في التاسع والعشرين من أغسطس، عقدت مجموعة يوفا مؤتمر تكريم الطلاب المتفوقين في منطقة تيانجين لعام 2022. حضر حفل التكريم كل من جين دونغهو، سكرتير لجنة الحزب في مجموعة يوفا، وتشن كيتشون، رئيس مجلس إدارة المجموعة ورئيس مجلس إدارة شركة بايبلاين تكنولوجي المحدودة، وتشانغ تسونغمي، نائبة مدير مركز التدقيق في المجموعة. كما حضر الاجتماع أكثر من 50 ممثلاً وأقارب للطلاب المتفوقين في منطقة تيانجين. بلغ عدد الحاصلين على منحة يوفا الدراسية لعام 2022، 109 طلاب، منهم 105 خريجين من المرحلة الثانوية و4 طلاب من المرحلتين الابتدائية والإعدادية، وبلغ إجمالي قيمة المنح المقدمة 711,000 يوان صيني.
أشار جين دونغهو خلال الاجتماع إلى أن مجموعة يوفا، منذ تأسيسها، دأبت على التطور والنمو بفضل قوة العلوم والتكنولوجيا والابتكار والكفاءات والمعرفة، حتى أصبحت الشركة الوحيدة في العالم التي تنتج 10 ملايين طن من أنابيب الصلب الملحومة. ويرتبط نمو يوفا ارتباطًا وثيقًا بتكاتف جميع الموظفين وجهودهم الدؤوبة، فضلًا عن الدعم الصامت الذي تقدمه عائلاتهم. ولذلك، تُولي مجموعة يوفا اهتمامًا بالغًا بالموظفين مع الحفاظ على جودة الإنتاج والتشغيل، وتُتيح لهم المشاركة في ثمار التنمية والشعور بدفء بيئة العمل من جوانب متعددة.
أعرب جين دونغهو عن أمله في أن يُقدّر جميع الطلاب فرصة الدراسة ويجتهدوا فيها، وأن يُنمّوا أنفسهم ليصبحوا أفرادًا يُلبّون متطلبات العصر، ويتمتعون بروح وطنية عالية ومواهب حقيقية. ويسعون جاهدين لردّ جميل والديهم بأخلاق رفيعة وأداء متميز، وأن يكتسبوا مهارات قيّمة لخدمة وطنهم ومجتمعهم. وفي الوقت نفسه، نأمل أن يكون موظفونا قدوة حسنة، وأن يلتزموا بأعلى معايير الاجتهاد، وأن يُقدّموا مثالًا يُحتذى به في أداء واجباتهم من أجل النمو السليم للأطفال، وأن يُعزّزوا حسّ المسؤولية والرسالة لديهم، وأن يكونوا مُخلصين ومتواضعين، وأن يعملوا بجدّ لخلق حياة أفضل ومستقبل أفضل وأكثر إشراقًا لـ "يوفا".
على مر السنين، لم تغفل مجموعة يوفا عن الاهتمام بموظفيها ورد الجميل للمجتمع في مسيرتها نحو التطور والنمو. وقد جسّد إنشاء وتوزيع المنح الدراسية رسالة الشركة المتمثلة في "جعل الموظفين ينمون بسعادة" من خلال إجراءات عملية. في هذا الخريف الذهبي، لا يحصل الموظفون على دعم مالي ورعاية فحسب، بل يلمسون أيضًا اهتمام يوفا ودعمها لهم ولأسرهم.
تاريخ النشر: 31 أغسطس 2022