Հունվարի 3-ին, 2022թ.-ին Հոնցյաո շրջանում «առաջադեմ կոլեկտիվների և անհատների բարձր որակի զարգացման» ընտրության և գովասանքի համար առաջատար խմբի հանդիպման վերաբերյալ հետազոտությունից հետո որոշվեց գովասանքի արժանանալ 10 առաջադեմ կոլեկտիվների և 100 առաջադեմ անհատների:Tianjin Youfa International Trade Co., Ltd.-ն գնահատվել է որպես առաջադեմ կոլեկտիվ, իսկ գլխավոր մենեջեր Լի Շուհուանը գնահատվել է որպես առաջադեմ անհատ:
Tianjin Youfa International Trade Co Ltd.-ն հիմնադրվել է 2010 թվականի մարտին: Այն Tianjin Youfa Steel Pipe Group-ի արտահանման պատուհանն է և ներդրումներ ներգրավող Hongqiao թաղամասի կարևոր ձեռնարկությունը:Ընկերությունն ունի արտաքին առևտրի էլիտայի թիմ՝ արտահանման հարուստ փորձով և հաճախորդներին լիարժեք ծառայություններ մատուցելու ուժեղ մասնագիտական կարողությամբ: Շատ անընդմեջ այն պահպանել է թիվ 1 արտահանողը Հոնցյաո շրջանում, Տյանցզինի արտահանման լավագույն 50 ձեռնարկությունները: հիմնական արտահանման ձեռնարկությունը Տյանցզինում և առաջին համապարփակ արտաքին առևտրի ծառայությունների փորձնական ձեռնարկությունը Հոնցյաո շրջանում:2018 թվականին այն համաշխարհային մենեջերների կողմից գնահատվել է որպես գործնական կառավարման լավագույն ընկերությունների տասնյակից մեկը և մեծ ներդրում է ունեցել Հոնցյաո շրջանում արտարժույթ ստեղծելու գործում:Միևնույն ժամանակ, ընկերության զարգացման և առաջընթացի հետ մեկտեղ Յուֆան նույնպես ակտիվորեն արձագանքել է շրջանի կառավարության կոչին և երկար տարիներ գործնական քայլերով ակտիվորեն աջակցել աղքատության հաղթահարման կառավարության ծրագրերին։Youfa-ն արտահանվել է աշխարհի ավելի քան հարյուր երկիր և տարածաշրջան:
Որպես ձեռնարկության ղեկավար՝ Լի Շուհուանը բազմիցս հասել է լավ արդյունքների շահագործման և կառավարման մեջ: Tianjin Youfa International Trade Co Ltd.-ն տարիներ շարունակ դարձել է խոշոր արտահանող և շահութահարկի օպերատոր Հոնգյաո շրջանում, և ընկերության արտահանումը ամեն տարի հասել է էքսպոնենցիալ աճի:2020-ից մինչև 2021 թվականը ծանր համաճարակային իրավիճակում ընկերությունը Լի Շուհուանի ղեկավարությամբ կառչում է սկզբնական սրտին և հիշում առաքելությունը, և այն հանդիպել, լուծել և հանգիստ հաղթահարել է բազմաթիվ անբարենպաստ գործոններ և հասել անբարենպաստ աճի:
Կառավարման ամենօրյա աշխատանքում Լի Շուհուանադը հավատարիմ է Յուֆայի մշակույթին, այսինքն՝ շահավետ և փոխշահավետ, վստահության վրա հիմնված, համակենտրոն և բարոյականության հայեցակարգին, և ընկերության բոլոր աշխատակիցներին մղում է լինել ագրեսիվ և աշխատասեր, և ձգտել: հասնելու Յուֆայի տեսլականին, որը հիմնված է պողպատե խողովակների արդյունաբերության վրա և հետապնդում է ամենատարբեր չեմպիոնին:Նախկինում տանում է դժվարությունները, հետո վայելում, շուտ է գալիս և ուշ գնում, յոթ օր չի հանգստանում։Կոմունիստական կուսակցության անդամի այս պիոներական և օրինակելի ոգին է, որ նպաստում է ընկերության գործառնական գործունեության ընդհանուր բարելավմանը:
Բացի այդ, ընկերության համար, թե ինչպես բարձրացնել աշխատակիցների էնտուզիազմը, կապված է ընկերության ապագա զարգացման հետ:«Հպարտացեք մեր վրա հիմնված այլ հաջողություններով» Յուֆայի վաղեմի համոզմունքներից մեկն է:Ընկերության լավ համակարգի հետևում կորպորատիվ մշակույթն ու ոգին սերնդից սերունդ ժառանգված են զարգացման խորը շարժառիթը:Լի Շուհուանի սրտում Youfa Culture-ն է, որ քայլ առ քայլ աջակցում է նրան և ընկերությանը՝ հասնելու այսօրվան:Հիմնվելով Չինաստանի ազգային արդյունաբերության հիմնական բիզնեսի վրա, միջազգային հասարակության զարգացման հետ մեկտեղ, պահպանեք արհեստագործության ոգին շարունակաբար կատարելագործելու և սեփական արտադրանքը անելու համար:
Հրապարակման ժամանակը՝ Հունվար-05-2022