ໃນວັນທີ 3 ມັງກອນ 2022, ຫຼັງຈາກການຄົ້ນຄວ້າກ່ຽວກັບກອງປະຊຸມກຸ່ມນຳໜ້າສຳລັບການຄັດເລືອກ ແລະ ການຍ້ອງຍໍ "ກຸ່ມຄົນກ້າວໜ້າ ແລະ ບຸກຄົນເພື່ອການພັດທະນາທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ" ໃນເມືອງຫົງຊຽວ, ໄດ້ຕັດສິນໃຈຍ້ອງຍໍກຸ່ມຄົນກ້າວໜ້າ 10 ກຸ່ມ ແລະ ບຸກຄົນກ້າວໜ້າ 100 ຄົນ. ບໍລິສັດການຄ້າສາກົນທຽນຈິນ ຢູຟາ ຈຳກັດ ໄດ້ຖືກຈັດອັນດັບເປັນກຸ່ມຄົນກ້າວໜ້າ, ແລະ ຜູ້ຈັດການທົ່ວໄປ ລີ ຊູຮວນ ໄດ້ຖືກຈັດອັນດັບເປັນບຸກຄົນກ້າວໜ້າ.
ບໍລິສັດ ທຽນຈິນ ຢູຟາ ການຄ້າສາກົນ ຈຳກັດ ໄດ້ຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃນເດືອນມີນາ 2010. ມັນເປັນປ່ອງຢ້ຽມສົ່ງອອກຂອງກຸ່ມທໍ່ເຫຼັກທຽນຈິນ ຢູຟາ ແລະ ເປັນວິສາຫະກິດທີ່ສຳຄັນຂອງເມືອງຮົງຊຽວ ທີ່ດຶງດູດການລົງທຶນ. ບໍລິສັດມີທີມງານການຄ້າຕ່າງປະເທດທີ່ມີປະສົບການດ້ານການສົ່ງອອກອັນອຸດົມສົມບູນ ແລະ ມີຄວາມສາມາດດ້ານວິຊາຊີບທີ່ເຂັ້ມແຂງໃນການໃຫ້ບໍລິການຢ່າງຄົບຖ້ວນແກ່ລູກຄ້າ. ເປັນເວລາຫຼາຍປີຕິດຕໍ່ກັນ, ບໍລິສັດໄດ້ຮັກສາຜູ້ສົ່ງອອກອັນດັບ 1 ໃນເມືອງຮົງຊຽວ, ເປັນ 50 ວິສາຫະກິດສົ່ງອອກອັນດັບຕົ້ນໆໃນເມືອງທຽນຈິນ, ເປັນວິສາຫະກິດສົ່ງອອກທີ່ສຳຄັນໃນເມືອງທຽນຈິນ, ແລະ ເປັນວິສາຫະກິດທົດລອງການບໍລິການການຄ້າຕ່າງປະເທດທີ່ສົມບູນແບບແຫ່ງທຳອິດໃນເມືອງຮົງຊຽວ. ໃນປີ 2018, ບໍລິສັດໄດ້ຖືກຈັດອັນດັບໃຫ້ເປັນໜຶ່ງໃນສິບບໍລິສັດຄຸ້ມຄອງການປະຕິບັດຕົວຈິງໂດຍຜູ້ຈັດການໂລກ, ແລະ ໄດ້ປະກອບສ່ວນຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງໃນການສ້າງການແລກປ່ຽນເງິນຕາຕ່າງປະເທດໃນເມືອງຮົງຊຽວ. ໃນເວລາດຽວກັນ, ດ້ວຍການພັດທະນາ ແລະ ຄວາມກ້າວໜ້າຂອງບໍລິສັດ, ຢູຟາ ຍັງໄດ້ຕອບສະໜອງຕໍ່ການຮຽກຮ້ອງຂອງລັດຖະບານເມືອງຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ໄດ້ສະໜັບສະໜູນໂຄງການຫຼຸດຜ່ອນຄວາມທຸກຍາກຂອງລັດຖະບານຢ່າງຕັ້ງໜ້າດ້ວຍການກະທຳຕົວຈິງເປັນເວລາຫຼາຍປີ. ຢູຟາ ໄດ້ສົ່ງອອກໄປຫຼາຍກວ່າໜຶ່ງຮ້ອຍປະເທດ ແລະ ພາກພື້ນໃນໂລກ.
ໃນຖານະຜູ້ນຳຂອງວິສາຫະກິດ, ທ່ານ Li Shuhuan ໄດ້ບັນລຸຜົນໄດ້ຮັບທີ່ດີຫຼາຍຄັ້ງໃນການດຳເນີນງານ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງ. ບໍລິສັດ Tianjin Youfa International Trade Co. ໄດ້ກາຍເປັນຜູ້ສົ່ງອອກ ແລະ ຜູ້ປະກອບການພາສີກຳໄລລາຍໃຫຍ່ໃນເມືອງ Hongqiao ເປັນເວລາຫຼາຍປີ, ແລະ ການສົ່ງອອກຂອງບໍລິສັດໄດ້ບັນລຸການເຕີບໂຕຢ່າງໄວວາໃນແຕ່ລະປີ. ພາຍໃຕ້ສະຖານະການການລະບາດທີ່ຮ້າຍແຮງຕັ້ງແຕ່ປີ 2020 ຫາ 2021, ບໍລິສັດພາຍໃຕ້ການນຳພາຂອງທ່ານ Li Shuhuan, ຍຶດໝັ້ນໃນຫົວໃຈເດີມ ແລະ ຈື່ຈຳພາລະກິດ, ແລະ ໄດ້ພົບປະ, ແກ້ໄຂ ແລະ ເອົາຊະນະປັດໃຈທີ່ບໍ່ດີຫຼາຍຢ່າງຢ່າງສະຫງົບ ແລະ ບັນລຸການເຕີບໂຕທີ່ບໍ່ດີ.
ໃນວຽກງານການຄຸ້ມຄອງປະຈຳວັນ, ທ່ານ Li Shuhuana ຍຶດໝັ້ນໃນວັດທະນະທຳ Youfa, ນັ້ນຄືແນວຄວາມຄິດຂອງການໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຮ່ວມກັນ, ອີງໃສ່ຄວາມໄວ້ວາງໃຈ, ຄວາມສາມັກຄີ ແລະ ສິນທຳກ່ອນ, ແລະ ຊຸກຍູ້ໃຫ້ພະນັກງານທຸກຄົນຂອງບໍລິສັດມີຄວາມກ້າຫານ ແລະ ເຮັດວຽກໜັກ, ແລະ ພະຍາຍາມບັນລຸວິໄສທັດຂອງ Youfa ໂດຍອີງໃສ່ອຸດສາຫະກຳທໍ່ເຫຼັກ ແລະ ການສະແຫວງຫາຜູ້ຊະນະທີ່ຮອບດ້ານ. ລາວທົນທຸກລຳບາກກ່ອນ, ມ່ວນຊື່ນຊ້າ, ມາກ່ອນ ແລະ ອອກຊ້າ, ແລະ ບໍ່ໄດ້ພັກຜ່ອນເປັນເວລາເຈັດມື້. ມັນແມ່ນຈິດໃຈບຸກເບີກ ແລະ ເປັນແບບຢ່າງຂອງສະມາຊິກພັກຄອມມູນິດທີ່ສົ່ງເສີມການປັບປຸງໂດຍລວມຂອງປະສິດທິພາບການດຳເນີນງານຂອງບໍລິສັດ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ສຳລັບບໍລິສັດ, ວິທີການປັບປຸງຄວາມກະຕືລືລົ້ນຂອງພະນັກງານແມ່ນກ່ຽວຂ້ອງກັບການພັດທະນາໃນອະນາຄົດຂອງບໍລິສັດ. "ຈົ່ງພູມໃຈໃນຄວາມສຳເລັດຂອງຄົນອື່ນໂດຍອີງໃສ່ພວກເຮົາ" ແມ່ນໜຶ່ງໃນຄວາມເຊື່ອທີ່ມີມາດົນນານຂອງ Youfa. ຢູ່ເບື້ອງຫຼັງລະບົບບໍລິສັດທີ່ດີ, ວັດທະນະທຳ ແລະ ຈິດໃຈຂອງບໍລິສັດທີ່ສືບທອດມາຈາກລຸ້ນສູ່ລຸ້ນແມ່ນແຮງຈູງໃຈໃນການພັດທະນາທີ່ເລິກເຊິ່ງທີ່ສຸດ. ໃນໃຈຂອງ Li Shuhuan, ມັນແມ່ນວັດທະນະທຳ Youfa ທີ່ສະໜັບສະໜູນລາວ ແລະ ບໍລິສັດເທື່ອລະກ້າວເພື່ອບັນລຸເຖິງມື້ນີ້. ໂດຍອີງໃສ່ທຸລະກິດຫຼັກຂອງອຸດສາຫະກຳແຫ່ງຊາດຂອງຈີນ, ພ້ອມກັບການພັດທະນາຂອງສັງຄົມສາກົນ, ຮັກສາຈິດໃຈຂອງຝີມືເພື່ອສ້າງ ແລະ ເຮັດຜະລິດຕະພັນຂອງຕົນເອງຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ.
ເວລາໂພສ: ມັງກອນ-05-2022