در تاریخ ۳ ژانویه ۲۰۲۲، پس از تحقیقات در مورد جلسه گروه پیشرو برای انتخاب و تقدیر از «گروهها و افراد پیشرفته برای توسعه با کیفیت بالا» در منطقه هونگچیائو، ۱۰ گروه پیشرفته و ۱۰۰ فرد پیشرفته به عنوان افراد برگزیده انتخاب شدند. شرکت تجارت بینالمللی تیانجین یوفا به عنوان گروه پیشرفته و مدیر کل لی شوهوان به عنوان فرد پیشرفته رتبهبندی شدند.
شرکت تجارت بینالمللی تیانجین یوفا (Tianjin Youfa International Trade Co. Ltd.) در مارس ۲۰۱۰ تأسیس شد. این شرکت، دریچه صادراتی گروه لولههای فولادی تیانجین یوفا و یک شرکت مهم در منطقه هونگچیائو برای جذب سرمایهگذاری است. این شرکت دارای تیمی از نخبگان تجارت خارجی با تجربه غنی در صادرات و توانایی حرفهای قوی برای ارائه خدمات کامل به مشتریان است. این شرکت برای سالهای متوالی، صادرکننده شماره ۱ در منطقه هونگچیائو، جزو ۵۰ شرکت برتر صادراتی در تیانجین، شرکت کلیدی صادراتی در تیانجین و اولین شرکت آزمایشی جامع خدمات تجارت خارجی در منطقه هونگچیائو بوده است. در سال ۲۰۱۸، این شرکت توسط مدیران جهانی به عنوان یکی از ده شرکت برتر مدیریت عملی رتبهبندی شد و سهم بزرگی در ایجاد ارز خارجی در منطقه هونگچیائو داشت. در عین حال، با توسعه و پیشرفت شرکت، یوفا نیز به طور فعال به فراخوان دولت منطقه پاسخ داده و سالهاست که با اقدامات عملی از پروژههای فقرزدایی دولت حمایت میکند. یوفا به بیش از صد کشور و منطقه در جهان صادرات داشته است.
لی شوهوان، به عنوان رهبر این شرکت، بارها به نتایج خوبی در عملیات و مدیریت دست یافته است. شرکت تجارت بینالمللی تیانجین یوفا سالهاست که به یک صادرکننده و مجری اصلی مالیات بر سود در منطقه هونگچیائو تبدیل شده است و صادرات این شرکت هر ساله رشد چشمگیری داشته است. در شرایط شدید اپیدمی از سال ۲۰۲۰ تا ۲۰۲۱، این شرکت تحت رهبری لی شوهوان، به قلب اصلی خود پایبند بوده و ماموریت خود را به خاطر دارد و با بسیاری از عوامل نامطلوب روبرو شده، آنها را حل کرده و با آرامش بر آنها غلبه کرده و به رشد نامطلوب دست یافته است.
لی شوهوانا در کار مدیریتی روزانه، به فرهنگ یوفا، یعنی مفهوم برد-برد و منفعت متقابل، مبتنی بر اعتماد، اتحاد و اخلاق، پایبند است و همه کارکنان شرکت را به تلاش و کوشش برای دستیابی به چشمانداز یوفا بر اساس صنعت لولههای فولادی و دنبال کردن قهرمانی همهجانبه سوق میدهد. او سختیها را قبل از شروع تحمل میکند، بعداً لذت میبرد، زود میآید و دیر میرود و هفت روز استراحت نمیکند. این روحیه پیشگام و نمونه یک عضو حزب کمونیست است که باعث بهبود کلی عملکرد عملیاتی شرکت میشود.
علاوه بر این، برای یک شرکت، چگونگی بهبود اشتیاق کارکنان با توسعه آینده شرکت مرتبط است. "به موفقیتهای دیگران بر اساس ما افتخار کنید" یکی از باورهای دیرینه یوفا است. در پشت یک سیستم خوب شرکت، فرهنگ و روحیه سازمانی که از نسلی به نسل دیگر به ارث رسیده است، عمیقترین انگیزه توسعه است. در قلب لی شوهوان، فرهنگ یوفا است که او و شرکت را گام به گام تا رسیدن به امروز پشتیبانی میکند. بر اساس تجارت اصلی صنعت ملی چین، با توسعه جامعه بینالمللی، روحیه صنعتگری را برای اصلاح مداوم و انجام محصولات خود حفظ میکند.
زمان ارسال: ژانویه-05-2022