د اګست په ۲۹مه، یوفا ګروپ د ۲۰۲۲ کال د تیانجین سیمې د سکالرشپ د ستاینې کنفرانس ترسره کړ. د پیژندنې مراسمو کې د یوفا ګروپ د ګوند کمیټې منشي جین دونګ هو، د ګروپ د څارنې بورډ رییس او د پایپ لاین ټیکنالوژۍ شرکت لمیټډ رییس چن کیچون او د ګروپ د پلټنې مرکز مرستیال رییس ژانګ زونګمي ګډون درلود. په تیانجین سیمه کې د جایزې ګټونکو زده کونکو له ۵۰ څخه زیاتو استازو او خپلوانو په غونډه کې ګډون وکړ. په ۲۰۲۲ کال کې د "یوفا سکالرشپ" ۱۰۹ ترلاسه کونکي وو. د دوی په منځ کې، ۱۰۵ د لیسې فارغین او ۴ د لومړني او ثانوي ښوونځیو زده کونکي وو، چې د ورکړل شوي سکالرشپ ټول مقدار ۷۱۱،۰۰۰ یوان وو.
په غونډه کې، جين دونګ هو څرګنده کړه چې د خپل تاسیس راهیسې، یوفا ګروپ د ساینس او ټیکنالوژۍ، نوښت، استعداد او پوهې په ځواک سره وده او وده کړې، او په نړۍ کې د 10 ملیون ټنو ویلډډ فولادو پایپ جوړولو یوازینۍ تصدۍ ته وده ورکړې ده. د یوفا وده د ټولو کارمندانو د یووالي او مبارزې او د پردې تر شا د دوی د کورنیو د خاموشې ونډې څخه جلا نه ده. له همدې امله، یوفا ګروپ د تولید او عملیاتو په پام کې نیولو سره د خلکو پر بنسټ ټینګار کوي، او کارمندان د پرمختګ میوې شریکوي او د ډیری اړخونو څخه د تصدۍ تودوخه احساسوي.
جين دونګ هو هيله څرګنده کړه چې ټول زده کوونکي به د زده کړې او سختې زده کړې فرصت ته ارزښت ورکړي. ځان په داسې کس بدل کړئ چې د وخت د پرمختګ اړتیاوې پوره کړي او قوي وطنپالنې احساسات او ریښتینې وړتیاوې ولري. د مور او پلار د مهربانۍ د بدلولو لپاره د عالي شخصیت او غوره فعالیت سره هڅه وکړئ. د خپل ښار او ټولنې د بدلولو لپاره ښه مهارتونه زده کړئ. په ورته وخت کې، موږ هیله لرو چې زموږ کارمندان به یو ښه مثال وټاکي او له ځان سره به سخت وي. د ځمکې څخه تر ځمکې پورې او جدي کاري چلند سره، د ماشومانو د سالمې ودې لپاره د خپلې دندې ترسره کولو لپاره یوه ښه بیلګه وټاکي. د مسؤلیت او ماموریت احساس نور هم لوړ کړئ، هوښیار او له ځمکې څخه تر ځمکې پورې اوسئ. د یوفا لپاره د ښه ژوند د جوړولو او د یو ښه، لرې او ښکلي راتلونکي د جوړولو لپاره سخت کار وکړئ.
د کلونو په اوږدو کې، یوفا ګروپ د کارمندانو پاملرنه او د پرمختګ او ودې په وخت کې ټولنې ته بیرته ورکول هیر کړي ندي. د سکالرشپ تاسیس او ویش د عملي اقداماتو سره د "کارمندانو په خوښۍ سره وده کول" د شرکت ماموریت عملي کړی دی. پدې طلایی مني کې، کارمندان نه یوازې لږې پیسې او پاملرنه ترلاسه کوي، بلکې د یوفا لخوا کارمندانو او د هغوی کورنیو ته پاملرنه او ملاتړ هم ګوري.
د پوسټ وخت: اګست-۳۱-۲۰۲۲