2019 മാർച്ച് 8 ന്, സിപിസി ജിൻഹായ് ജില്ലാ കമ്മിറ്റിയും ജില്ലാ പീപ്പിൾസ് ഗവൺമെന്റും ചേർന്ന് ജില്ലാ കമ്മിറ്റിയുടെ പ്രചാരണ വകുപ്പും ജിൻഹായ് ജില്ലാ വാർത്താ കേന്ദ്രവും ചേർന്ന് സംഘടിപ്പിച്ച "ആദരവ് പ്രായം - ജിൻഹായ് സമ്പദ്വ്യവസ്ഥയിലെ മികച്ച പത്ത് നേതാക്കൾ" എന്ന അവാർഡ് ദാന ചടങ്ങ് ജിൻഹായ് ജില്ലാ കോൺഫറൻസ് സെന്ററിൽ ആരംഭിച്ചു. ജില്ലാ കമ്മിറ്റി സെക്രട്ടറി ലിൻ സൂഫെങ്, മികച്ച പത്ത് സാമ്പത്തിക നേതാക്കളുടെ പദവികൾ നേടിയ സംരംഭകർക്ക് സർട്ടിഫിക്കറ്റുകളും ട്രോഫികളും സമ്മാനിച്ചു. യൂഫയുടെ ചെയർമാൻ ലി മാവോജിൻ പോലുള്ള പത്ത് സംരംഭകർ ഈ ബഹുമതി നേടി.
"അദ്ദേഹത്തിന് ഉരുക്കിന്റെ കാഠിന്യമുണ്ട്, ഒരു കമാൻഡ് ടെന്റിനുള്ളിൽ തന്ത്രങ്ങൾ മെനയുന്നു, പത്ത് ദശലക്ഷം ടൺ സ്റ്റീൽ പൈപ്പ് നിർമ്മാണ സംരംഭങ്ങളെ നിയന്ത്രിക്കുന്നു, ജിൻഹായിലെ സ്വകാര്യ സംരംഭങ്ങളെ ലോകത്തിന് മുന്നിൽ നയിക്കുന്നു!"
യൂഫയുടെ ചെയർമാൻ ലി മാവോജിന് വിലയിരുത്തൽ സംഘം നൽകിയ അവാർഡ് വിതരണ പരാമർശമാണിത്. ഉൽപ്പാദന മേഖല മുതൽ മാർക്കറ്റിംഗ് മാനേജ്മെന്റ് വരെ, സ്വതന്ത്രമായ നവീകരണത്തിന്റെ പാതയിൽ നിന്ന് പുറത്തുകടക്കാൻ അദ്ദേഹം ജ്ഞാനം, സ്ഥിരോത്സാഹം, സ്ഥിരോത്സാഹം എന്നിവയെ ആശ്രയിക്കുന്നു. കഴിഞ്ഞ മുപ്പത്തിയൊന്ന് വർഷത്തിനിടയിൽ, വിപണിയിലെ ആഘാതത്തിനും ഏഷ്യൻ സാമ്പത്തിക പ്രതിസന്ധിയുടെ സ്നാനത്തിനും ശേഷം, യൂഫ ദ്രുതഗതിയിലുള്ള വളർച്ച കൈവരിച്ചു. നിലവിൽ, ഗ്രൂപ്പിന്റെ വെൽഡഡ് സ്റ്റീൽ പൈപ്പുകൾ രാജ്യത്തുടനീളമുണ്ട്, കൂടാതെ അഞ്ച് ഭൂഖണ്ഡങ്ങളിലായി 100 രാജ്യങ്ങളിലേക്കും പ്രദേശങ്ങളിലേക്കും കയറ്റുമതി ചെയ്യുന്നു. ചൈനയിലും ലോകത്തും പോലും പത്ത് ദശലക്ഷം ടൺ വെൽഡഡ് സ്റ്റീൽ പൈപ്പ് നിർമ്മാണ സംരംഭങ്ങളുടെ ഏക നേതാവായി ഇത് മാറിയിരിക്കുന്നു. ജിൻഹായ് ജില്ലയുടെ സാമ്പത്തിക വികസനം പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിലും വെൽഡഡ് സ്റ്റീൽ പൈപ്പ് വ്യവസായത്തെ നയിക്കുന്നതിലും ലി മാവോജിൻ മികച്ച സംഭാവനകൾ നൽകിയിട്ടുണ്ട്.
യൂഫയുടെ വികസനത്തിന് കാരണമായ ഘടകങ്ങളെക്കുറിച്ച് യൂഫയുടെ ചെയർമാൻ ലി മാവോജിൻ സംസാരിച്ചു, "കഴിഞ്ഞ 19 വർഷത്തിനിടയിൽ യൂഫ ചില നേട്ടങ്ങൾ കൈവരിച്ചുവെന്ന് നിങ്ങൾ പറയുകയാണെങ്കിൽ, ബാഹ്യ കാരണം ഫലഭൂയിഷ്ഠമായ ഒരു ഭൂമിയായ ജിൻഹായ്ക്ക് നന്ദി പറയുക എന്നതാണ്. ജീവിതത്തിന്റെ എല്ലാ തുറകളിൽ നിന്നുമുള്ള നേതാക്കളുടെയും സുഹൃത്തുക്കളുടെയും പിന്തുണയിൽ നിന്ന് യൂഫ ഇന്ന് വേർതിരിക്കാനാവാത്തതാണ്. ഇക്വിറ്റി സഹകരണ സംവിധാനത്തെ ആശ്രയിച്ച്, ഉയർന്ന സഹകരണത്തോടെ പ്രവർത്തിക്കുന്ന ഒരു മാനേജ്മെന്റ് ടീം ഒത്തുചേർന്നു എന്നതാണ് ആന്തരിക കാരണം, ഇത് യൂഫയുടെ ഏറ്റവും വലിയ സമ്പത്താണ്. ബിസിനസ്സിന്റെ തുടക്കം മുതൽ, മാനേജ്മെന്റ് ടീം അതിന്റെ എല്ലാ വിഭവങ്ങളും സമർപ്പിച്ചു, പിന്നാമ്പുറങ്ങൾ മുറിച്ചുമാറ്റി, ഒരു സ്ഥലത്തേക്ക് എല്ലാ ശ്രമങ്ങളും നടത്തി, ഒടുവിൽ, ഒരു കൂട്ടം സാധാരണക്കാർ അസാധാരണമായ ഒരു കരിയർ നേടി. അപ്പോൾ മാത്രമാണ് യൂഫയുടെ ദ്രുതഗതിയിലുള്ള വികസനം ഞങ്ങൾ തിരിച്ചറിഞ്ഞത്."
യൂഫയുടെ ഭാവി വികസനത്തിന്റെ പ്രേരകശക്തിയെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കുമ്പോൾ, 2018 ലെ സ്റ്റേറ്റ് കൗൺസിലിന്റെ പ്രവർത്തന റിപ്പോർട്ടിൽ, ചൈനയുടെ സമ്പദ്വ്യവസ്ഥ അതിവേഗ വളർച്ചാ ഘട്ടത്തിൽ നിന്ന് ഉയർന്ന നിലവാരമുള്ള വികസന ഘട്ടത്തിലേക്ക് മാറിയെന്ന് യൂഫ ചെയർമാൻ ലി മാവോജിൻ ഊന്നിപ്പറഞ്ഞു. "ഉയർന്ന വേഗതയുള്ള വികസനം" എന്നതിൽ നിന്ന് "ഉയർന്ന നിലവാരമുള്ള വികസനം" എന്നതിലേക്കുള്ള പ്രവണതയാണ് യൂഫയുടെ വികസനം പിന്തുടരുന്നത്. 2015 ൽ യൂഫ മുന്നോട്ടുവച്ചു: "ഭാവിയിൽ, യൂഫ മനഃപൂർവ്വം സ്കെയിലിന്റെ വളർച്ച പിന്തുടരുന്നില്ല, മറിച്ച് ഉള്ളിൽ നിന്ന് കൈകാര്യം ചെയ്യുക, എന്റർപ്രൈസ് ROIC വർദ്ധിപ്പിക്കുക, വലുതിൽ നിന്ന് വലുതിലേക്കുള്ള പരിവർത്തനം സാക്ഷാത്കരിക്കുക." ഉയർന്ന വേഗതയുള്ള വളർച്ചയിൽ നിന്ന് ഉയർന്ന നിലവാരമുള്ള വളർച്ചയിലേക്ക് പരിവർത്തനം നേടുന്നതിനും അപ്ഗ്രേഡ് ചെയ്യുന്നതിനും ലീൻ പ്രൊഡക്ഷന്റെ പൂർണ്ണമായ നടപ്പാക്കൽ, മുഴുവൻ വ്യവസായ ശൃംഖലയുടെയും വികസനം, പുതിയ ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെ വികസനം, ഗ്രീൻ ബെഞ്ച്മാർക്കിംഗ് ഫാക്ടറികളുടെ സൃഷ്ടി മുതലായവ പ്രത്യേക നടപടികളിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു.
യൂഫയുടെ വികസന അനുഭവത്തെക്കുറിച്ച് ചോദിച്ചപ്പോൾ, ചെയർമാൻ ലി മാവോജിൻ, യൂഫയുടെ ആത്മാവ് "സ്വയം അച്ചടക്കവും നിസ്വാർത്ഥതയും സഹകരണവും പുരോഗതിയും" ആണെന്ന് പറഞ്ഞു. "നിസ്വാർത്ഥത, അജയ്യൻ!" എന്ന് പറയാൻ ഞാൻ ഇവിടെയുണ്ട്. മറ്റുള്ളവരുടെ താൽപ്പര്യത്തിനു ശേഷമുള്ള സ്വാർത്ഥതാൽപര്യമാണ് നിസ്വാർത്ഥത. ആന്തരികമായി, ജീവനക്കാർക്ക് ആദ്യം ഉയർന്ന വരുമാനം നേടാൻ അനുവാദമില്ലെങ്കിൽ, അവർ എന്തിനാണ് നല്ല സ്റ്റീൽ പൈപ്പുകൾ നിർമ്മിക്കേണ്ടതെന്ന്? നിങ്ങളുടെ സ്റ്റീൽ പൈപ്പുകൾ വിൽക്കുന്ന ഉപഭോക്താക്കളോട് ലാഭമുണ്ടാക്കാൻ അനുവാദമില്ലെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ സ്റ്റീൽ പൈപ്പുകൾ അവരുടെ ക്ലയന്റുകൾക്ക് വിൽക്കാൻ അവരോട് എങ്ങനെ ആവശ്യപ്പെടും? ജീവനക്കാരെ അനുവദിക്കാൻ എപ്പോഴും ഓർമ്മിക്കുക, ഉപഭോക്താക്കളെ പണം സമ്പാദിക്കാൻ അനുവദിക്കുക, സംരംഭങ്ങൾക്ക് സ്വാഭാവികമായും വികസിപ്പിക്കാൻ കഴിയും, ഇതാണ് നിസ്വാർത്ഥത!
സ്വീകരണ പ്രസംഗത്തെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കുമ്പോൾ, യൂഫ ചെയർമാൻ ലി മാവോജിൻ വികാരഭരിതനായി പറഞ്ഞു: 31 വർഷത്തെ പരിശീലനത്തിനുശേഷം, ഞാൻ എല്ലായ്പ്പോഴും "സ്വയം അച്ചടക്കം, നിസ്വാർത്ഥത, സഹകരണം, സംരംഭകത്വം" എന്നീ മനോഭാവങ്ങൾ പാലിച്ചിട്ടുണ്ട്. സംരംഭങ്ങളുടെ സുസ്ഥിര വികസനത്തിന്റെ അടിത്തറ ഇതാണെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു. അതേസമയം, എല്ലാ മേഖലകളിലുമുള്ള സർക്കാരിനും സുഹൃത്തുക്കൾക്കും അവരുടെ പിന്തുണയ്ക്കും സഹായത്തിനും ഞാൻ ആത്മാർത്ഥമായി നന്ദി പറയുന്നു. യൂഫയുടെ നേതാവെന്ന നിലയിൽ, സംരംഭത്തെ മുന്നോട്ട് നയിക്കാനും ജിൻഹായുടെ സാമ്പത്തിക വികസനത്തിന് സംഭാവന നൽകാനും ജിൻഹായ് ജനതയ്ക്ക് മഹത്വം നേടാനുമുള്ള ഉത്തരവാദിത്തവും കടമയും എനിക്കുണ്ട്.
യൂഫ ചെയർമാൻ ലി മാവോജിൻ ഇത്തവണ "ആദരവ് യുഗം - ജിൻഹായ് സമ്പദ്വ്യവസ്ഥയിലെ മികച്ച പത്ത് നേതാക്കൾ" എന്ന പദവി നേടി. ഇത് വ്യക്തിപരമായ ആകർഷണീയതയുടെ ആൾരൂപം മാത്രമല്ല, യൂഫയുടെ സമഗ്ര ശക്തിയുടെ പ്രകടനവുമാണ്. ഭാവിയിൽ, യൂഫയിലെ ആളുകൾ "സ്വയം മറികടക്കുക, പങ്കാളികളെ നേടുക, നൂറ്റാണ്ടുകളുടെ സൗഹൃദം, ഐക്യം കെട്ടിപ്പടുക്കുക" എന്നീ ദൗത്യങ്ങളുമായി "സ്വയം അച്ചടക്കം, പരോപകാരം, സഹകരണം, സംരംഭകത്വം" എന്നിവയുടെ ആത്മാവ് മുന്നോട്ട് കൊണ്ടുപോകുന്നത് തുടരും, കൂടുതൽ ശാസ്ത്രീയ ആശയങ്ങൾ ഉപയോഗിച്ച് പരിശീലനത്തെ നയിക്കുക, കൂടുതൽ ശക്തമായ നടപടികളിലൂടെ കുതിച്ചുചാട്ടം പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുക, കൂടുതൽ അഭിലഷണീയമായ ലക്ഷ്യത്തിലേക്ക് നീങ്ങുക!
പോസ്റ്റ് സമയം: ഏപ്രിൽ-15-2019