Den 8. marts 2019 åbnede prisuddelingsceremonien for "Respektens tidsalder - Jinghais ti største ledere", sponsoreret af CPC Jinghai distriktskomité og distriktets folkeregering og sponsoreret af distriktskomitéens propagandaafdeling og Jinghai distriktsnyhedscenter, i Jinghai distriktskonferencecenteret. Distriktskomitéens sekretær, Lin Xuefeng, uddelte certifikater og trofæer til iværksættere, der vandt titlerne som de ti største økonomiske ledere. Ti iværksættere, såsom Li Maojin, formand for Youfa, vandt æren.
"Han har stålets sejhed, udtænker strategier i et kommandotelt, kontrollerer ti millioner tons stålrørsproduktionsvirksomheder og fører private virksomheder i Jinghai ud i verden!"
Dette er den prisuddelende kommentar, som evalueringsteamet gav Li Maojin, formand for Youfa. Fra produktionslinje til marketingledelse stoler han på visdom, ihærdighed og udholdenhed for at komme ud af vejen for uafhængig innovation. I løbet af de sidste 31 år, efter markedets hårde slag og den asiatiske finanskrises dåb, har Youfa opnået hurtig vækst. I øjeblikket er gruppens svejsede stålrør spredt over hele landet og eksporteret til 100 lande og regioner på fem kontinenter. Den er blevet den eneste leder af ti millioner tons svejsede stålrørsproduktionsvirksomheder i Kina og endda i verden. Li Maojin har ydet enestående bidrag til at fremme den økonomiske udvikling i Jinghai-distriktet og lede industrien for svejsede stålrør.
Li Maojin, formand for Youfa, talte om de faktorer, der bidrog til Youfas udvikling, og svarede: "Hvis man siger, at Youfa har opnået nogle resultater i de sidste 19 år, er den eksterne årsag at takke Jinghai, et frugtbart land. Youfa er i dag uadskillelig fra støtten fra ledere og venner fra alle samfundslag. Den interne årsag er, at ved at stole på mekanismen for lighedssamarbejde er der blevet samlet et yderst samarbejdsvilligt ledelsesteam, hvilket er Youfas største rigdom. Fra virksomhedens begyndelse har ledelsesteamet dedikeret alle sine ressourcer, skåret bagvejen af, gjort alt for at nå ét sted, og endelig opnåede en gruppe almindelige mennesker en ekstraordinær karriere. Først da indså vi Youfas hurtige udvikling."
I forbindelse med drivkraften bag Youfas fremtidige udvikling understregede Youfas formand, Li Maojin, at Kinas økonomi i Statsrådets arbejdsrapport fra 2018 er gået fra en fase med høj væksthastighed til en fase med høj kvalitet. Youfas udvikling følger tendensen fra "høj udvikling" til "udvikling af høj kvalitet". Youfa fremsatte i 2015: "I fremtiden forfølger Youfa ikke bevidst skalavækst, men at styre indefra, forbedre virksomhedens ROIC og realisere transformationen fra stor til stor." Specifikke foranstaltninger omfatter fuld implementering af lean produktion, udvikling af hele industrikæden, udvikling af nye produkter, oprettelse af grønne benchmarkfabrikker osv. for at opnå transformationen og opgraderingen fra høj væksthastighed til vækst af høj kvalitet.
Da formand Li Maojin blev spurgt om Youfas udviklingserfaring, nævnte han, at Youfas ånd er "selvdisciplin og altruisme, samarbejde og fremskridt". Jeg er her for at sige: "Altruistisk, uovervindelig!" Den såkaldte altruisme er egeninteresse efter andres interesse. Internt set, hvis medarbejderne ikke først må have en høj indkomst, hvorfor skulle de så være forpligtet til at producere gode stålrør? Hvis de kunder, der sælger dine stålrør, ikke må tjene penge, hvordan kan man så bede dem om at sælge dine stålrør til deres kunder? Husk altid at lade medarbejderne, lad kunderne tjene penge, virksomheder kan naturligvis udvikle sig, det er altruisme!
Da Youfas formand, Li Maojin, talte om takketalen, var han fuld af følelser: Efter 31 års praksis har jeg altid holdt fast i ånden af "selvdisciplin, altruisme, samarbejde og foretagsomhed". Jeg mener, at dette er fundamentet for bæredygtig udvikling af virksomheder. Samtidig takker jeg oprigtigt regeringen og venner fra alle samfundslag for deres støtte og hjælp. Som leder af Youfa har jeg ansvaret og forpligtelsen til fortsat at lede virksomheden fremad, bidrage til Jinghais økonomiske udvikling og vinde ære for Jinghais befolkning.
Youfas formand, Li Maojin, vandt denne gang titlen "Respektens tidsalder - Jinghai-økonomiens ti bedste ledere". Det er ikke kun indbegrebet af personlig charme, men også en manifestation af Youfas omfattende styrke. I fremtiden vil Youfas folk fortsætte med at videreføre ånden af "selvdisciplin, altruisme, samarbejde og foretagsomhed" med missionen om at "overgå sig selv, opnå partnerskaber, århundreders venskab og opbygge harmoni", vejlede praksis med mere videnskabelige koncepter, fremme springbrættet med mere kraftfulde foranstaltninger og marchere mod et mere ambitiøst mål!
Opslagstidspunkt: 15. april 2019