29. august holdt Youfa Group 2022 Tianjin Area Scholarship Commendation Conference.Deltakere på anerkjennelsesseremonien var Jin Donghu, sekretær for partikomiteen til Youfa Group, Chen Kechun, leder av representantskapet for gruppen og styreleder for Pipeline Technology Co., Ltd. og Zhang Zongmei, visedirektør for revisjonssenteret i gruppen. Mer enn 50 representanter og slektninger til prisbelønte studenter i Tianjin-området deltok på møtet.Det var 109 mottakere av «Youfa-stipend» i 2022. Blant dem var det 105 uteksaminerte videregående skoler og 4 elever i grunnskole og videregående skole, med det totale stipendbeløpet som ble tildelt 711 000 RMB.
I møtet påpekte Jin Donghu at Youfa Group siden etableringen har utviklet seg og vokst med styrken til vitenskap og teknologi, innovasjon, talenter og kunnskap, og har vokst til den eneste 10 millioner tonns sveisede stålrørsproduksjonsbedriften i Veksten til Youfa er uatskillelig fra samholdet og kampen til alle ansatte og det stille bidraget fra familiene deres bak kulissene. Derfor fremhever Youfa Group menneskeorientert mens de forstår produksjonen og driften, og får ansatte til å dele fruktene av utviklingen og føle varmen fra bedriften fra mange aspekter.
Jin Donghu uttrykte håp om at alle studenter ville sette pris på muligheten til å studere og studere hardt.Form deg selv til en person som oppfyller kravene til tidens utvikling og har sterke patriotiske følelser og ekte talenter.Prøv å gjengjelde godheten til foreldre med edel karakter og utmerket ytelse.Lær gode ferdigheter for å betale tilbake hjembyen og samfunnet.Samtidig håper vi at våre ansatte vil gå foran med et godt eksempel og være strenge med seg selv.Med en jordnær og seriøs arbeidsinnstilling, sett et godt eksempel på å gjøre sin plikt for en sunn vekst av barn. Forsterk følelsen av ansvar og misjon ytterligere, vær samvittighetsfull og jordnær.Jobb hardt for å skape et bedre liv og skape en bedre, lengre og vakrere fremtid for Youfa.
Gjennom årene har Youfa Group ikke glemt å bry seg om ansatte og gi tilbake til samfunnet mens de utvikler seg og vokser. Etableringen og distribusjonen av stipendet har praktisert bedriftens oppdrag om å "få ansatte til å vokse lykkelig" med praktiske handlinger.I denne gylne høsten får de ansatte ikke bare litt penger og omsorg, men ser også oppmerksomheten og støtten fra Youfa til de ansatte og deres familier.
Innleggstid: 31. august 2022