29 აგვისტოს, Youfa Group-მა ჩაატარა 2022 წლის ტიანძინის რაიონის სტიპენდიების დაჯილდოების კონფერენცია. დაჯილდოების ცერემონიას ესწრებოდნენ Youfa Group-ის პარტიული კომიტეტის მდივანი ჯინ დონჰუ, ჯგუფის სამეთვალყურეო საბჭოს თავმჯდომარე და Pipeline Technology Co., Ltd.-ის თავმჯდომარე ჩენ კეჩუნი და ჯგუფის აუდიტის ცენტრის დირექტორის მოადგილე ჟანგ ზონგმეი. შეხვედრას ტიანძინის რაიონში ჯილდოს მფლობელი სტუდენტების 50-ზე მეტი წარმომადგენელი და ნათესავი დაესწრო. 2022 წელს „Youfa-ს სტიპენდიის“ 109 მფლობელი იყო. მათ შორის, 105 საშუალო სკოლის კურსდამთავრებული და 4 დაწყებითი და საშუალო სკოლის მოსწავლე იყო, სტიპენდიის საერთო ოდენობამ 711,000 იუანი შეადგინა.
შეხვედრაზე ჯინ დონჰუმ აღნიშნა, რომ დაარსების დღიდან, Youfa Group ვითარდებოდა და იზრდებოდა მეცნიერებისა და ტექნოლოგიების, ინოვაციების, ნიჭისა და ცოდნის სიძლიერის წყალობით და გახდა მსოფლიოში ერთადერთი 10 მილიონი ტონა შედუღებული ფოლადის მილების მწარმოებელი საწარმო. Youfa-ს ზრდა განუყოფელია ყველა თანამშრომლის ერთიანობისა და ბრძოლისა და მათი ოჯახების ჩუმი წვლილისგან. ამიტომ, Youfa Group წარმოებისა და ოპერირების საკითხებში ადამიანებზე ორიენტირებულ მიდგომას ამახვილებს ყურადღებას და თანამშრომლებს განვითარების ნაყოფის გაზიარებისა და საწარმოს სითბოს მრავალი ასპექტით შეგრძნების საშუალებას აძლევს.
ჯინ დონჰუმ იმედი გამოთქვა, რომ ყველა სტუდენტი დააფასებს სწავლისა და შრომისმოყვარეობის შესაძლებლობას. ჩამოყალიბდით ისეთ ადამიანად, რომელიც აკმაყოფილებს დროის განვითარების მოთხოვნებს, ფლობს ძლიერ პატრიოტულ გრძნობებსა და ნამდვილ ნიჭს. ეცადეთ, მშობლების სიკეთე კეთილშობილური ხასიათითა და შესანიშნავი მოსწრებით გადაუხადოთ. შეიძინეთ კარგი უნარები, რათა გადაუხადოთ მათ მშობლიურ ქალაქსა და საზოგადოებას. ამავდროულად, ვიმედოვნებთ, რომ ჩვენი თანამშრომლები კარგ მაგალითს მისცემენ და მკაცრები იქნებიან საკუთარი თავის მიმართ. პრაქტიკულობითა და სერიოზული სამუშაო დამოკიდებულებით, კარგი მაგალითი იქნებიან ბავშვების ჯანსაღი აღზრდისთვის საკუთარი მოვალეობის შესრულებისას. კიდევ უფრო გააძლიერეთ პასუხისმგებლობისა და მისიის გრძნობა, იყავით კეთილსინდისიერები და პრაქტიკულები. იშრომეთ უკეთესი ცხოვრების შესაქმნელად და იუფასთვის უკეთესი, უფრო შორსმჭვრეტელი და ლამაზი მომავლის შესაქმნელად.
წლების განმავლობაში, Youfa Group-მა არ დაივიწყა თანამშრომლებზე ზრუნვა და საზოგადოებისთვის წვლილის შეტანა განვითარებისა და ზრდის პარალელურად. სტიპენდიის დაწესება და გაცემა პრაქტიკული ქმედებებით კორპორატიული მისიის განხორციელებას ემსახურება - „თანამშრომლების ბედნიერად განვითარების უზრუნველყოფა“. ამ ოქროსფერ შემოდგომაზე, თანამშრომლები არა მხოლოდ იღებენ მცირე თანხას და მზრუნველობას, არამედ ხედავენ Youfa-ს ყურადღებას და მხარდაჭერას თანამშრომლებისა და მათი ოჯახების მიმართ.
გამოქვეყნების დრო: 2022 წლის 31 აგვისტო