Youfa Group piti 29. elokuuta vuoden 2022 Tianjinin alueen apurahakonferenssin.Tunnustusseremoniaan osallistuivat Youfa Groupin puoluekomitean sihteeri Jin Donghu, ryhmän hallintoneuvoston puheenjohtaja ja Pipeline Technology Co., Ltd.:n puheenjohtaja Chen Kechun sekä tilintarkastuskeskuksen apulaisjohtaja Zhang Zongmei. Kokoukseen osallistui yli 50 Tianjinin alueen palkittujen opiskelijoiden edustajaa ja sukulaista."Youfa-stipendin" saajia oli 109 vuonna 2022. Heidän joukossaan oli 105 ylioppilastutkinnon suorittanutta sekä 4 perus- ja lukiolaista, ja stipendin yhteismäärä oli 711 000 RMB.
Kokouksessa Jin Donghu huomautti, että Youfa Group on perustamisestaan lähtien kehittynyt ja kasvanut tieteen ja teknologian, innovaatioiden, kykyjen ja tiedon voimalla ja kasvanut ainoaksi 10 miljoonan tonnin hitsattujen teräsputkien valmistusyritykseksi alueella. Youfan kasvu on erottamaton kaikkien työntekijöiden yhtenäisyydestä ja kamppailusta sekä heidän perheidensä hiljaisesta panoksesta kulissien takana. Siksi Youfa Group korostaa ihmislähtöisyyttä tuotantoa ja toimintaa ottaessa ja saa työntekijät jakamaan kehityksen hedelmiä ja tuntea yrityksen lämmön monilta osin.
Jin Donghu ilmaisi toiveensa, että kaikki opiskelijat arvostavat mahdollisuutta opiskella ja opiskella ahkerasti.Muotoile itsestäsi ajan kehityksen vaatimukset täyttävä henkilö, jolla on vahvoja isänmaallisia tunteita ja todellisia kykyjä.Pyri palkitsemaan vanhempien ystävällisyys jalolla luonteella ja erinomaisella suorituksella.Opi hyviä taitoja maksaa kotikaupunki ja yhteiskunta.Samalla toivomme, että työntekijämme näyttävät hyvää esimerkkiä ja ovat tiukkoja itselleen.Maanläheisellä ja vakavalla työasenteella näytä hyvää esimerkkiä velvollisuuksiensa suorittamisesta lasten terveen kasvun puolesta. Vahvista edelleen vastuuntuntoa ja tehtävää, ole tunnollinen ja maanläheinen.Työskentele lujasti luodaksesi paremman elämän ja luodaksesi paremman, kauempana ja kauniimman tulevaisuuden Youfalle.
Youfa Group ei ole vuosien varrella unohtanut välittää työntekijöistä ja antaa takaisin yhteiskunnalle kehittyessään ja kasvaessaan. Apurahan perustamisessa ja jakamisessa on harjoiteltu yrityksen missiota "työntekijät onnelliseksi kasvamaan" käytännön toimilla.Tänä kultaisena syksynä työntekijät eivät saa vain vähän rahaa ja huolenpitoa, vaan näkevät myös Youfan huomion ja tuen työntekijöille ja heidän perheilleen.
Postitusaika: 31.8.2022