Þann 29. ágúst hélt Youfa-hópurinn viðurkenningarráðstefnu fyrir styrkveitingar á Tianjin-svæðinu árið 2022. Þátttakendur í viðurkenningarathöfninni voru Jin Donghu, ritari flokksnefndar Youfa-hópsins, Chen Kechun, formaður stjórnunarhópsins og stjórnarformaður Pipeline Technology Co., Ltd. og Zhang Zongmei, aðstoðarframkvæmdastjóri endurskoðunarmiðstöðvar hópsins. Meira en 50 fulltrúar og ættingjar verðlaunaðra nemenda á Tianjin-svæðinu sóttu fundinn. 109 styrkþegar „Youfa-styrksins“ árið 2022 hlutu 105 nemendur úr framhaldsskóla og 4 nemendur úr grunnskóla og framhaldsskóla, og heildarupphæð styrkveitinganna nam 711.000 RMB.
Á fundinum benti Jin Donghu á að frá stofnun hefði Youfa Group verið að þróast og vaxa með styrk vísinda og tækni, nýsköpunar, hæfileika og þekkingar og vaxið í eina fyrirtækið í heiminum sem framleiðir 10 milljón tonna soðnar stálpípur. Vöxtur Youfa er óaðskiljanlegur frá einingu og baráttu allra starfsmanna og hljóðlátu framlagi fjölskyldna þeirra á bak við tjöldin. Þess vegna leggur Youfa Group áherslu á mannlegt hugarfar, bæði hvað varðar framleiðslu og rekstur og lætur starfsmenn deila ávöxtum þróunarinnar og finna hlýju fyrirtækisins frá mörgum hliðum.
Jin Donghu lýsti yfir von sinni um að allir nemendur myndu meta tækifærið til að læra og læra af kappi. Mótaðu þig í manneskju sem uppfyllir kröfur þróunar samtímans og hefur sterkar þjóðernislegar tilfinningar og raunverulega hæfileika. Leggðu þig fram um að endurgjalda góðvild foreldra með göfugum karakter og framúrskarandi frammistöðu. Lærðu góða færni til að endurgjalda heimabænum og samfélaginu. Á sama tíma vonum við að starfsmenn okkar muni sýna gott fordæmi og vera strangir við sjálfa sig. Með jarðbundnu og alvarlegu vinnuumhverfi, settu gott fordæmi um að gera skyldu sína fyrir heilbrigðan vöxt barna. Efla enn frekar ábyrgðartilfinningu og markmið, vera samviskusamur og jarðbundinn. Vinnðu hörðum höndum að því að skapa betra líf og skapa betri, lengra komna og fallegri framtíð fyrir Youfa.
Í gegnum árin hefur Youfa Group ekki gleymt að hugsa vel um starfsmenn sína og gefa samfélaginu til baka á meðan það þróast og vex. Stofnun og úthlutun námsstyrksins hefur fylgt markmiði fyrirtækisins um að „gera starfsmenn hamingjusaman í vexti“ með hagnýtum aðgerðum. Í þessu gullna hausti fá starfsmennirnir ekki aðeins smá peninga og umhyggju, heldur sjá þeir einnig athygli og stuðning frá Youfa til starfsmanna og fjölskyldna þeirra.
Birtingartími: 31. ágúst 2022