Il 29 agosto, il gruppo Youfa ha tenuto la conferenza di encomio per le borse di studio dell'area di Tianjin del 2022.I partecipanti alla cerimonia di riconoscimento erano Jin Donghu, Segretario del Comitato del Partito del Gruppo Youfa, Chen Kechun, Presidente del Consiglio di Sorveglianza del Gruppo e Presidente di Pipeline Technology Co., Ltd. e Zhang Zongmei, Vice Direttore dell'Audit Center di il Gruppo. All'incontro hanno partecipato più di 50 rappresentanti e parenti di studenti premiati nell'area di Tianjin.Ci sono stati 109 destinatari della "borsa di studio Youfa" nel 2022. Tra questi, c'erano 105 diplomati delle scuole superiori e 4 studenti delle scuole primarie e secondarie, con un importo totale della borsa di studio assegnata di 711.000 RMB.
Nell'incontro, Jin Donghu ha sottolineato che sin dalla sua fondazione, il Gruppo Youfa si è sviluppato e cresciuto con la forza della scienza e della tecnologia, dell'innovazione, dei talenti e della conoscenza, ed è diventato l'unica impresa di produzione di tubi d'acciaio saldati da 10 milioni di tonnellate nel mondo. La crescita di Youfa è inseparabile dall'unità e dalla lotta di tutti i dipendenti e dal contributo silenzioso delle loro famiglie dietro le quinte. Pertanto, Youfa Group mette in evidenza l'orientamento alle persone mentre coglie la produzione e il funzionamento e fa condividere ai dipendenti i frutti dello sviluppo e sentire il calore dell'impresa sotto molti aspetti.
Jin Donghu ha espresso la speranza che tutti gli studenti apprezzino l'opportunità di studiare e studiare sodo.Modella te stesso in una persona che soddisfi i requisiti dello sviluppo dei tempi e abbia forti sentimenti patriottici e veri talenti.Sforzati di ripagare la gentilezza dei genitori con un carattere nobile e prestazioni eccellenti.Impara buone abilità per ripagare la città natale e la società.Allo stesso tempo, ci auguriamo che i nostri dipendenti diano il buon esempio e siano severi con se stessi.Con un atteggiamento di lavoro concreto e serio, dare il buon esempio di fare il proprio dovere per la sana crescita dei figli. Rafforzare ulteriormente il senso di responsabilità e la missione, essere coscienziosi e con i piedi per terra.Lavora sodo per creare una vita migliore e creare un futuro migliore, più lontano e più bello per Youfa.
Nel corso degli anni, Youfa Group non ha dimenticato di prendersi cura dei dipendenti e di restituire alla società mentre si sviluppa e cresce. L'istituzione e la distribuzione della borsa di studio ha messo in pratica la missione aziendale di "far crescere felicemente i dipendenti" con azioni concrete.In questo autunno d'oro, i dipendenti non solo ricevono un po' di soldi e cure, ma vedono anche l'attenzione e il sostegno di Youfa ai dipendenti e alle loro famiglie.
Tempo di pubblicazione: 31 agosto 2022