Skupina Youfa je 29. avgusta organizirala konferenco o podelitvi štipendij območja Tianjin za leto 2022. Slovesnosti ob podelitvi so se udeležili Jin Donghu, sekretar strankarskega odbora skupine Youfa, Chen Kechun, predsednik nadzornega odbora skupine in predsednik podjetja Pipeline Technology Co., Ltd., in Zhang Zongmei, namestnik direktorja revizijskega centra skupine. Srečanja se je udeležilo več kot 50 predstavnikov in sorodnikov nagrajenih študentov z območja Tianjin. Leta 2022 je bilo "štipendije Youfa" 109 prejemnikov. Med njimi je bilo 105 maturantov in 4 osnovnošolci ter 4 dijaki, skupni znesek podeljenih štipendij pa je znašal 711.000 RMB.
Na srečanju je Jin Donghu poudaril, da se je skupina Youfa od svoje ustanovitve razvijala in rasla z močjo znanosti in tehnologije, inovacij, talentov in znanja ter zrasla v edino podjetje za proizvodnjo varjenih jeklenih cevi s kapaciteto 10 milijonov ton na svetu. Rast podjetja Youfa je neločljivo povezana z enotnostjo in bojem vseh zaposlenih ter tihim prispevkom njihovih družin v zakulisju. Zato skupina Youfa poudarja usmerjenost k ljudem, hkrati pa se osredotoča na proizvodnjo in delovanje ter zaposlenim omogoča, da delijo sadove razvoja in občutijo toplino podjetja z več vidikov.
Jin Donghu je izrazil upanje, da bodo vsi učenci cenili priložnost za študij in trdo učenje. Oblikujte se v osebo, ki ustreza zahtevam razvoja časa, ima močna domoljubna čustva in resnične talente. Prizadevajte si, da boste staršem povrnili prijaznost s plemenitim značajem in odličnim delom. Naučite se dobrih veščin, da boste povrnili domačemu kraju in družbi. Hkrati upamo, da bodo naši zaposleni dober zgled in strogi do sebe. Z resnim in prizemljenim odnosom do dela dajte dober zgled pri izpolnjevanju dolžnosti za zdravo rast otrok. Še naprej krepite občutek odgovornosti in poslanstva, bodite vestni in prizemljeni. Trdo delajte za boljše življenje in boljšo, daljšo in lepšo prihodnost za Youfo.
Skozi leta skupina Youfa ni pozabila skrbeti za zaposlene in hkrati vračati družbi, medtem ko se je razvijala in rasla. Ustanovitev in razdeljevanje štipendij je s praktičnimi dejanji uresničevalo korporativno poslanstvo "zagotoviti zaposlenim srečno rast". V tej zlati jeseni zaposleni ne dobijo le malo denarja in skrbi, temveč vidijo tudi pozornost in podporo Youfe zaposlenim in njihovim družinam.
Čas objave: 31. avg. 2022