8 marca 2019 roku w Centrum Konferencyjnym Dzielnicy Jinghai rozpoczęła się ceremonia wręczenia nagród „Respect Age – Dziesięciu Liderów Gospodarki Jinghai”, sponsorowana przez Komitet Dzielnicy Jinghai Komunistycznej Partii Chin i Rząd Ludowy Dzielnicy, a sponsorowana przez Departament Propagandy Komitetu Dzielnicy oraz Centrum Prasowe Dzielnicy Jinghai. Sekretarz komitetu dzielnicy, Lin Xuefeng, wręczył certyfikaty i trofea przedsiębiorcom, którzy zdobyli tytuły dziesięciu najlepszych liderów gospodarczych. Dziesięciu przedsiębiorców, w tym Li Maojin, przewodniczący Youfa, otrzymało to wyróżnienie.
„Jest wytrzymały jak stal, opracowuje strategie w namiocie dowodzenia, kontroluje 10 milionów ton przedsiębiorstw produkujących rury stalowe, przewodząc prywatnym przedsiębiorstwom z Jinghai na całym świecie!”
Oto komentarz zespołu oceniającego, wręczający nagrodę Li Maojinowi, prezesowi Youfa. Od linii produkcyjnej po zarządzanie marketingiem, opiera się on na mądrości, wytrwałości i determinacji, aby zejść z drogi niezależnej innowacji. W ciągu ostatnich trzydziestu jeden lat, po załamaniu rynku i chrzcie azjatyckim kryzysem finansowym, Youfa osiągnęła szybki wzrost. Obecnie rury stalowe spawane grupy są dostępne w całym kraju i eksportowane do 100 krajów i regionów na pięciu kontynentach. Stała się jedynym liderem w Chinach, a nawet na świecie, produkującym dziesięć milionów ton rur stalowych spawanych. Li Maojin wniósł wybitny wkład w promowanie rozwoju gospodarczego dystryktu Jinghai i przewodził branży rur stalowych spawanych.
Li Maojin, prezes Youfa, opowiedział o czynnikach, które przyczyniły się do rozwoju Youfa i odpowiedział: „Jeśli mówimy, że Youfa odniosła pewne sukcesy w ciągu ostatnich 19 lat, to powodem zewnętrznym jest podziękowanie Jinghai, żyznej ziemi. Youfa jest dziś nierozerwalnie związana ze wsparciem liderów i przyjaciół z różnych środowisk. Powodem wewnętrznym jest to, że dzięki mechanizmowi współpracy kapitałowej udało się zgromadzić wysoce współpracujący zespół zarządzający, który jest największym bogactwem Youfa. Od samego początku działalności zespół zarządzający poświęcał wszystkie swoje zasoby, odcinał się od bocznych dróg, dokładał wszelkich starań, aby jedno miejsce było jednym, a w końcu grupa zwykłych ludzi osiągnęła niezwykłą karierę. Dopiero wtedy zdaliśmy sobie sprawę z szybkiego rozwoju Youfa”.
Mówiąc o sile napędowej przyszłego rozwoju Youfa, przewodniczący Youfa, Li Maojin, podkreślił, że w raporcie Rady Państwa z 2018 roku chińska gospodarka przeszła z fazy szybkiego wzrostu do fazy rozwoju wysokiej jakości. Rozwój Youfa podąża za trendem od „szybkiego rozwoju” do „rozwoju wysokiej jakości”. W 2015 roku Youfa zasugerowała: „W przyszłości Youfa nie będzie celowo dążyć do wzrostu skali, ale do zarządzania od wewnątrz, zwiększania zwrotu z zainwestowanego kapitału (ROIC) i transformacji od dużego do wielkiego”. Konkretne działania obejmują pełne wdrożenie szczupłej produkcji, rozwój całego łańcucha przemysłowego, opracowywanie nowych produktów, tworzenie ekologicznych fabryk benchmarkingowych itp., aby osiągnąć transformację i przejście od szybkiego wzrostu do wzrostu wysokiej jakości.
Zapytany o doświadczenia rozwojowe Youfa, prezes Li Maojin wspomniał, że duch Youfa to „samodyscyplina i altruizm, współpraca i postęp”. Jestem tu, by powiedzieć: „Altruistyczni, niezwyciężeni!”. Tak zwany altruizm to dbanie o własny interes po interesie innych. Wewnątrz firmy, jeśli pracownicy nie mają prawa do wysokich zarobków, dlaczego mieliby być zobowiązani do produkcji dobrych rur stalowych? Jeśli klienci, którzy sprzedają rury stalowe, nie mają prawa do zysku, jak można ich prosić o sprzedaż rur stalowych ich klientom? Zawsze pamiętaj, aby pozwolić pracownikom i klientom zarabiać pieniądze – przedsiębiorstwa naturalnie mogą się rozwijać – to jest altruizm!
Przewodniczący Youfa, Li Maojin, wygłaszając przemówienie z okazji otrzymania nagrody, był pełen emocji: po 31 latach praktyki zawsze kierowałem się duchem „samodyscypliny, altruizmu, współpracy i przedsiębiorczości”. Uważam, że to fundament zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstw. Jednocześnie szczerze dziękuję rządowi i przyjaciołom z różnych środowisk za wsparcie i pomoc. Jako lider Youfa, mam obowiązek i odpowiedzialność, aby nadal przewodzić przedsiębiorstwu, przyczyniać się do rozwoju gospodarczego Jinghai i przynosić chwałę mieszkańcom Jinghai.
Li Maojin, przewodniczący Youfa, tym razem zdobył tytuł „Respect Age – Top Ten Leaders of Jinghai Economy”. Jest on nie tylko uosobieniem osobistego uroku, ale także manifestacją wszechstronnej siły Youfa. W przyszłości ludzie Youfa będą nadal pielęgnować ducha „samodyscypliny, altruizmu, współpracy i przedsiębiorczości”, z misją „przekroczenia samych siebie, zdobycia partnerów, stuleci przyjaźni i budowania harmonii”, kierując praktykę bardziej naukowymi koncepcjami, promując przeskoki za pomocą bardziej skutecznych środków i zmierzając do ambitniejszego celu!
Czas publikacji: 15 kwietnia 2019 r.