እ.ኤ.አ ኦገስት 29፣ የዩፋ ግሩፕ የ2022ቱን የቲያንጂን አካባቢ የስኮላርሺፕ የምስጋና ኮንፈረንስ አካሂዷል። የማረጋገጫ ስነ ስርዓቱ ተሳታፊዎች የዩፋ ቡድን የፓርቲ ኮሚቴ ፀሐፊ ጂን ዶንግሁ፣ የቡድኑ የሱፐርቫይዘር ቦርድ ሊቀመንበር እና የፓይፕላይን ቴክኖሎጂ ኩባንያ ሊሚትድ ሊቀመንበር ቼን ኬቹን እና የቡድኑ የኦዲት ማዕከል ምክትል ዳይሬክተር ዣንግ ዞንግሜይ ነበሩ። በስብሰባው ላይ ከ50 በላይ የሽልማት አሸናፊ ተማሪዎች ተወካዮች እና ዘመዶች በቲያንጂን አካባቢ ተገኝተዋል። በ2022 "የዩፋ ስኮላርሺፕ" 109 ተቀባዮች ነበሩ። ከእነዚህም መካከል 105 የሁለተኛ ደረጃ ትምህርት ቤት ተመራቂዎች እና 4 የመጀመሪያ እና ሁለተኛ ደረጃ ትምህርት ቤት ተማሪዎች ነበሩ፣ አጠቃላይ የተሰጣቸው የነፃ ትምህርት መጠን 711,000 RMB ነበር።
በስብሰባው ላይ፣ ጂን ዶንግሁ እንደገለጹት፣ የዩፋ ግሩፕ ከተመሰረተበት ጊዜ ጀምሮ በሳይንስና ቴክኖሎጂ፣ በፈጠራ፣ በችሎታና በእውቀት ጥንካሬ እያደገና እያደገ ሲሆን በዓለም ላይ ብቸኛው 10 ሚሊዮን ቶን የተገጣጠመ የብረት ቱቦ ማምረቻ ድርጅት ሆኗል። የዩፋ እድገት ከሁሉም ሰራተኞች አንድነትና ትግል እና ከትዕይንቱ በስተጀርባ ቤተሰቦቻቸው ከሚያደርጉት ጸጥተኛ አስተዋጽኦ የማይነጣጠል ነው። ስለዚህ፣ የዩፋ ግሩፕ ምርትና አሠራርን በመረዳት በሰዎች ላይ ያተኮረ መሆኑን ያጎላል፣ እንዲሁም ሰራተኞች የልማት ፍሬን እንዲጋሩና የድርጅቱን ሙቀት ከብዙ ገጽታዎች እንዲሰማቸው ያደርጋል።
ጂን ዶንግሁ ሁሉም ተማሪዎች ጠንክረው የመማር እና የማጥናት እድልን ከፍ አድርገው እንደሚመለከቱት ተስፋውን ገልጿል። እራስዎን የዘመኑን እድገት መስፈርቶች የሚያሟላ እና ጠንካራ የአገር ፍቅር ስሜት እና እውነተኛ ተሰጥኦ ያለው ሰው አድርገው ይቅረጹ። የወላጆችን ደግነት በክብር ባህሪ እና በጥሩ አፈፃፀም ለመካስ ይሞክሩ። የትውልድ ከተማውን እና ማህበረሰቡን ለመካስ ጥሩ ክህሎቶችን ይማሩ። በተመሳሳይ ጊዜ ሰራተኞቻችን ጥሩ ምሳሌ እንደሚሆኑ እና ለራሳቸው ጥብቅ እንደሚሆኑ ተስፋ እናደርጋለን። ዝቅተኛ እና ከባድ የስራ አመለካከት በመያዝ፣ ለልጆች ጤናማ እድገት ሀላፊነትዎን በመወጣት ጥሩ ምሳሌ ይሁኑ። የኃላፊነት እና የተልዕኮ ስሜትን የበለጠ ያሳድጉ፣ ጠንቃቃ እና ርህሩህ ይሁኑ። የተሻለ ህይወት ለመፍጠር እና ለዩፋ የተሻለ፣ የበለጠ እና የበለጠ ውብ የወደፊት ሕይወት ለመፍጠር ጠንክረው ይስሩ።
ባለፉት ዓመታት የዩፋ ግሩፕ ለሠራተኞች መጨነቅ እና እያደገና እያደገ ሲሄድ ለኅብረተሰቡ መልሶ መስጠትን አልረሳም። የስኮላርሺፕ መቋቋሙና ማከፋፈሉ "ሠራተኞችን በደስታ እንዲያድጉ" የኮርፖሬት ተልእኮን ተግባራዊ እርምጃዎችን ተግባራዊ አድርጓል። በዚህ ወርቃማ መኸር፣ ሠራተኞቹ ትንሽ ገንዘብና እንክብካቤ ከማግኘታቸውም በላይ የዩፋ ለሠራተኞቹና ለቤተሰቦቻቸው የሚሰጠውን ትኩረትና ድጋፍም ያያሉ።
የፖስታ ሰዓት፡ ኦገስት-31-2022