Pada tanggal 8 Maret 2019, upacara penghargaan "Respect Age - Sepuluh Pemimpin Ekonomi Terbaik Jinghai" yang disponsori oleh Komite Distrik Jinghai Partai Komunis Tiongkok dan Pemerintah Distrik serta didukung oleh Departemen Propaganda Komite Distrik dan Pusat Berita Distrik Jinghai dibuka di Pusat Konferensi Distrik Jinghai. Sekretaris komite distrik, Lin Xuefeng, memberikan sertifikat dan piala kepada para pengusaha yang meraih gelar sepuluh pemimpin ekonomi terbaik. Sepuluh pengusaha, seperti Li Maojin, ketua Youfa, meraih penghargaan tersebut.
"Dia memiliki ketangguhan baja, merancang strategi di dalam tenda komando, mengendalikan perusahaan manufaktur pipa baja senilai sepuluh juta ton, memimpin perusahaan swasta di Jinghai ke kancah dunia!"
Ini adalah komentar penghargaan yang diberikan oleh tim penilai kepada Li Maojin, ketua Youfa. Dari lini produksi hingga manajemen pemasaran, ia mengandalkan kebijaksanaan, ketekunan, dan kegigihan untuk menempuh jalan inovasi independen. Selama tiga puluh satu tahun terakhir, setelah terguncangnya pasar dan terujinya krisis keuangan Asia, Youfa telah mencapai pertumbuhan yang pesat. Saat ini, pipa baja las grup ini tersebar di seluruh negeri, dan diekspor ke 100 negara dan wilayah di lima benua. Youfa telah menjadi pemimpin tunggal perusahaan manufaktur pipa baja las berkapasitas sepuluh juta ton di Tiongkok dan bahkan di dunia. Li Maojin telah memberikan kontribusi luar biasa dalam mempromosikan pembangunan ekonomi Distrik Jinghai dan memimpin industri pipa baja las.
Li Maojin, ketua Youfa, berbicara tentang faktor-faktor yang berkontribusi pada perkembangan Youfa, dan menjawab, "Jika Anda mengatakan bahwa Youfa telah mencapai beberapa prestasi dalam 19 tahun terakhir, penyebab eksternalnya adalah berkat Jinghai, tanah yang subur. Youfa saat ini tidak terlepas dari dukungan para pemimpin dan teman-teman dari berbagai kalangan. Alasan internalnya adalah dengan mengandalkan mekanisme kerja sama ekuitas, tim manajemen yang sangat kooperatif telah terkumpul, yang merupakan kekayaan terbesar Youfa. Sejak awal bisnis, tim manajemen mencurahkan seluruh sumber dayanya, memangkas jalan pintas, melakukan segala upaya untuk mencapai satu tujuan, dan akhirnya, sekelompok orang biasa mencapai karier yang luar biasa. Hanya dengan begitu kami menyadari perkembangan pesat Youfa."
Berbicara tentang kekuatan pendorong perkembangan Youfa di masa depan, Ketua Youfa, Li Maojin, menekankan bahwa dalam laporan kerja Dewan Negara tahun 2018, ekonomi Tiongkok telah bergeser dari tahap pertumbuhan berkecepatan tinggi ke tahap pembangunan berkualitas tinggi. Perkembangan Youfa mengikuti tren dari "perkembangan berkecepatan tinggi" ke "perkembangan berkualitas tinggi". Youfa mengemukakan pada tahun 2015: "Di masa depan, Youfa tidak secara sengaja mengejar pertumbuhan skala, tetapi mengelola dari dalam, meningkatkan ROIC perusahaan, dan mewujudkan transformasi dari besar menjadi hebat." Langkah-langkah spesifik meliputi implementasi penuh produksi ramping, pengembangan seluruh rantai industri, pengembangan produk baru, penciptaan pabrik percontohan hijau, dll., untuk mencapai transformasi dan peningkatan dari pertumbuhan berkecepatan tinggi ke pertumbuhan berkualitas tinggi.
Ketika ditanya tentang pengalaman pengembangan Youfa, Ketua Li Maojin menyebutkan bahwa semangat Youfa adalah "disiplin diri dan altruisme, kerja sama dan kemajuan". Saya di sini untuk mengatakan, "Altruisme, tak terkalahkan!" Yang disebut altruisme adalah mementingkan diri sendiri setelah mementingkan orang lain. Secara internal, jika karyawan tidak diizinkan untuk mendapatkan penghasilan tinggi terlebih dahulu, mengapa mereka harus diharuskan untuk menghasilkan pipa baja yang baik? Jika pelanggan yang menjual pipa baja Anda tidak diizinkan untuk mendapatkan keuntungan, bagaimana Anda meminta mereka untuk menjual pipa baja Anda kepada klien mereka? Selalu ingat untuk membiarkan karyawan, membiarkan pelanggan menghasilkan uang, perusahaan secara alami dapat berkembang, inilah altruisme!
Saat menyampaikan pidato penerimaan penghargaan, Ketua Youfa, Li Maojin, penuh emosi: setelah 31 tahun berkiprah, saya selalu berpegang teguh pada semangat "disiplin diri, altruisme, kerja sama, dan kewirausahaan". Saya pikir ini adalah fondasi pembangunan berkelanjutan perusahaan. Pada saat yang sama, saya dengan tulus berterima kasih kepada pemerintah dan teman-teman dari berbagai kalangan atas dukungan dan bantuan mereka. Sebagai pemimpin Youfa, saya memiliki tanggung jawab dan kewajiban untuk terus memimpin perusahaan ke depan, berkontribusi pada pembangunan ekonomi Jinghai, dan meraih kejayaan bagi masyarakat Jinghai.
Ketua Youfa, Li Maojin, meraih gelar "Respect Age - Sepuluh Pemimpin Teratas Ekonomi Jinghai" kali ini. Ini bukan hanya perwujudan pesona pribadi, tetapi juga manifestasi kekuatan komprehensif Youfa. Di masa depan, karyawan Youfa akan terus menjunjung tinggi semangat "disiplin diri, altruisme, kerja sama, dan kewirausahaan" dengan misi "melampaui diri sendiri, mencapai tujuan bersama, menjalin persahabatan selama berabad-abad, dan membangun harmoni", membimbing praktik dengan konsep yang lebih ilmiah, mendorong lompatan kemajuan dengan langkah-langkah yang lebih ampuh, dan melangkah menuju tujuan yang lebih ambisius!
Waktu posting: 15 April 2019