2022 ජනවාරි 3 වන දින, හොංකියාඕ දිස්ත්රික්කයේ "උසස් තත්ත්වයේ සංවර්ධනය සඳහා උසස් සාමූහික සහ පුද්ගලයින්" තෝරා ගැනීම සහ ප්රශංසා කිරීම සඳහා ප්රමුඛ කණ්ඩායමේ රැස්වීම පිළිබඳ පර්යේෂණයකින් පසුව, උසස් සාමූහික 10 ක් සහ උසස් පුද්ගලයින් 100 ක් ප්රශංසා කිරීමට තීරණය කළේය. ටියැන්ජින් යූෆා ජාත්යන්තර වෙළඳ සමාගම, සීමාසහිත උසස් සාමූහිකයක් ලෙස ශ්රේණිගත කරන ලද අතර සාමාන්යාධිකාරී ලී ෂුහුආන් උසස් පුද්ගලයෙකු ලෙස ශ්රේණිගත කරන ලදී.
ටියැන්ජින් යූෆා ජාත්යන්තර වෙළඳ සමාගම සීමාසහිත 2010 මාර්තු මාසයේදී ආරම්භ කරන ලදී. එය ටියැන්ජින් යූෆා වානේ පයිප්ප සමූහයේ අපනයන කවුළුවක් වන අතර ආයෝජන ආකර්ෂණය කර ගන්නා හොංකියාඕ දිස්ත්රික්කයේ වැදගත් ව්යවසායයකි. සමාගම සතුව පොහොසත් අපනයන අත්දැකීම් සහ ගනුදෙනුකරුවන්ට සම්පූර්ණ සේවාවන් සැපයීමට ශක්තිමත් වෘත්තීය හැකියාවක් ඇති විදේශ වෙළඳ ප්රභූ කණ්ඩායමක් සිටී. අඛණ්ඩව වසර ගණනාවක් තිස්සේ, එය හොංකියාඕ දිස්ත්රික්කයේ අංක 1 අපනයනකරු, ටියැන්ජින් හි ඉහළම අපනයන ව්යවසායන් 50, ටියැන්ජින් හි ප්රධාන අපනයන ව්යවසාය සහ හොංකියාඕ දිස්ත්රික්කයේ පළමු පුළුල් විදේශ වෙළඳ සේවා නියමු ව්යවසාය ලෙස පවත්වා ගෙන ගොස් ඇත. 2018 දී, එය ලෝක කළමනාකරුවන් විසින් ඉහළම ප්රායෝගික කළමනාකරණ සමාගම් දහයෙන් එකක් ලෙස ශ්රේණිගත කරන ලද අතර, හොංකියාඕ දිස්ත්රික්කයේ විදේශ විනිමය නිර්මාණය කිරීමට විශාල දායකත්වයක් ලබා දුන්නේය. ඒ සමඟම, සමාගමේ සංවර්ධනය හා ප්රගතියත් සමඟ, යූෆා දිස්ත්රික් රජයේ ඇමතුමට ක්රියාකාරීව ප්රතිචාර දක්වා ඇති අතර වසර ගණනාවක් තිස්සේ ප්රායෝගික ක්රියාමාර්ග සමඟ රජයේ දරිද්රතාවය පිටුදැකීමේ ව්යාපෘති සඳහා ක්රියාකාරීව සහාය ලබා දී ඇත. යූෆා ලෝකයේ රටවල් සහ කලාප සියයකට වැඩි ගණනකට අපනයනය කර ඇත.
ව්යවසායයේ නායකයා ලෙස, ලී ෂුහුආන් මෙහෙයුම් සහ කළමනාකරණයේ නැවත නැවතත් හොඳ ප්රතිඵල අත්කර ගෙන ඇත.ටියැන්ජින් යූෆා ජාත්යන්තර වෙළඳ සමාගම වසර ගණනාවක් තිස්සේ හොංකියාඕ දිස්ත්රික්කයේ ප්රධාන අපනයනකරුවෙකු සහ ලාභ බදු ක්රියාකරුවෙකු බවට පත්ව ඇති අතර, සමාගමේ අපනයන සෑම වසරකම ඝාතීය වර්ධනයක් අත්කර ගෙන ඇත. 2020 සිට 2021 දක්වා පැවති දරුණු වසංගත තත්ත්වය යටතේ, ලී ෂුහුආන්ගේ නායකත්වය යටතේ සමාගම මුල් හදවතට ඇලී සිටින අතර මෙහෙවර මතක තබා ගන්නා අතර, එය බොහෝ අහිතකර සාධක හමුවී, විසඳා සන්සුන්ව ජයගෙන අහිතකර වර්ධනයක් අත්කර ගෙන ඇත.
දෛනික කළමනාකරණ කටයුතුවලදී, ලී ෂුහුවානාද් යූෆා සංස්කෘතියට යොමු වේ, එනම්, ජයග්රහණය-ජය සහ අන්යෝන්ය ප්රතිලාභ සංකල්පය, විශ්වාසය මත පදනම් වූ, කේන්ද්රීය සහ සදාචාරය පළමුව, සහ සමාගමේ සියලුම සේවකයින් ආක්රමණශීලී සහ වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කිරීමට සහ වානේ පයිප්ප කර්මාන්තය මත පදනම් වූ යූෆාගේ දැක්ම සාක්ෂාත් කර ගැනීමට උත්සාහ කරයි සහ සර්වකාලීන ශූරයා ලුහුබැඳීම. ඔහු කලින් දුෂ්කරතා දරා ගනී, පසුව භුක්ති විඳියි, වේලාසනින් පැමිණ ප්රමාද වී පිටත් වේ, දින හතක් විවේක නොගනී. සමාගමේ මෙහෙයුම් කාර්ය සාධනයේ සමස්ත දියුණුව ප්රවර්ධනය කරන්නේ කොමියුනිස්ට් පක්ෂ සාමාජිකයෙකුගේ මෙම පුරෝගාමී සහ ආදර්ශමත් ආත්මයයි.
ඊට අමතරව, සමාගමක් සඳහා, සේවකයින්ගේ උද්යෝගය වැඩි දියුණු කරන්නේ කෙසේද යන්න සමාගමේ අනාගත සංවර්ධනයට සම්බන්ධ වේ. "අප මත පදනම් වූ අනෙකුත් සාර්ථකත්වයන් ගැන ආඩම්බර වන්න" යනු යූෆා හි දිගුකාලීන විශ්වාසයන්ගෙන් එකකි. හොඳ සමාගම් පද්ධතියක් පිටුපස, පරම්පරාවෙන් පරම්පරාවට උරුම වූ ආයතනික සංස්කෘතිය සහ ආත්මය ගැඹුරුම සංවර්ධන අභිප්රේරණයයි. ලී ෂුහුවාන්ගේ හදවතේ, ඔහුට සහ සමාගමට අද දක්වාම පියවරෙන් පියවර ළඟා වීමට සහාය වන්නේ යූෆා සංස්කෘතියයි. චීනයේ ජාතික කර්මාන්තයේ ප්රධාන ව්යාපාරය මත පදනම්ව, ජාත්යන්තර සමාජයේ සංවර්ධනයත් සමඟ, අඛණ්ඩව පිරිපහදු කර තමන්ගේම නිෂ්පාදන කිරීමට ශිල්පීයත්වයේ ආත්මය ආරක්ෂා කරයි.
පළ කිරීමේ කාලය: ජනවාරි-05-2022