Օգոստոսի 29-ին Youfa Group-ը անցկացրեց 2022 թվականի Տյանցզինի շրջանի կրթաթոշակների գովասանության համաժողովը: Մրցանակաբաշխության արարողությանը ներկա էին Youfa Group-ի կուսակցական կոմիտեի քարտուղար Ջին Դոնգուն, խմբի վերահսկիչ խորհրդի նախագահ և Pipeline Technology Co., Ltd.-ի նախագահ Չեն Կեչունը և խմբի աուդիտի կենտրոնի փոխտնօրեն Չժան Զոնգմեյը: Հանդիպմանը ներկա էին Տյանցզինի շրջանի մրցանակակիր ուսանողների ավելի քան 50 ներկայացուցիչներ և հարազատներ: 2022 թվականին «Youfa կրթաթոշակ»-ի 109 դափնեկիր կար: Նրանց թվում էին 105 ավագ դպրոցի շրջանավարտներ և 4 տարրական և միջնակարգ դպրոցների աշակերտներ, որոնց ընդհանուր գումարը կազմել է 711,000 յուան:
Հանդիպման ժամանակ Ջին Դոնգհուն նշեց, որ իր հիմնադրումից ի վեր Youfa Group-ը զարգացել և աճել է գիտության և տեխնոլոգիայի, նորարարության, տաղանդի և գիտելիքների ուժով և դարձել է աշխարհում միակ 10 միլիոն տոննա եռակցված պողպատե խողովակների արտադրող ձեռնարկությունը։ Youfa-ի աճը անբաժանելի է բոլոր աշխատակիցների միասնությունից և պայքարից, ինչպես նաև նրանց ընտանիքների լուռ ներդրումից։ Հետևաբար, Youfa Group-ը կարևորում է մարդակենտրոնությունը՝ միաժամանակ ընկալելով արտադրությունն ու գործունեությունը, և աշխատակիցներին հնարավորություն է տալիս կիսվել զարգացման պտուղներով և զգալ ձեռնարկության ջերմությունը բազմաթիվ ասպեկտներից։
Ջին Դոնգհուն հույս հայտնեց, որ բոլոր ուսանողները կգնահատեն սովորելու և քրտնաջան սովորելու հնարավորությունը: Ձևավորեք ձեզ այնպիսի մարդու, ով համապատասխանում է ժամանակի զարգացման պահանջներին, ունի ուժեղ հայրենասիրական զգացմունքներ և իրական տաղանդներ: Ձգտեք ծնողների բարությանը հատուցել ազնիվ բնավորությամբ և գերազանց առաջադիմությամբ: Սովորեք լավ հմտություններ՝ հայրենի քաղաքի և հասարակությանը հատուցելու համար: Միևնույն ժամանակ, մենք հույս ունենք, որ մեր աշխատակիցները լավ օրինակ կծառայեն և խստապահանջ կլինեն իրենց նկատմամբ: Իրավասու և լուրջ աշխատանքային վերաբերմունքով լավ օրինակ կծառայեն երեխաների առողջ աճի համար իրենց պարտականությունը կատարելու հարցում: Ավելի շատ բարձրացրեք պատասխանատվության և առաքելության զգացումը, եղեք բարեխիղճ և իրավասու: Աշխատեք քրտնաջան՝ ստեղծելու ավելի լավ կյանք և ստեղծելու ավելի լավ, ավելի հեռու և ավելի գեղեցիկ ապագա Յուֆայի համար:
Տարիների ընթացքում Youfa Group-ը չի մոռացել հոգ տանել աշխատակիցների մասին և օգնել հասարակությանը՝ զարգանալով և աճելով։ Կրթաթոշակի ստեղծումը և բաշխումը գործնական գործողություններով իրականացրել է «աշխատակիցներին երջանիկ աճեցնելու» կորպորատիվ առաքելությունը։ Այս ոսկե աշնանը աշխատակիցները ոչ միայն ստանում են մի փոքր գումար և խնամք, այլև տեսնում են Youfa-ի ուշադրությունն ու աջակցությունը աշխատակիցներին և նրանց ընտանիքներին։
Հրապարակման ժամանակը. Օգոստոսի 31-2022