29 اگست کو یوفا گروپ نے 2022 تیانجن ایریا اسکالرشپ کمنڈیشن کانفرنس کا انعقاد کیا۔ تقریب کے شرکاء میں یوفا گروپ کی پارٹی کمیٹی کے سیکرٹری جن ڈونگھو، گروپ کے نگران بورڈ کے چیئرمین اور پائپ لائن ٹیکنالوجی کمپنی لمیٹڈ کے چیئرمین چن کیچن اور گروپ کے آڈٹ سینٹر کے ڈپٹی ڈائریکٹر ژانگ زونگمی شامل تھے۔ تیانجن کے علاقے میں 50 سے زائد نمائندے اور ایوارڈ یافتہ طلباء کے رشتہ داروں نے اجلاس میں شرکت کی۔ 2022 میں "یوفا اسکالرشپ" کے 109 وصول کنندگان تھے۔ ان میں سے، 105 ہائی اسکول کے فارغ التحصیل اور 4 پرائمری اور سیکنڈری اسکول کے طلباء تھے، اسکالرشپ کی کل رقم 711,000 RMB تھی۔
میٹنگ میں جن ڈونگھو نے نشاندہی کی کہ یوفا گروپ اپنے قیام سے لے کر اب تک سائنس اور ٹیکنالوجی، اختراعات، ہنر اور علم کی طاقت سے ترقی اور ترقی کر رہا ہے اور دنیا میں صرف 10 ملین ٹن ویلڈڈ سٹیل پائپ مینوفیکچرنگ انٹرپرائز بن گیا ہے۔ Youfa کی ترقی تمام ملازمین کے اتحاد اور خاموشی کے پیچھے ان کے خاندانوں کے تعاون اور جدوجہد سے لازم و ملزوم ہے۔ Youfa گروپ پروڈکشن اور آپریشن کو سمجھتے ہوئے لوگوں پر توجہ مرکوز کرتا ہے، اور ملازمین کو ترقی کے ثمرات بانٹنے اور کئی پہلوؤں سے انٹرپرائز کی گرمجوشی کو محسوس کرنے پر مجبور کرتا ہے۔
جن ڈونگھو نے اس امید کا اظہار کیا کہ تمام طلبا مطالعہ اور محنت سے مطالعہ کرنے کے مواقع کو پسند کریں گے۔ اپنے آپ کو ایک ایسے شخص کی شکل دیں جو زمانے کی ترقی کے تقاضوں کو پورا کرتا ہو اور حب الوطنی کے جذبات اور حقیقی صلاحیتوں کا حامل ہو۔ والدین کے احسان کا بدلہ نیک کردار اور بہترین کارکردگی کے ساتھ ادا کرنے کی کوشش کریں۔ آبائی شہر اور معاشرے کو چکانے کے لیے اچھے ہنر سیکھیں۔ ساتھ ہی، ہم امید کرتے ہیں کہ ہمارے ملازمین ایک اچھی مثال قائم کریں گے اور اپنے ساتھ سختی کریں گے۔ ڈاون ٹو ارتھ اور سنجیدہ کام کرنے والے رویے کے ساتھ، بچوں کی صحت مند نشوونما کے لیے اپنی ذمہ داری نبھانے کی ایک اچھی مثال قائم کریں۔ مزید ذمہ داری اور مشن کے احساس میں اضافہ کریں، باضمیر اور زمین سے جڑے رہیں۔ بہتر زندگی بنانے کے لیے سخت محنت کریں اور Youfa کے لیے ایک بہتر، دور دراز اور زیادہ خوبصورت مستقبل بنائیں۔
سالوں کے دوران، Youfa گروپ نے ترقی پذیر اور بڑھتے ہوئے ملازمین کا خیال رکھنا اور معاشرے کو واپس دینا نہیں بھولا۔ اسکالرشپ کے قیام اور تقسیم نے عملی اقدامات کے ساتھ "ملازمین کو خوشی سے بڑھنے" کے کارپوریٹ مشن کو عملی جامہ پہنایا ہے۔ اس سنہری خزاں میں ملازمین کو نہ صرف تھوڑا سا پیسہ اور دیکھ بھال ملتی ہے بلکہ یوفا کی طرف سے ملازمین اور ان کے اہل خانہ کی طرف توجہ اور مدد بھی دیکھی جاتی ہے۔
پوسٹ ٹائم: اگست 31-2022