Tanggal 3 Januari 2022, sawisé riset babagan rapat klompok pamimpin kanggo milih lan menehi penghargaan "kolektif lan individu maju kanggo pembangunan berkualitas tinggi" ing Distrik Hongqiao, ditemtokake 10 kolektif maju lan 100 individu maju bakal diwenehi penghargaan. Tianjin Youfa International Trade Co., Ltd dirating minangka kolektif maju, lan manajer umum Li Shuhuan dirating minangka individu maju.
Tianjin Youfa International Trade Co Ltd. diadegaké ing Maret 2010. Iki minangka jendela ekspor Tianjin Youfa Steel Pipe Group lan perusahaan penting ing Distrik Hongqiao sing narik investasi. Perusahaan iki duwé tim elit perdagangan manca negara kanthi pengalaman ekspor sing sugih lan kemampuan profesional sing kuwat kanggo nyedhiyakake layanan lengkap kanggo para pelanggan. Sajrone pirang-pirang taun berturut-turut, perusahaan iki wis njaga eksportir No. 1 ing Distrik Hongqiao, 50 perusahaan ekspor paling dhuwur ing Tianjin, perusahaan ekspor utama ing Tianjin, lan perusahaan pilot layanan perdagangan manca negara sing komprehensif pisanan ing Distrik Hongqiao. Ing taun 2018, perusahaan iki dirating minangka salah sawijining saka sepuluh perusahaan manajemen praktis paling dhuwur dening manajer donya, lan menehi kontribusi gedhe kanggo nggawe devisa ing Distrik Hongqiao. Ing wektu sing padha, kanthi perkembangan lan kemajuan perusahaan, Youfa uga aktif nanggapi panjaluk pemerintah distrik lan aktif ndhukung proyek pengentasan kemiskinan pemerintah kanthi tindakan praktis sajrone pirang-pirang taun. Youfa ngekspor menyang luwih saka satus negara lan wilayah ing donya.
Minangka pamimpin perusahaan, Li Shuhuan wis bola-bali entuk asil sing apik ing operasi lan manajemen. Tianjin Youfa International Trade Co Ltd. wis dadi eksportir utama lan operator pajak keuntungan ing Distrik Hongqiao sajrone pirang-pirang taun, lan ekspor perusahaan wis entuk pertumbuhan eksponensial saben taun. Ing kahanan epidemi sing parah wiwit taun 2020 nganti 2021, perusahaan ing sangisore pimpinan Li Shuhuan, tetep setya marang tujuan asline lan ngelingi misi kasebut, lan wis ngrampungake, ngrampungake, lan kanthi tenang ngatasi akeh faktor sing ora becik lan entuk pertumbuhan sing ora becik.
Ing pakaryan manajemen saben dina, Li Shuhuana nganut budaya Youfa, yaiku konsep menang-menang lan entuk manfaat bebarengan, adhedhasar kepercayaan, konsentris lan moralitas dhisik, lan ndorong kabeh karyawan perusahaan supaya agresif lan kerja keras, lan ngupayakake kanggo nggayuh visi Youfa adhedhasar industri pipa baja lan nggayuh juara saka kabeh pihak. Dheweke nanggung kesulitan sadurunge, seneng mengko, teka luwih awal lan lunga luwih telat, lan ora ngaso pitung dina. Semangat perintis lan conto iki saka anggota Partai Komunis sing ningkatake peningkatan kinerja operasi perusahaan sacara sakabehe.
Kajaba iku, kanggo perusahaan, kepiye carane ningkatake semangat karyawan ana gandhengane karo perkembangan perusahaan ing mangsa ngarep. "Bangga karo sukses liyane sing adhedhasar kita" minangka salah sawijining kapercayan Youfa sing wis suwe ana. Ing mburi sistem perusahaan sing apik, budaya lan semangat perusahaan sing diwarisake saka generasi menyang generasi minangka motivasi pembangunan sing paling jero. Ing atine Li Shuhuan, Budaya Youfa sing ndhukung dheweke lan perusahaan langkah demi langkah kanggo tekan saiki. Adhedhasar bisnis utama industri nasional China, kanthi perkembangan masyarakat internasional, njunjung semangat keahlian kanggo terus nyaring lan nggawe produk dhewe.
Wektu kiriman: 05-Januari-2022