২৯শে আগস্ট, ইউফা গ্রুপ ২০২২ সালের তিয়ানজিন এলাকা বৃত্তি সম্মাননা সম্মেলনের আয়োজন করে। এই স্বীকৃতি অনুষ্ঠানে উপস্থিত ছিলেন ইউফা গ্রুপের পার্টি কমিটির সেক্রেটারি জিন দংহু, গ্রুপের সুপারভাইজরি বোর্ডের চেয়ারম্যান এবং পাইপলাইন টেকনোলজি কোং লিমিটেডের চেয়ারম্যান চেন কেচুন এবং গ্রুপের অডিট সেন্টারের ডেপুটি ডিরেক্টর ঝাং জোংমেই। তিয়ানজিন এলাকার পুরস্কারপ্রাপ্ত শিক্ষার্থীদের ৫০ জনেরও বেশি প্রতিনিধি ও আত্মীয়-স্বজন এই সভায় যোগ দেন। ২০২২ সালে "ইউফা বৃত্তি"-র প্রাপকের সংখ্যা ছিল ১০৯ জন। তাদের মধ্যে ১০৫ জন উচ্চ বিদ্যালয়ের স্নাতক এবং ৪ জন প্রাথমিক ও মাধ্যমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষার্থী ছিলেন, এবং প্রদত্ত বৃত্তির মোট পরিমাণ ছিল ৭,১১,০০০ আরএমবি।
সভায় জিন দংহু উল্লেখ করেন যে, প্রতিষ্ঠার পর থেকে ইউফা গ্রুপ বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি, উদ্ভাবন, প্রতিভা এবং জ্ঞানের শক্তিতে বিকশিত ও প্রসারিত হয়ে আসছে এবং বিশ্বের একমাত্র ১০ মিলিয়ন টন ওয়েল্ডেড স্টিল পাইপ উৎপাদনকারী প্রতিষ্ঠানে পরিণত হয়েছে। ইউফার এই অগ্রগতি সকল কর্মচারীর ঐক্য ও সংগ্রাম এবং নেপথ্যে থাকা তাদের পরিবারের নীরব অবদানের সাথে অবিচ্ছেদ্যভাবে জড়িত। তাই, ইউফা গ্রুপ উৎপাদন ও পরিচালনার ক্ষেত্রে জনমুখী নীতিকে প্রাধান্য দেয় এবং কর্মচারীদের উন্নয়নের সুফলে অংশীদার করে ও বিভিন্ন দিক থেকে প্রতিষ্ঠানের উষ্ণতা অনুভব করায়।
জিন দংহু আশা প্রকাশ করেছেন যে, সকল শিক্ষার্থী যেন পড়াশোনার সুযোগকে মূল্যবান মনে করে এবং কঠোর পরিশ্রম করে। সময়ের অগ্রগতির চাহিদা মেটাতে সক্ষম, দৃঢ় দেশপ্রেম ও প্রকৃত প্রতিভাসম্পন্ন একজন মানুষ হিসেবে নিজেদের গড়ে তুলুক। মহৎ চরিত্র ও চমৎকার কর্মদক্ষতার মাধ্যমে পিতামাতার প্রতিদান দেওয়ার জন্য সচেষ্ট হোক। নিজ শহর ও সমাজের প্রতিদান দেওয়ার জন্য ভালো দক্ষতা অর্জন করুক। একই সাথে, আমরা আশা করি যে আমাদের কর্মীরা একটি ভালো উদাহরণ স্থাপন করবে এবং নিজেদের প্রতি কঠোর হবে। বাস্তববাদী ও আন্তরিক কর্ম মনোভাবের মাধ্যমে, সন্তানদের সুস্থ বিকাশের জন্য কর্তব্য পালনের একটি ভালো উদাহরণ স্থাপন করুক। দায়িত্ববোধ ও কর্তব্যনিষ্ঠা আরও বৃদ্ধি করুক, বিবেকবান ও বাস্তববাদী হোক। কঠোর পরিশ্রমের মাধ্যমে ইউফার জন্য একটি উন্নততর জীবন এবং একটি উন্নত, সুদূরপ্রসারী ও সুন্দর ভবিষ্যৎ তৈরি করুক।
বছরের পর বছর ধরে, ইউফা গ্রুপ উন্নয়ন ও অগ্রগতির পাশাপাশি কর্মীদের যত্ন নেওয়া এবং সমাজের প্রতি দায়বদ্ধতা বজায় রেখেছে। এই বৃত্তি প্রতিষ্ঠা ও বিতরণের মাধ্যমে "কর্মীদের আনন্দের সাথে বেড়ে উঠতে সাহায্য করা" - এই প্রাতিষ্ঠানিক লক্ষ্যকে বাস্তব কর্মের মাধ্যমে বাস্তবায়ন করা হয়েছে। এই সুবর্ণ শরতে, কর্মীরা শুধু সামান্য অর্থ ও যত্নই পাচ্ছেন না, বরং কর্মী ও তাদের পরিবারের প্রতি ইউফার মনোযোগ এবং সমর্থনও দেখতে পাচ্ছেন।
পোস্ট করার সময়: ৩১ আগস্ট, ২০২২