Dengan hangat mengucapkan selamat kepada Ketua Youfa Li Maojin atas kemenangan sepuluh besar pemimpin ekonomi Distrik Jinghai, Tianjin pada tahun 2018

Pada tanggal 8 Maret 2019, upacara penghargaan "Hormat Usia - Sepuluh Pemimpin Teratas Ekonomi Jinghai" yang disponsori oleh Komite Distrik CPC Jinghai dan Pemerintah Rakyat Distrik dan disponsori oleh Departemen Propaganda Komite Distrik dan Pusat Berita Distrik Jinghai dibuka di Pusat Konferensi Distrik Jinghai.Sekretaris komite distrik, Lin Xuefeng, menganugerahkan sertifikat dan piala kepada pengusaha yang memenangkan gelar sepuluh besar pemimpin ekonomi.Sepuluh pengusaha, seperti Li Maojin, ketua Youfa, memenangkan penghargaan tersebut.

pemimpin kelompok pipa baja youfa

"Dia memiliki ketangguhan baja, menyusun strategi di dalam tenda komando, mengendalikan sepuluh juta ton perusahaan manufaktur pipa baja, memimpin perusahaan swasta di Jinghai ke dunia!"

Ini adalah komentar pemberian penghargaan yang diberikan oleh tim evaluasi kepada Li Maojin, ketua Youfa.Dari lini produksi hingga manajemen pemasaran, dia mengandalkan kebijaksanaan, keuletan, dan ketekunan untuk keluar dari jalur inovasi mandiri.Selama tiga puluh satu tahun terakhir, setelah pukulan pasar dan pembaptisan krisis keuangan Asia, Youfa telah mencapai pertumbuhan pesat.Saat ini, pipa baja las grup ada di seluruh negeri, dan diekspor ke 100 negara dan wilayah di lima benua.Itu telah menjadi satu-satunya pemimpin sepuluh juta ton perusahaan manufaktur pipa baja las di Cina dan bahkan di dunia.Li Maojin telah memberikan kontribusi luar biasa dalam mendorong perkembangan ekonomi Distrik Jinghai dan memimpin industri pipa baja las.

Li Maojin, ketua Youfa, berbicara tentang faktor-faktor yang berkontribusi pada perkembangan Youfa, dan menjawab, "Jika Anda mengatakan bahwa Youfa telah mencapai beberapa prestasi dalam 19 tahun terakhir, penyebab eksternalnya adalah berterima kasih kepada Jinghai, tanah yang subur. Youfa hari ini tidak terlepas dari dukungan para pemimpin dan teman-teman dari semua lapisan masyarakat Alasan internal adalah dengan mengandalkan mekanisme kerjasama ekuitas, tim manajemen yang sangat kooperatif telah dikumpulkan, yang merupakan kekayaan terbesar Youfa Sejak awal bisnis, tim manajemen mencurahkan semua sumber dayanya, memotong jalan belakang, melakukan segala upaya ke satu tempat, dan akhirnya, sekelompok orang biasa mencapai karir yang luar biasa. Baru pada saat itulah kami menyadari perkembangan pesat Youfa."

Berbicara tentang kekuatan pendorong perkembangan Youfa di masa depan, Ketua Youfa Li Maojin menekankan bahwa dalam laporan kerja Dewan Negara tahun 2018, ekonomi Tiongkok telah bergeser dari tahap pertumbuhan berkecepatan tinggi ke tahap pembangunan berkualitas tinggi.Perkembangan Youfa mengikuti tren dari "pengembangan berkecepatan tinggi" menjadi "pengembangan berkualitas tinggi".Youfa mengemukakan pada tahun 2015: "Ke depan, Youfa tidak sengaja mengejar skala pertumbuhan, tetapi untuk mengelola dari dalam, meningkatkan ROIC perusahaan, dan mewujudkan transformasi dari besar menjadi hebat."Langkah-langkah spesifik termasuk implementasi penuh produksi ramping, pengembangan seluruh rantai industri, pengembangan produk baru, pembuatan pabrik pembandingan hijau, dll., Untuk mencapai transformasi dan peningkatan dari pertumbuhan berkecepatan tinggi menjadi pertumbuhan berkualitas tinggi .

kelompok pipa baja youfa

Saat ditanya tentang pengalaman pengembangan Youfa , Ketua Li Maojin menyebutkan bahwa semangat Youfa adalah "disiplin diri dan altruisme, kerja sama dan kemajuan".Saya di sini untuk mengatakan, "Altruistik, tak terkalahkan!"Yang disebut altruisme adalah kepentingan pribadi demi kepentingan orang lain.Secara internal, jika karyawan tidak boleh berpenghasilan tinggi terlebih dahulu, mengapa harus dituntut untuk memproduksi pipa baja yang bagus?Jika pelanggan yang menjual pipa baja Anda tidak diperbolehkan mendapat untung, bagaimana cara meminta mereka menjual pipa baja Anda kepada kliennya?Ingatlah selalu untuk membiarkan karyawan, biarkan pelanggan menghasilkan uang, perusahaan secara alami dapat berkembang, ini adalah altruisme!

Berbicara tentang pidato penerimaan, Ketua Youfa Li Maojin penuh emosi: setelah 31 tahun berlatih, saya selalu berpegang pada semangat "disiplin diri, altruisme, kerja sama, dan giat".Saya pikir ini adalah dasar dari pengembangan perusahaan yang berkelanjutan.Pada saat yang sama, saya dengan tulus berterima kasih kepada pemerintah dan teman-teman dari semua lapisan masyarakat atas dukungan dan bantuan mereka.Sebagai pemimpin Youfa , saya memiliki tanggung jawab dan kewajiban untuk terus memimpin perusahaan ke depan, berkontribusi pada pembangunan ekonomi Jinghai dan memenangkan kejayaan bagi orang-orang Jinghai.

Ketua grup pipa baja youfa

Ketua Youfa Li Maojin memenangkan gelar "Respek Usia - Sepuluh Pemimpin Teratas Ekonomi Jinghai" kali ini.Ini bukan hanya perwujudan pesona pribadi, tetapi juga manifestasi dari kekuatan Youfa yang komprehensif.Di masa depan, orang-orang Youfa akan terus meneruskan semangat "disiplin diri, altruisme, kerja sama, dan giat" dengan misi "melampaui diri sendiri, mencapai mitra, berabad-abad persahabatan dan membangun harmoni", membimbing praktik dengan konsep yang lebih ilmiah , promosikan lompatan dengan tindakan yang lebih kuat, dan berbaris menuju tujuan yang lebih ambisius!


Waktu posting: Apr-15-2019