Den 29. august afholdt Youfa-gruppen Tianjin-områdets legatkonference 2022. Deltagere i anerkendelsesceremonien var Jin Donghu, sekretær for Youfa-gruppens partikomité, Chen Kechun, formand for gruppens bestyrelse og formand for Pipeline Technology Co., Ltd., og Zhang Zongmei, vicedirektør for gruppens revisionscenter. Mere end 50 repræsentanter og pårørende til prisvindende studerende i Tianjin-området deltog i mødet. Der var 109 modtagere af "Youfa-legatet" i 2022. Blandt dem var der 105 gymnasieelever og 4 folkeskole- og gymnasieelever, med et samlet legatbeløb på 711.000 RMB.
På mødet påpegede Jin Donghu, at Youfa Group siden sin etablering har udviklet sig og vokset med styrken af videnskab og teknologi, innovation, talenter og viden, og er vokset til den eneste virksomhed i verden, der producerer svejsede stålrør på 10 millioner tons. Youfas vækst er uadskillelig fra alle medarbejderes enhed og kamp og deres familiers stille bidrag bag kulisserne. Derfor lægger Youfa Group vægt på menneskeorientering, samtidig med at de tager fat i produktion og drift, og får medarbejderne til at dele frugterne af udviklingen og føle virksomhedens varme fra mange aspekter.
Jin Donghu udtrykte sit håb om, at alle studerende ville værdsætte muligheden for at studere og studere hårdt. Form dig selv til en person, der opfylder tidens udviklingskrav og har stærke patriotiske følelser og ægte talenter. Stræb efter at gengælde forældres venlighed med ædel karakter og fremragende præstationer. Lær gode færdigheder for at gengælde hjembyen og samfundet. Samtidig håber vi, at vores medarbejdere vil være et godt eksempel og være strenge over for sig selv. Med en jordnær og seriøs arbejdsindstilling, vær et godt eksempel på at gøre sin pligt for børns sunde vækst. Yderligere styrke ansvarsfølelsen og missionen, vær samvittighedsfuld og jordnær. Arbejd hårdt for at skabe et bedre liv og skabe en bedre, mere fremtidsorienteret og smukkere fremtid for Youfa.
Gennem årene har Youfa Group ikke glemt at drage omsorg for sine medarbejdere og give tilbage til samfundet, samtidig med at de udvikler sig og vokser. Oprettelsen og uddelingen af stipendiet har praktiseret virksomhedens mission om at "gøre medarbejderne glade for at vokse" med praktiske handlinger. I dette gyldne efterår får medarbejderne ikke kun lidt penge og omsorg, men ser også den opmærksomhed og støtte, som Youfa giver medarbejderne og deres familier.
Opslagstidspunkt: 31. august 2022