2022 წლის 3 იანვარს, ჰონგჩიაოს რაიონში „მოწინავე კოლექტივებისა და ინდივიდების მაღალი ხარისხის განვითარებისთვის“ შერჩევისა და შექების წამყვანი ჯგუფის შეხვედრის შეხვედრის შემდეგ, დადგინდა, რომ დაფასდა 10 მოწინავე კოლექტივი და 100 მოწინავე პიროვნება.Tianjin Youfa International Trade Co.,Ltd შეფასდა, როგორც მოწინავე კოლექტივი, ხოლო გენერალური მენეჯერი ლი შუჰუანი შეფასდა, როგორც მოწინავე ინდივიდი.
შპს Tianjin Youfa International Trade Co დაარსდა 2010 წლის მარტში. ეს არის Tianjin Youfa Steel Pipe Group-ის საექსპორტო ფანჯარა და Hongqiao District-ის მნიშვნელოვანი საწარმო, რომელიც იზიდავს ინვესტიციებს.კომპანიას ჰყავს საგარეო სავაჭრო ელიტის გუნდი, მდიდარი ექსპორტის გამოცდილებით და ძლიერი პროფესიონალური უნარით, მიაწოდოს მომხმარებელს სრული სერვისები. მრავალი წლის განმავლობაში, იგი ინარჩუნებს ნომერ 1 ექსპორტიორს ჰონგქიაოს რაიონში, 50 საუკეთესო საექსპორტო საწარმო ტიანჯინში. ძირითადი საექსპორტო საწარმო ტიანჯინში და პირველი ყოვლისმომცველი საგარეო სავაჭრო მომსახურების საპილოტე საწარმო ჰონგქიაოს რაიონში.2018 წელს იგი მსოფლიო მენეჯერების მიერ შეფასდა, როგორც პრაქტიკული მენეჯმენტის ტოპ ათეულში და დიდი წვლილი შეიტანა ჰონგქიაოს რაიონში სავალუტო ვალუტის შექმნაში.ამავდროულად, კომპანიის განვითარებასთან და პროგრესთან ერთად, Youfa ასევე აქტიურად გამოეხმაურა რაიონის ხელისუფლების მოწოდებას და მრავალი წლის განმავლობაში პრაქტიკული ქმედებებით აქტიურად უჭერდა მხარს მთავრობის სიღარიბის დაძლევის პროექტებს.იუფას ექსპორტი ასზე მეტ ქვეყანაში და რეგიონში ახორციელებდა.
როგორც საწარმოს ლიდერმა, ლი შუჰუანმა არაერთხელ მიაღწია კარგ შედეგებს ექსპლუატაციაში და მენეჯმენტში. შპს Tianjin Youfa International Trade Co წლების განმავლობაში გახდა მთავარი ექსპორტიორი და მოგების გადასახადის ოპერატორი Hongqiao District-ში და კომპანიის ექსპორტმა ყოველწლიურად მიაღწია ექსპონენციალურ ზრდას.2020 წლიდან 2021 წლამდე მძიმე ეპიდემიური ვითარების პირობებში, კომპანია ლი შუჰუანის ხელმძღვანელობით, თავდაპირველ გულს ეკიდება და ახსოვს მისია და შეხვდა, გადაჭრა და მშვიდად გადალახა მრავალი უარყოფითი ფაქტორი და მიაღწია არახელსაყრელ ზრდას.
ყოველდღიური მენეჯმენტის მუშაობისას, ლი შუჰუანა იცავს იუფას კულტურას, ანუ, პირველ რიგში, ნდობაზე დაფუძნებული, კონცენტრირებული და ზნეობის კონცეფციას, და უბიძგებს კომპანიის ყველა თანამშრომელს იყოს აგრესიული და შრომისმოყვარე. მიაღწიოს Youfa-ს ხედვას, რომელიც დაფუძნებულია ფოლადის მილების ინდუსტრიაზე და მიჰყვება მთელ მსოფლიოში ჩემპიონს.ადრე იტანს გაჭირვებას, გვიან ტკბება, ადრე მოდის და გვიან მიდის და შვიდი დღე არ ისვენებს.კომუნისტური პარტიის წევრის ეს პიონერული და სამაგალითო სულისკვეთება ხელს უწყობს კომპანიის საოპერაციო საქმიანობის მთლიან გაუმჯობესებას.
გარდა ამისა, კომპანიისთვის, როგორ გააუმჯობესოს თანამშრომლების ენთუზიაზმი, დაკავშირებულია კომპანიის მომავალ განვითარებასთან."იამაყეთ სხვა წარმატებებით, რომლებიც დაფუძნებულია ჩვენზე" არის იუფას ერთ-ერთი დიდი ხნის რწმენა.კარგი კომპანიის სისტემის მიღმა, თაობიდან თაობას მემკვიდრეობით მიღებული კორპორატიული კულტურა და სული წარმოადგენს განვითარების ღრმა მოტივაციას.ლი შუჰუანის გულში ეს არის Youfa Culture, რომელიც მხარს უჭერს მას და კომპანიას ეტაპობრივად, რათა მივაღწიოთ დღეს.ჩინეთის ეროვნული ინდუსტრიის მთავარ ბიზნესზე დაყრდნობით, საერთაშორისო საზოგადოების განვითარებით, შეინარჩუნეთ ხელოსნობის სულისკვეთება, რათა მუდმივად დახვეწოთ და გააკეთოთ საკუთარი პროდუქტები.
გამოქვეყნების დრო: იან-05-2022