૮ માર્ચ ૨૦૧૯ ના રોજ, સીપીસી જિંગહાઈ ડિસ્ટ્રિક્ટ કમિટી અને ડિસ્ટ્રિક્ટ પીપલ્સ ગવર્નમેન્ટ દ્વારા પ્રાયોજિત અને ડિસ્ટ્રિક્ટ કમિટીના પ્રચાર વિભાગ અને જિંગહાઈ ડિસ્ટ્રિક્ટ ન્યૂઝ સેન્ટર દ્વારા પ્રાયોજિત "રિસ્પેક્ટ એજ - ટોપ ટેન લીડર્સ ઓફ જિંગહાઈ ઇકોનોમી" નો એવોર્ડ સમારોહ જિંગહાઈ ડિસ્ટ્રિક્ટ કોન્ફરન્સ સેન્ટરમાં ખુલ્યો. ડિસ્ટ્રિક્ટ કમિટીના સેક્રેટરી, લિન ઝુફેંગે, ટોપ ટેન ઇકોનોમિક લીડર્સના ટાઇટલ જીતનારા ઉદ્યોગસાહસિકોને પ્રમાણપત્રો અને ટ્રોફી એનાયત કરી. યુફાના ચેરમેન લી માઓજિન જેવા દસ ઉદ્યોગસાહસિકોએ આ સન્માન જીત્યું.
"તેની પાસે સ્ટીલ જેવી કઠિનતા છે, તે કમાન્ડ ટેન્ટમાં વ્યૂહરચના ઘડે છે, દસ મિલિયન ટન સ્ટીલ પાઇપ ઉત્પાદન સાહસોને નિયંત્રિત કરે છે, જિંગાઈમાં ખાનગી સાહસોને વિશ્વભરમાં દોરી જાય છે!"
આ મૂલ્યાંકન ટીમ દ્વારા યુફાના ચેરમેન લી માઓજિનને આપવામાં આવેલી એવોર્ડ-આપતી ટિપ્પણી છે. ઉત્પાદન લાઇનથી લઈને માર્કેટિંગ મેનેજમેન્ટ સુધી, તેઓ સ્વતંત્ર નવીનતાના માર્ગમાંથી બહાર નીકળવા માટે શાણપણ, મક્કમતા અને દ્રઢતા પર આધાર રાખે છે. છેલ્લા એકત્રીસ વર્ષોમાં, બજારના પતન અને એશિયન નાણાકીય કટોકટીના બાપ્તિસ્મા પછી, યુફાએ ઝડપી વૃદ્ધિ હાંસલ કરી છે. હાલમાં, જૂથના વેલ્ડેડ સ્ટીલ પાઈપો સમગ્ર દેશમાં છે, અને પાંચ ખંડોના 100 દેશો અને પ્રદેશોમાં નિકાસ કરવામાં આવે છે. તે ચીન અને વિશ્વમાં પણ દસ મિલિયન ટન વેલ્ડેડ સ્ટીલ પાઈપ ઉત્પાદન સાહસોનું એકમાત્ર નેતા બની ગયું છે. લી માઓજિને જિંગહાઈ જિલ્લાના આર્થિક વિકાસને પ્રોત્સાહન આપવા અને વેલ્ડેડ સ્ટીલ પાઈપ ઉદ્યોગનું નેતૃત્વ કરવામાં ઉત્કૃષ્ટ યોગદાન આપ્યું છે.
યુફાના ચેરમેન લી માઓજિને યુફાના વિકાસમાં ફાળો આપનારા પરિબળો વિશે વાત કરી અને જવાબ આપ્યો, "જો તમે કહો છો કે યુફાએ છેલ્લા 19 વર્ષોમાં કેટલીક સિદ્ધિઓ મેળવી છે, તો બાહ્ય કારણ જિંગાઈનો આભાર માનવો છે, જે એક ફળદ્રુપ ભૂમિ છે. યુફા આજે જીવનના તમામ ક્ષેત્રોના નેતાઓ અને મિત્રોના સમર્થનથી અવિભાજ્ય છે. આંતરિક કારણ એ છે કે ઇક્વિટી કોઓપરેશન મિકેનિઝમ પર આધાર રાખીને, એક ઉચ્ચ સહકારી મેનેજમેન્ટ ટીમ એકઠી કરવામાં આવી છે, જે યુફાની સૌથી મોટી સંપત્તિ છે. વ્યવસાયની શરૂઆતથી, મેનેજમેન્ટ ટીમે તેના તમામ સંસાધનો સમર્પિત કર્યા, પાછળનો રસ્તો કાપી નાખ્યો, એક જગ્યાએ દરેક પ્રયાસ કર્યો, અને અંતે, સામાન્ય લોકોના એક જૂથે અસાધારણ કારકિર્દી પ્રાપ્ત કરી. ત્યારે જ અમને યુફાના ઝડપી વિકાસનો અહેસાસ થયો."
યુફાના ભાવિ વિકાસના પ્રેરક બળ વિશે બોલતા, યુફાના ચેરમેન લી માઓજિને ભારપૂર્વક જણાવ્યું હતું કે 2018 માં સ્ટેટ કાઉન્સિલના કાર્ય અહેવાલમાં, ચીનનું અર્થતંત્ર ઉચ્ચ-ગતિશીલ વિકાસ તબક્કાથી ઉચ્ચ-ગુણવત્તાવાળા વિકાસ તબક્કામાં સ્થળાંતરિત થયું છે. યુફાનો વિકાસ "હાઇ-સ્પીડ વિકાસ" થી "ઉચ્ચ-ગુણવત્તાવાળા વિકાસ" તરફના વલણને અનુસરે છે. યુફાએ 2015 માં આગળ મૂક્યું: "ભવિષ્યમાં, યુફા ઇરાદાપૂર્વક સ્કેલના વિકાસને અનુસરતું નથી, પરંતુ અંદરથી સંચાલન કરવા, એન્ટરપ્રાઇઝ ROIC ને વધારવા અને મોટાથી મહાનમાં પરિવર્તનને સાકાર કરવા માટે." ચોક્કસ પગલાંમાં દુર્બળ ઉત્પાદનનો સંપૂર્ણ અમલીકરણ, સમગ્ર ઉદ્યોગ શૃંખલાનો વિકાસ, નવા ઉત્પાદનોનો વિકાસ, ગ્રીન બેન્ચમાર્કિંગ ફેક્ટરીઓનું નિર્માણ વગેરેનો સમાવેશ થાય છે, જેથી ઉચ્ચ-ગતિશીલ વૃદ્ધિથી ઉચ્ચ-ગુણવત્તાવાળા વિકાસમાં પરિવર્તન અને અપગ્રેડિંગ પ્રાપ્ત થાય.
યુફાના વિકાસ અનુભવ વિશે પૂછવામાં આવતા, ચેરમેન લી માઓજિને ઉલ્લેખ કર્યો કે યુફા ભાવના "સ્વ-શિસ્ત અને પરોપકાર, સહકાર અને પ્રગતિ" છે. હું અહીં કહેવા માટે છું, "પરોપકારી, અજેય!" કહેવાતા પરોપકાર એ બીજાના હિત પછી સ્વાર્થ છે. આંતરિક રીતે, જો કર્મચારીઓને પહેલા ઊંચી આવક મેળવવાની મંજૂરી ન હોય, તો તેમને સારા સ્ટીલ પાઈપોનું ઉત્પાદન શા માટે કરવું જોઈએ? જો તમારા સ્ટીલ પાઈપો વેચતા ગ્રાહકોને નફો કરવાની મંજૂરી ન હોય, તો તેમને તમારા સ્ટીલ પાઈપો તેમના ગ્રાહકોને વેચવા માટે કેવી રીતે કહેવું? હંમેશા યાદ રાખો કે કર્મચારીઓને, ગ્રાહકોને પૈસા કમાવવા દો, સાહસો સ્વાભાવિક રીતે વિકાસ કરી શકે છે, આ પરોપકાર છે!
સ્વીકૃતિ ભાષણ વિશે વાત કરતી વખતે, યુફાના ચેરમેન લી માઓજિન ભાવનાથી ભરેલા હતા: 31 વર્ષની પ્રેક્ટિસ પછી, મેં હંમેશા "સ્વ-શિસ્ત, પરોપકાર, સહકાર અને સાહસિકતા" ની ભાવનાને વળગી રહી છું. મને લાગે છે કે આ સાહસોના ટકાઉ વિકાસનો પાયો છે. તે જ સમયે, હું સરકાર અને જીવનના તમામ ક્ષેત્રોના મિત્રોનો તેમના સમર્થન અને મદદ માટે હૃદયપૂર્વક આભાર માનું છું. યુફાના નેતા તરીકે, મારી જવાબદારી અને ફરજ છે કે હું એન્ટરપ્રાઇઝને આગળ વધારવાનું ચાલુ રાખું, જિંગહાઈના આર્થિક વિકાસમાં યોગદાન આપું અને જિંગહાઈ લોકો માટે ગૌરવ મેળવું.
યુફાના ચેરમેન લી માઓજિને આ વખતે "રિસ્પેક્ટ એજ - જિંગહાઈ ઇકોનોમીના ટોચના દસ નેતાઓ" નો ખિતાબ જીત્યો. તે ફક્ત વ્યક્તિગત આકર્ષણનું મૂર્ત સ્વરૂપ નથી, પરંતુ યુફાની વ્યાપક શક્તિનું અભિવ્યક્તિ પણ છે. ભવિષ્યમાં, યુફાના લોકો "સ્વ-શિસ્ત, પરોપકાર, સહકાર અને સાહસિકતા" ની ભાવનાને "પોતાને વટાવી જવા, ભાગીદારો પ્રાપ્ત કરવા, સદીઓથી મિત્રતા અને સંવાદિતા બનાવવા" ના મિશન સાથે આગળ ધપાવવાનું ચાલુ રાખશે, વધુ વૈજ્ઞાનિક ખ્યાલો સાથે વ્યવહારનું માર્ગદર્શન કરશે, વધુ શક્તિશાળી પગલાં સાથે છલાંગ લગાવશે અને વધુ મહત્વાકાંક્ષી ધ્યેય તરફ આગળ વધશે!
પોસ્ટ સમય: એપ્રિલ-૧૫-૨૦૧૯