyong "malampasan ang sarili, makamit ang mga kasosyo, mga siglo ng pagkakaibigan at pagbuo ng pagkakasundo", gagabayan ang pagsasanay gamit ang mas siyentipikong mga konsepto, itataguyod ang paglundag gamit ang mas makapangyarihang mga hakbang, at magmartsa patungo sa isang mas ambisyosong layunin!
Oras ng pag-post: Abril-15-2019