Pe 3 ianuarie 2022, în urma cercetărilor privind întâlnirea grupului principal pentru selecția și recomandarea „colectivelor și persoanelor avansate pentru dezvoltare de înaltă calitate” din districtul Hongqiao, s-a stabilit că 10 colective avansate și 100 de persoane avansate vor fi recomandate. Tianjin Youfa International Trade Co., Ltd. a fost evaluată drept colectiv avansat, iar directorul general Li Shuhuan a fost evaluat drept persoană avansată.
Tianjin Youfa International Trade Co Ltd. a fost înființată în martie 2010. Este o fereastră de export a Grupului de țevi de oțel Tianjin Youfa și o întreprindere importantă din districtul Hongqiao, care atrage investiții. Compania are o echipă de elită din comerțul exterior, cu o bogată experiență în export și o puternică capacitate profesională de a oferi clienților servicii complete. Timp de mulți ani consecutivi, s-a menținut pe locul 1 în exportatorul din districtul Hongqiao, în top 50 de întreprinderi exportatoare din Tianjin, principala întreprindere exportatoare din Tianjin și prima întreprindere pilot de servicii complete de comerț exterior din districtul Hongqiao. În 2018, a fost clasată de managerii mondiali ca una dintre primele zece companii de management practic și a adus o contribuție semnificativă la crearea de schimb valutar în districtul Hongqiao. În același timp, odată cu dezvoltarea și progresul companiei, Youfa a răspuns activ apelului guvernului districtual și a sprijinit activ proiectele guvernamentale de reducere a sărăciei cu acțiuni practice timp de mulți ani. Youfa a exportat în peste o sută de țări și regiuni din lume.
În calitate de lider al întreprinderii, Li Shuhuan a obținut în repetate rânduri rezultate bune în operare și management. Tianjin Youfa International Trade Co Ltd. a devenit de ani de zile un important exportator și operator de impozitare a profitului în districtul Hongqiao, iar exporturile companiei au înregistrat o creștere exponențială în fiecare an. În contextul situației epidemice severe din 2020 până în 2021, compania, sub conducerea lui Li Shuhuan, s-a ținut de inima sa și și-a amintit misiunea, înfruntând, rezolvând și depășind cu calm mulți factori adversi și a atins o creștere negativă.
În activitatea zilnică de management, Li Shuhuana aderă la cultura Youfa, adică la conceptul de câștig reciproc și beneficiu reciproc, bazat pe încredere, concentric și moralitate, și îi îndeamnă pe toți angajații companiei să fie agresivi și muncitori și să se străduiască să realizeze viziunea Youfa bazată pe industria țevilor de oțel și să urmărească campionul general. El îndură greutăți înainte, se bucură mai târziu, vine devreme și pleacă târziu și nu se odihnește timp de șapte zile. Acest spirit pionierat și exemplar al unui membru al Partidului Comunist promovează îmbunătățirea generală a performanței operaționale a companiei.
În plus, pentru o companie, modul de a îmbunătăți entuziasmul angajaților este legat de dezvoltarea viitoare a companiei. „Fiți mândri de succesul altora care se bazează pe noi” este una dintre convingerile de lungă durată ale Youfa. În spatele unui sistem organizațional bun, cultura și spiritul corporativ moștenite din generație în generație reprezintă cea mai profundă motivație de dezvoltare. În inima lui Li Shuhuan, cultura Youfa este cea care îl susține pe el și compania pas cu pas pentru a ajunge astăzi. Bazându-se pe principala activitate a industriei naționale a Chinei, odată cu dezvoltarea societății internaționale, menține spiritul măiestriei pentru a perfecționa și a crea continuu propriile produse.
Data publicării: 05 ian. 2022