Noong Agosto 29, ginanap ng Youfa Group ang 2022 Tianjin Area Scholarship Commendation Conference. Ang mga dumalo sa seremonya ng pagkilala ay sina Jin Donghu, Kalihim ng Komite ng Partido ng Youfa Group, Chen Kechun, Tagapangulo ng Supervisory Board ng Grupo at Tagapangulo ng Pipeline Technology Co., Ltd. at Zhang Zongmei, Pangalawang Direktor ng Audit Center ng Grupo. Mahigit sa 50 kinatawan at kamag-anak ng mga nagwaging parangal na estudyante sa lugar ng Tianjin ang dumalo sa pulong. Mayroong 109 na nakatanggap ng "Youfa scholarship" noong 2022. Kabilang sa mga ito ay mayroong 105 na nagtapos sa hayskul at 4 na estudyante sa elementarya at sekondarya, na ang kabuuang halaga ng scholarship na iginawad ay RMB 711,000.
Sa pulong, itinuro ni Jin Donghu na simula nang itatag ito, ang Youfa Group ay umuunlad at lumalago nang may lakas ng agham at teknolohiya, inobasyon, talento at kaalaman, at lumago bilang tanging 10 milyong toneladang negosyo sa paggawa ng welded steel pipe sa mundo. Ang paglago ng Youfa ay hindi mapaghihiwalay sa pagkakaisa at pakikibaka ng lahat ng empleyado at sa tahimik na kontribusyon ng kanilang mga pamilya sa likod ng mga eksena. Samakatuwid, itinatampok ng Youfa Group ang pag-iisip ng mga tao habang sinusuyod ang produksyon at operasyon, at hinihikayat ang mga empleyado na ibahagi ang mga bunga ng pag-unlad at madama ang init ng negosyo mula sa maraming aspeto.
Ipinahayag ni Jin Donghu ang kanyang pag-asa na pahalagahan ng lahat ng mga mag-aaral ang pagkakataong mag-aral at mag-aral nang mabuti. Hubugin ang iyong sarili bilang isang taong nakakatugon sa mga kinakailangan ng pag-unlad ng panahon at may matibay na damdaming makabayan at tunay na talento. Sikaping suklian ang kabaitan ng mga magulang ng marangal na pagkatao at mahusay na pagganap. Matuto ng magagandang kasanayan upang mabayaran ang bayan at lipunan. Kasabay nito, umaasa kami na ang aming mga empleyado ay magpapakita ng mabuting halimbawa at magiging mahigpit sa kanilang sarili. Taglay ang pagiging simple at seryoso sa pagtatrabaho, magpapakita ng mabuting halimbawa sa pagtupad sa tungkulin para sa malusog na paglaki ng mga bata. Higit pang pahusayin ang pakiramdam ng responsibilidad at misyon, maging masigasig at mapagpakumbaba. Magsikap upang lumikha ng mas magandang buhay at lumikha ng mas maganda, mas malayo, at mas magandang kinabukasan para sa Youfa.
Sa paglipas ng mga taon, hindi nakalimutan ng Youfa Group ang pagmamalasakit sa mga empleyado at ang pagtulong sa lipunan habang umuunlad at lumalago. Ang pagtatatag at pamamahagi ng scholarship ay isinagawa ang misyong pangkorporasyon na "gawing masayang lumalago ang mga empleyado" sa pamamagitan ng mga praktikal na aksyon. Sa ginintuang taglagas na ito, ang mga empleyado ay hindi lamang nakakakuha ng kaunting pera at pangangalaga, kundi nakikita rin ang atensyon at suporta mula sa Youfa sa mga empleyado at kanilang mga pamilya.
Oras ng pag-post: Agosto-31-2022