ఆగస్టు 29న, యూఫా గ్రూప్ 2022 టియాంజిన్ ప్రాంత స్కాలర్షిప్ ప్రశంసా సదస్సును నిర్వహించింది. ఈ గుర్తింపు కార్యక్రమానికి యూఫా గ్రూప్ పార్టీ కమిటీ కార్యదర్శి జిన్ డోంగ్హు, గ్రూప్ పర్యవేక్షక మండలి ఛైర్మన్ మరియు పైప్లైన్ టెక్నాలజీ కో., లిమిటెడ్ ఛైర్మన్ చెన్ కెచున్, మరియు గ్రూప్ ఆడిట్ సెంటర్ డిప్యూటీ డైరెక్టర్ జాంగ్ జోంగ్మెయ్ హాజరయ్యారు. ఈ సమావేశానికి టియాంజిన్ ప్రాంతంలోని అవార్డు గ్రహీత విద్యార్థుల నుండి 50 మందికి పైగా ప్రతినిధులు మరియు వారి బంధువులు హాజరయ్యారు. 2022లో "యూఫా స్కాలర్షిప్" పొందిన వారి సంఖ్య 109. వీరిలో 105 మంది ఉన్నత పాఠశాల పట్టభద్రులు మరియు 4 మంది ప్రాథమిక, మాధ్యమిక పాఠశాల విద్యార్థులు ఉన్నారు. వీరికి అందించిన మొత్తం స్కాలర్షిప్ మొత్తం 711,000 యువాన్లు.
సమావేశంలో, జిన్ డోంగ్హు మాట్లాడుతూ, యూఫా గ్రూప్ స్థాపించబడినప్పటి నుండి, శాస్త్ర సాంకేతిక పరిజ్ఞానం, ఆవిష్కరణలు, ప్రతిభ మరియు జ్ఞానం యొక్క బలంతో అభివృద్ధి చెందుతూ, ప్రపంచంలోనే 10 మిలియన్ టన్నుల వెల్డెడ్ స్టీల్ పైపులను తయారుచేసే ఏకైక సంస్థగా ఎదిగిందని పేర్కొన్నారు. యూఫా యొక్క ఎదుగుదల అనేది ఉద్యోగులందరి ఐక్యత, కృషి మరియు తెర వెనుక వారి కుటుంబాల నిశ్శబ్ద సహకారం నుండి విడదీయరానిది. అందువల్ల, యూఫా గ్రూప్ ఉత్పత్తి మరియు కార్యకలాపాలను పర్యవేక్షిస్తూనే, మానవ వనరులకు ప్రాధాన్యతనిస్తుంది. తద్వారా ఉద్యోగులు అభివృద్ధి ఫలాలను పంచుకుని, సంస్థ యొక్క ఆత్మీయతను అనేక విధాలుగా అనుభూతి చెందేలా చేస్తుంది.
విద్యార్థులందరూ చదువుకునే అవకాశాన్ని సద్వినియోగం చేసుకుని కష్టపడి చదవాలని జిన్ డోంగ్హు ఆకాంక్షించారు. కాలపు అభివృద్ధి అవసరాలకు అనుగుణంగా, బలమైన దేశభక్తి భావనలతో, నిజమైన ప్రతిభతో మిమ్మల్ని మీరు తీర్చిదిద్దుకోవాలి. ఉన్నతమైన నడవడికతో, అద్భుతమైన పనితీరుతో తల్లిదండ్రుల మేలుకు తగిన ప్రతిఫలం ఇవ్వడానికి కృషి చేయాలి. స్వస్థలానికి, సమాజానికి తిరిగి సేవ చేసేందుకు మంచి నైపుణ్యాలను నేర్చుకోవాలి. అదే సమయంలో, మా ఉద్యోగులు మంచి ఆదర్శంగా నిలుస్తూ, తమ పట్ల తాము కఠినంగా ఉండాలని మేము ఆశిస్తున్నాము. వాస్తవిక, గంభీరమైన పని వైఖరితో, పిల్లల ఆరోగ్యకరమైన ఎదుగుదల కోసం తమ కర్తవ్యాన్ని నిర్వర్తించడంలో మంచి ఆదర్శంగా నిలవాలి. బాధ్యత మరియు కర్తవ్య భావనను మరింత పెంపొందించుకుంటూ, చిత్తశుద్ధితో, వాస్తవికంగా ఉండాలి. యూఫా కోసం మెరుగైన జీవితాన్ని, మరింత మెరుగైన, సుదూరమైన మరియు అందమైన భవిష్యత్తును నిర్మించడానికి కష్టపడి పనిచేయాలి.
సంవత్సరాలుగా, యూఫా గ్రూప్ అభివృద్ధి చెందుతూ, ఎదుగుతూనే ఉద్యోగుల పట్ల శ్రద్ధ వహించడాన్ని మరియు సమాజానికి తిరిగి సేవ చేయడాన్ని మరచిపోలేదు. స్కాలర్షిప్ను స్థాపించి, పంపిణీ చేయడం ద్వారా "ఉద్యోగులను సంతోషంగా ఎదిగేలా చేయడం" అనే కార్పొరేట్ లక్ష్యాన్ని ఆచరణాత్మక చర్యలతో సాకారం చేసింది. ఈ సువర్ణ శరత్కాలంలో, ఉద్యోగులు కొంత డబ్బు మరియు సంరక్షణను పొందడమే కాకుండా, తమకు మరియు తమ కుటుంబాలకు యూఫా నుండి లభించే శ్రద్ధను, మద్దతును కూడా చూస్తున్నారు.
పోస్ట్ చేసిన సమయం: ఆగస్టు 31, 2022