នៅថ្ងៃទី 3 ខែមករា ឆ្នាំ 2022 បន្ទាប់ពីការស្រាវជ្រាវលើកិច្ចប្រជុំក្រុមឈានមុខគេសម្រាប់ការជ្រើសរើស និងការសរសើរ "សមូហភាព និងបុគ្គលកម្រិតខ្ពស់សម្រាប់ការអភិវឌ្ឍដែលមានគុណភាពខ្ពស់" នៅក្នុងស្រុកហុងឈីវ បានកំណត់ឱ្យមានការសរសើរសមូហភាពកម្រិតខ្ពស់ចំនួន 10 និងបុគ្គលកម្រិតខ្ពស់ចំនួន 100 នាក់។ ក្រុមហ៊ុន Tianjin Youfa International Trade Co.,Ltd ត្រូវបានវាយតម្លៃថាជាសមូហភាពកម្រិតខ្ពស់ ហើយអ្នកគ្រប់គ្រងទូទៅ Li Shuhuan ត្រូវបានវាយតម្លៃថាជាបុគ្គលកម្រិតខ្ពស់។
ក្រុមហ៊ុន Tianjin Youfa International Trade Co. Ltd. ត្រូវបានបង្កើតឡើងក្នុងខែមីនា ឆ្នាំ២០១០។ វាគឺជាបង្អួចនាំចេញរបស់ក្រុមហ៊ុន Tianjin Youfa Steel Pipe Group និងជាសហគ្រាសសំខាន់មួយរបស់ស្រុក Hongqiao ដែលទាក់ទាញការវិនិយោគ។ ក្រុមហ៊ុននេះមានក្រុមអ្នកជំនាញពាណិជ្ជកម្មបរទេសដែលមានបទពិសោធន៍នាំចេញយ៉ាងសម្បូរបែប និងសមត្ថភាពវិជ្ជាជីវៈដ៏រឹងមាំក្នុងការផ្តល់ជូនអតិថិជននូវសេវាកម្មពេញលេញ។ អស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំជាប់ៗគ្នា ក្រុមហ៊ុននេះបានរក្សាបាននូវអ្នកនាំចេញលេខ១ នៅក្នុងស្រុក Hongqiao ជាសហគ្រាសនាំចេញកំពូលទាំង៥០ នៅក្នុងទីក្រុង Tianjin ជាសហគ្រាសនាំចេញសំខាន់ៗនៅក្នុងទីក្រុង Tianjin និងជាសហគ្រាសសាកល្បងសេវាកម្មពាណិជ្ជកម្មបរទេសដ៏ទូលំទូលាយដំបូងគេនៅក្នុងស្រុក Hongqiao។ នៅឆ្នាំ២០១៨ វាត្រូវបានវាយតម្លៃថាជាក្រុមហ៊ុនគ្រប់គ្រងជាក់ស្តែងកំពូលទាំងដប់ដោយអ្នកគ្រប់គ្រងពិភពលោក និងបានចូលរួមចំណែកយ៉ាងធំធេងក្នុងការបង្កើតអត្រាប្តូរប្រាក់បរទេសនៅក្នុងស្រុក Hongqiao។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ជាមួយនឹងការអភិវឌ្ឍ និងវឌ្ឍនភាពរបស់ក្រុមហ៊ុន Youfa ក៏បានឆ្លើយតបយ៉ាងសកម្មចំពោះការអំពាវនាវរបស់រដ្ឋាភិបាលស្រុក និងបានគាំទ្រយ៉ាងសកម្មចំពោះគម្រោងកាត់បន្ថយភាពក្រីក្ររបស់រដ្ឋាភិបាលជាមួយនឹងសកម្មភាពជាក់ស្តែងអស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំ។ Youfa បាននាំចេញទៅកាន់ប្រទេស និងតំបន់ជាងមួយរយនៅលើពិភពលោក។
ក្នុងនាមជាអ្នកដឹកនាំសហគ្រាស លោក Li Shuhuan សម្រេចបានលទ្ធផលល្អម្តងហើយម្តងទៀតក្នុងប្រតិបត្តិការ និងការគ្រប់គ្រង។ ក្រុមហ៊ុន Tianjin Youfa International Trade Co., Ltd. បានក្លាយជាអ្នកនាំចេញ និងជាប្រតិបត្តិករពន្ធលើប្រាក់ចំណេញដ៏សំខាន់មួយនៅក្នុងស្រុក Hongqiao អស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំមកហើយ ហើយការនាំចេញរបស់ក្រុមហ៊ុនសម្រេចបានកំណើនយ៉ាងឆាប់រហ័សជារៀងរាល់ឆ្នាំ។ ក្រោមស្ថានភាពជំងឺរាតត្បាតធ្ងន់ធ្ងរចាប់ពីឆ្នាំ ២០២០ ដល់ ២០២១ ក្រុមហ៊ុនក្រោមការដឹកនាំរបស់លោក Li Shuhuan ប្រកាន់ខ្ជាប់នូវបេះដូងដើម និងចងចាំបេសកកម្ម ហើយវាបានជួបប្រទះ ដោះស្រាយ និងយកឈ្នះលើកត្តាអវិជ្ជមានជាច្រើនដោយស្ងប់ស្ងាត់ និងសម្រេចបានកំណើនអវិជ្ជមាន។
នៅក្នុងការងារគ្រប់គ្រងប្រចាំថ្ងៃ លោក Li Shuhuana ប្រកាន់ខ្ជាប់នូវវប្បធម៌ Youfa ពោលគឺគោលគំនិតនៃការឈ្នះ-ឈ្នះ និងផលប្រយោជន៍ទៅវិញទៅមក ផ្អែកលើទំនុកចិត្ត ការផ្តោតអារម្មណ៍ និងសីលធម៌ជាមុន ហើយជំរុញបុគ្គលិកទាំងអស់របស់ក្រុមហ៊ុនឱ្យមានចរិតឆេវឆាវ និងឧស្សាហ៍ព្យាយាម ព្រមទាំងខិតខំសម្រេចបាននូវចក្ខុវិស័យរបស់ Youfa ដោយផ្អែកលើឧស្សាហកម្មបំពង់ដែក និងការស្វែងរកជើងឯកគ្រប់ជ្រុងជ្រោយ។ គាត់ស៊ូទ្រាំនឹងការលំបាកមុន រីករាយក្រោយ មកដល់មុន និងចេញយឺត ហើយមិនសម្រាករយៈពេលប្រាំពីរថ្ងៃ។ វាគឺជាស្មារតីត្រួសត្រាយផ្លូវ និងជាគំរូរបស់សមាជិកបក្សកុម្មុយនិស្តម្នាក់ ដែលលើកកម្ពស់ការកែលម្អជារួមនៃប្រតិបត្តិការរបស់ក្រុមហ៊ុន។
លើសពីនេះ សម្រាប់ក្រុមហ៊ុនមួយ របៀបបង្កើនភាពរីករាយរបស់បុគ្គលិក គឺទាក់ទងនឹងការអភិវឌ្ឍនាពេលអនាគតរបស់ក្រុមហ៊ុន។ «ចូរមានមោទនភាពចំពោះភាពជោគជ័យរបស់អ្នកដទៃដោយផ្អែកលើយើង» គឺជាជំនឿដ៏យូរអង្វែងមួយរបស់ Youfa។ នៅពីក្រោយប្រព័ន្ធក្រុមហ៊ុនល្អ វប្បធម៌ និងស្មារតីសាជីវកម្មដែលបានទទួលមរតកពីមួយជំនាន់ទៅមួយជំនាន់ គឺជាការលើកទឹកចិត្តអភិវឌ្ឍន៍ដ៏ជ្រៅបំផុត។ នៅក្នុងចិត្តរបស់លោក Li Shuhuan វាគឺជាវប្បធម៌ Youfa ដែលគាំទ្រគាត់ និងក្រុមហ៊ុនមួយជំហានម្តងៗ ដើម្បីឈានដល់សព្វថ្ងៃនេះ។ ដោយផ្អែកលើអាជីវកម្មសំខាន់នៃឧស្សាហកម្មជាតិរបស់ប្រទេសចិន ជាមួយនឹងការអភិវឌ្ឍនៃសង្គមអន្តរជាតិ រក្សាស្មារតីនៃសិប្បកម្ម ដើម្បីបន្តកែលម្អ និងធ្វើផលិតផលរបស់ខ្លួនជាបន្តបន្ទាប់។
ពេលវេលាបង្ហោះ៖ ខែមករា-០៥-២០២២