३ जानेवारी २०२२ रोजी, हाँगकियाओ जिल्ह्यातील "उच्च-गुणवत्तेच्या विकासासाठी प्रगत समूह आणि व्यक्तींच्या" निवड आणि प्रशस्तीपत्रासाठीच्या प्रमुख गटाच्या बैठकीवरील संशोधनानंतर, १० प्रगत समूह आणि १०० प्रगत व्यक्तींना प्रशस्तीपत्र देण्याचा निर्णय घेण्यात आला. तियानजिन युफा इंटरनॅशनल ट्रेड कंपनी लिमिटेडला प्रगत समूह म्हणून, तर महाव्यवस्थापक ली शुहुआन यांना प्रगत व्यक्ती म्हणून गौरविण्यात आले.
तियानजिन युफा इंटरनॅशनल ट्रेड कंपनी लिमिटेडची स्थापना मार्च २०१० मध्ये झाली. ही तियानजिन युफा स्टील पाईप ग्रुपची एक निर्यात खिडकी आणि गुंतवणूक आकर्षित करणारा हाँगकियाओ जिल्ह्यातील एक महत्त्वाचा उद्योग आहे. कंपनीकडे ग्राहकांना संपूर्ण सेवा देण्यासाठी समृद्ध निर्यात अनुभव आणि मजबूत व्यावसायिक क्षमता असलेल्या परदेशी व्यापारातील तज्ञांची टीम आहे. सलग अनेक वर्षे, कंपनीने हाँगकियाओ जिल्ह्यातील क्रमांक १ निर्यातदार, तियानजिनमधील शीर्ष ५० निर्यात उद्योग, तियानजिनमधील प्रमुख निर्यात उद्योग आणि हाँगकियाओ जिल्ह्यातील पहिला सर्वसमावेशक परदेशी व्यापार सेवा पथदर्शी उद्योग म्हणून आपले स्थान कायम राखले आहे. २०१८ मध्ये, जागतिक व्यवस्थापकांद्वारे कंपनीला शीर्ष दहा व्यावहारिक व्यवस्थापन कंपन्यांपैकी एक म्हणून दर्जा देण्यात आला आणि तिने हाँगकियाओ जिल्ह्यात परकीय चलन निर्माण करण्यासाठी मोठे योगदान दिले. त्याच वेळी, कंपनीच्या विकास आणि प्रगतीसोबत, युफाने जिल्हा प्रशासनाच्या आवाहनाला सक्रियपणे प्रतिसाद दिला आहे आणि अनेक वर्षांपासून व्यावहारिक कृतींद्वारे सरकारच्या दारिद्र्य निर्मूलन प्रकल्पांना सक्रियपणे पाठिंबा दिला आहे. युफाने जगातील शंभरहून अधिक देशांमध्ये आणि प्रदेशांमध्ये निर्यात केली आहे.
उद्योगाचे नेते म्हणून, ली शुहुआन यांनी संचालन आणि व्यवस्थापनात वारंवार चांगले परिणाम साधले आहेत. तियानजिन युफा इंटरनॅशनल ट्रेड कंपनी लिमिटेड अनेक वर्षांपासून हाँगकियाओ जिल्ह्यातील एक प्रमुख निर्यातदार आणि कर-नफा तत्त्वावर चालणारी कंपनी बनली आहे, आणि कंपनीच्या निर्यातीत दरवर्षी प्रचंड वाढ झाली आहे. २०२० ते २०२१ या गंभीर महामारीच्या परिस्थितीतही, ली शुहुआन यांच्या नेतृत्वाखाली कंपनीने आपल्या मूळ ध्येयाला आणि उद्दिष्टाला धरून अनेक प्रतिकूल परिस्थितींचा सामना केला, त्यावर शांतपणे मात केली आणि प्रतिकूल परिस्थितीतही प्रगती साधली.
दैनंदिन व्यवस्थापन कार्यात, ली शुहुआना 'युफा' संस्कृतीचे पालन करतात, म्हणजेच उभयपक्षी लाभ, विश्वासावर आधारित, एककेंद्रित आणि नैतिकतेला प्रथम स्थान देण्याच्या संकल्पनेचे पालन करतात. ते कंपनीच्या सर्व कर्मचाऱ्यांना आक्रमक आणि मेहनती बनण्यास प्रवृत्त करतात, आणि स्टील पाईप उद्योगावर आधारित 'युफा'चे सर्वांगीण विजेतेपदाचे ध्येय साध्य करण्यासाठी प्रयत्नशील राहण्यास सांगतात. ते आधी कष्ट सहन करतात, नंतर आनंद घेतात, लवकर येतात आणि उशिरा जातात, आणि सातही दिवस विश्रांती घेत नाहीत. एका कम्युनिस्ट पक्षाच्या सदस्याची हीच अग्रणी आणि अनुकरणीय वृत्ती कंपनीच्या कार्यप्रदर्शनात सर्वांगीण सुधारणेला चालना देते.
याव्यतिरिक्त, कंपनीसाठी कर्मचाऱ्यांचा उत्साह कसा वाढवायचा, हे कंपनीच्या भविष्यातील विकासाशी संबंधित आहे. "आपल्या यशाच्या आधारावर इतरांच्या यशाचा अभिमान बाळगा" हा युफाच्या दीर्घकालीन विश्वासांपैकी एक आहे. एका चांगल्या कंपनी प्रणालीमागे, पिढ्यानपिढ्या चालत आलेली कॉर्पोरेट संस्कृती आणि भावना हीच विकासाची सर्वात खोल प्रेरणा असते. ली शुहुआन यांच्या मनात, युफा संस्कृतीनेच त्यांना आणि कंपनीला आजच्या स्थितीपर्यंत पोहोचण्यासाठी टप्प्याटप्प्याने आधार दिला आहे. चीनच्या राष्ट्रीय उद्योगाच्या मुख्य व्यवसायावर आधारित, आंतरराष्ट्रीय समाजाच्या विकासासोबत, कारागिरीची भावना जपून, कंपनी आपली उत्पादने सतत परिष्कृत करत आहे.
पोस्ट करण्याची वेळ: ०५-जानेवारी-२०२२