अगस्ट २९ मा, युफा समूहले २०२२ टियांजिन क्षेत्र छात्रवृत्ति प्रशंसा सम्मेलन आयोजना गर्यो। मान्यता समारोहमा युफा समूहको पार्टी समितिका सचिव जिन डोङ्हु, समूहको सुपरिवेक्षण बोर्डका अध्यक्ष तथा पाइपलाइन टेक्नोलोजी कम्पनी लिमिटेडका अध्यक्ष चेन केचुन र समूहको अडिट सेन्टरका उपनिर्देशक झाङ जोङ्मेई सहभागी थिए। बैठकमा टियांजिन क्षेत्रका ५० भन्दा बढी प्रतिनिधि र पुरस्कार विजेता विद्यार्थीहरूका आफन्तहरू उपस्थित थिए। २०२२ मा "युफा छात्रवृत्ति" प्राप्त गर्ने १०९ जना थिए। तीमध्ये १०५ जना हाई स्कूल स्नातक र ४ जना प्राथमिक तथा माध्यमिक विद्यालयका विद्यार्थीहरू थिए, जसलाई प्रदान गरिएको छात्रवृत्तिको कुल रकम ७११,००० चिनियाँ युआन थियो।
बैठकमा, जिन डोङ्घुले आफ्नो स्थापनाकालदेखि नै, युफा समूह विज्ञान र प्रविधि, नवीनता, प्रतिभा र ज्ञानको बलमा विकास र वृद्धि गर्दै आएको र विश्वको एक मात्र १० मिलियन टन वेल्डेड स्टील पाइप उत्पादन उद्यममा परिणत भएको कुरा औंल्याए। युफाको विकास सबै कर्मचारीहरूको एकता र संघर्ष र पर्दा पछाडिका उनीहरूका परिवारहरूको मौन योगदानबाट अविभाज्य छ। त्यसकारण, युफा समूहले उत्पादन र सञ्चालनलाई बुझ्दै गर्दा जनतामुखी हाइलाइट गर्दछ, र कर्मचारीहरूलाई विकासको फल बाँड्न र धेरै पक्षहरूबाट उद्यमको न्यानोपन महसुस गराउन मद्दत गर्दछ।
जिन डोङहुले सबै विद्यार्थीहरूले अध्ययन गर्ने र कडा परिश्रम गर्ने अवसरको कदर गर्ने आशा व्यक्त गरे। आफूलाई समयको विकासको आवश्यकताहरू पूरा गर्ने र बलियो देशभक्ति भावना र वास्तविक प्रतिभा भएको व्यक्तिमा परिणत गर्नुहोस्। महान चरित्र र उत्कृष्ट प्रदर्शनका साथ आमाबाबुको दयाको ऋण चुक्ता गर्न प्रयास गर्नुहोस्। गृहनगर र समाजलाई चुक्ता गर्न राम्रो सीपहरू सिक्नुहोस्। साथै, हामी आशा गर्छौं कि हाम्रा कर्मचारीहरूले राम्रो उदाहरण स्थापित गर्नेछन् र आफूसँग कडा हुनेछन्। यथार्थवादी र गम्भीर काम गर्ने मनोवृत्तिका साथ, बच्चाहरूको स्वस्थ विकासको लागि आफ्नो कर्तव्य पूरा गर्ने राम्रो उदाहरण स्थापित गर्नेछन्। जिम्मेवारी र मिशनको भावनालाई अझ बढाउनुहोस्, इमान्दार र यथार्थवादी बन्नुहोस्। राम्रो जीवन सिर्जना गर्न र युफाको लागि राम्रो, टाढा र सुन्दर भविष्य सिर्जना गर्न कडा परिश्रम गर्नुहोस्।
वर्षौंदेखि, युफा समूहले कर्मचारीहरूको ख्याल राख्न र विकास र वृद्धि गर्दै समाजलाई फिर्ता दिन बिर्सेको छैन। छात्रवृत्तिको स्थापना र वितरणले व्यावहारिक कार्यहरू सहित "कर्मचारीहरूलाई खुशीसाथ बढ्दै जाने" कर्पोरेट मिशनको अभ्यास गरेको छ। यस सुनौलो शरद ऋतुमा, कर्मचारीहरूले थोरै पैसा र हेरचाह मात्र पाउँदैनन्, तर युफाबाट कर्मचारीहरू र उनीहरूका परिवारहरूलाई दिइएको ध्यान र समर्थन पनि देख्छन्।
पोस्ट समय: अगस्ट-३१-२०२२