ב-3 בינואר 2022, לאחר מחקר על פגישת הקבוצה המובילה לבחירה והוקרה של "קולקטיבים ויחידים מתקדמים לפיתוח איכותי" במחוז הונגצ'יאו, נקבע כי 10 קולקטיבים מתקדמים ו-100 יחידים מתקדמים יקבלו הוקרה. חברת טיאנג'ין יופה אינטרנשיונל טרייד בע"מ דורגה כקולקטיב מתקדם, והמנכ"ל לי שוהואן דורג כיחידה מתקדמת.
חברת טיאנג'ין יופה (Tianjin Youfa International Trade Co Ltd.) נוסדה במרץ 2010. זוהי חלון ייצוא של קבוצת צינורות הפלדה של טיאנג'ין יופה (Tianjin Youfa Steel Pipe Group) ומיזם חשוב במחוז הונגצ'יאו המושך השקעות. לחברה צוות של אנשי מקצוע מובילים בתחום הסחר החוץ, בעלי ניסיון עשיר בייצוא ויכולת מקצועית חזקה לספק ללקוחות שירותים מלאים. במשך שנים רבות ברציפות, היא שמרה על מעמדה כיצואנית מספר 1 במחוז הונגצ'יאו, בין 50 מפעלי הייצוא המובילים בטיאנג'ין, מיזם הייצוא המרכזי בטיאנג'ין, ומיזם הפיילוט המקיף הראשון בתחום שירותי סחר החוץ במחוז הונגצ'יאו. בשנת 2018, היא דורגה כאחת מעשר חברות הניהול המעשיות המובילות על ידי מנהלים עולמיים, ותרמה תרומה משמעותית ליצירת מטבע חוץ במחוז הונגצ'יאו. במקביל, עם התפתחותה והתקדמותה של החברה, יופה הגיבה באופן פעיל לקריאת ממשלת המחוז ותמכה באופן פעיל בפרויקטים ממשלתיים להקלת עוני באמצעות פעולות מעשיות במשך שנים רבות. יופה ייצאה ליותר ממאה מדינות ואזורים בעולם.
כמנהיג המיזם, לי שוהואן השיג שוב ושוב תוצאות טובות בתפעול ובניהול. חברת טיאנג'ין יופה סחר בינלאומי בע"מ הפכה ליצואנית מרכזית ומפעילת מס רווח במחוז הונגצ'יאו במשך שנים, והיצוא של החברה משיג צמיחה אקספוננציאלית מדי שנה. תחת מצב המגפה החמור בין השנים 2020 ל-2021, החברה, בהנהגתו של לי שוהואן, דבקה בלב המקורי וזוכרת את המשימה, ועמדה, פתרה והתגברה ברוגע על גורמים שליליים רבים והשיגה צמיחה שלילית.
בניהול היומיומי, לי שוהואנה דבק בתרבות יופה, כלומר, מושג של win-win ותועלת הדדית, מבוסס אמון, קונצנטריות ומוסר במקום הראשון, ומניע את כל עובדי החברה להיות אגרסיביים וחרוצים, ולשאוף להגשמת חזון יופה המבוסס על תעשיית צינורות הפלדה וחתירה לאלופים מכל הבחינות. הוא נושא קשיים קודם לכן, נהנה מאוחר יותר, מגיע מוקדם ועוזב מאוחר, ולא נח שבעה ימים. זוהי רוח חלוצית ומופתית זו של חבר המפלגה הקומוניסטית המקדמת את השיפור הכללי של ביצועי החברה.
בנוסף, עבור חברה, כיצד לשפר את התלהבות העובדים קשור להתפתחותה העתידית. "להיות גאים בהצלחות אחרות המבוססות עלינו" היא אחת האמונות ארוכות השנים של יופה. מאחורי מערכת חברה טובה, התרבות והרוח הארגונית שעברו בירושה מדור לדור הן המוטיבציה העמוקה ביותר לפיתוח. בליבו של לי שוהואן, תרבות יופה היא שתומכת בו ובחברה צעד אחר צעד עד להגעה להיום. בהתבסס על העסק העיקרי של התעשייה הלאומית של סין, עם התפתחות החברה הבינלאומית, לשמור על רוח האומנות כדי לשפר ולהפיק את המוצרים שלה באופן מתמיד.
זמן פרסום: ינואר-05-2022