2022 ജനുവരി 3-ന്, ഹോങ്ക്വിയാവോ ജില്ലയിലെ "ഉയർന്ന നിലവാരമുള്ള വികസനത്തിനായുള്ള നൂതന കൂട്ടായ്മകളെയും വ്യക്തികളെയും" തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിനും അഭിനന്ദിക്കുന്നതിനുമുള്ള പ്രമുഖ ഗ്രൂപ്പിന്റെ യോഗത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ഗവേഷണത്തിന് ശേഷം, 10 നൂതന കൂട്ടായ്മകളെയും 100 നൂതന വ്യക്തികളെയും അഭിനന്ദിക്കാൻ തീരുമാനിച്ചു. ടിയാൻജിൻ യൂഫ ഇന്റർനാഷണൽ ട്രേഡ് കമ്പനി ലിമിറ്റഡിനെ അഡ്വാൻസ്ഡ് കളക്റ്റീവ് ആയും ജനറൽ മാനേജർ ലി ഷുഹുവാൻ അഡ്വാൻസ്ഡ് വ്യക്തി ആയും റേറ്റുചെയ്തു.
ടിയാൻജിൻ യൂഫ ഇന്റർനാഷണൽ ട്രേഡ് കമ്പനി ലിമിറ്റഡ് 2010 മാർച്ചിൽ സ്ഥാപിതമായി. ടിയാൻജിൻ യൂഫ സ്റ്റീൽ പൈപ്പ് ഗ്രൂപ്പിന്റെ ഒരു കയറ്റുമതി ജാലകവും ഹോങ്ക്യാവോ ജില്ലയിലെ നിക്ഷേപം ആകർഷിക്കുന്ന ഒരു പ്രധാന സംരംഭവുമാണ് ഇത്. സമ്പന്നമായ കയറ്റുമതി പരിചയവും ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് പൂർണ്ണ സേവനങ്ങൾ നൽകുന്നതിനുള്ള ശക്തമായ പ്രൊഫഷണൽ കഴിവുമുള്ള വിദേശ വ്യാപാര ഉന്നതരുടെ ഒരു സംഘം കമ്പനിക്കുണ്ട്. തുടർച്ചയായ നിരവധി വർഷങ്ങളായി, ഹോങ്ക്യാവോ ജില്ലയിലെ ഒന്നാം നമ്പർ കയറ്റുമതിക്കാരനായും, ടിയാൻജിനിലെ മികച്ച 50 കയറ്റുമതി സംരംഭങ്ങളായും, ടിയാൻജിനിലെ പ്രധാന കയറ്റുമതി സംരംഭമായും, ഹോങ്ക്യാവോ ജില്ലയിലെ ആദ്യത്തെ സമഗ്ര വിദേശ വ്യാപാര സേവന പൈലറ്റ് സംരംഭമായും ഇത് നിലനിർത്തിയിട്ടുണ്ട്. 2018 ൽ, ലോക മാനേജർമാർ ഇതിനെ മികച്ച പത്ത് പ്രായോഗിക മാനേജ്മെന്റ് കമ്പനികളിൽ ഒന്നായി റേറ്റുചെയ്തു, കൂടാതെ ഹോങ്ക്യാവോ ജില്ലയിൽ വിദേശനാണ്യം സൃഷ്ടിക്കുന്നതിന് വലിയ സംഭാവന നൽകി. അതേസമയം, കമ്പനിയുടെ വികസനവും പുരോഗതിയും ഉപയോഗിച്ച്, യൂഫ ജില്ലാ സർക്കാരിന്റെ ആഹ്വാനത്തോട് സജീവമായി പ്രതികരിക്കുകയും നിരവധി വർഷങ്ങളായി പ്രായോഗിക നടപടികളിലൂടെ സർക്കാർ ദാരിദ്ര്യ നിർമാർജന പദ്ധതികളെ സജീവമായി പിന്തുണയ്ക്കുകയും ചെയ്തു. ലോകത്തിലെ നൂറിലധികം രാജ്യങ്ങളിലേക്കും പ്രദേശങ്ങളിലേക്കും യൂഫ കയറ്റുമതി ചെയ്തു.
എന്റർപ്രൈസസിന്റെ നേതാവെന്ന നിലയിൽ, ലി ഷുഹുവാൻ പ്രവർത്തനത്തിലും മാനേജ്മെന്റിലും ആവർത്തിച്ച് മികച്ച ഫലങ്ങൾ നേടിയിട്ടുണ്ട്. വർഷങ്ങളായി ഹോങ്ക്യാവോ ജില്ലയിലെ ഒരു പ്രധാന കയറ്റുമതിക്കാരനും ലാഭനികുതി ഓപ്പറേറ്ററുമായി ടിയാൻജിൻ യൂഫ ഇന്റർനാഷണൽ ട്രേഡ് കമ്പനി ലിമിറ്റഡ് മാറി, കമ്പനിയുടെ കയറ്റുമതി എല്ലാ വർഷവും എക്സ്പോണൻഷ്യൽ വളർച്ച കൈവരിച്ചു. 2020 മുതൽ 2021 വരെയുള്ള ഗുരുതരമായ പകർച്ചവ്യാധി സാഹചര്യത്തിൽ, ലി ഷുഹുവാന്റെ നേതൃത്വത്തിൽ കമ്പനി യഥാർത്ഥ ഹൃദയത്തിൽ ഉറച്ചുനിൽക്കുകയും ദൗത്യം ഓർമ്മിക്കുകയും ചെയ്തു, അത് നിരവധി പ്രതികൂല ഘടകങ്ങളെ കണ്ടുമുട്ടുകയും പരിഹരിക്കുകയും ശാന്തമായി മറികടക്കുകയും പ്രതികൂല വളർച്ച കൈവരിക്കുകയും ചെയ്തു.
ദൈനംദിന മാനേജ്മെന്റ് ജോലികളിൽ, ലി ഷുഹുനാദ് യൂഫ സംസ്കാരത്തിലേക്ക്, അതായത്, വിജയം-വിജയം, പരസ്പര നേട്ടം, വിശ്വാസാധിഷ്ഠിതം, കേന്ദ്രീകൃതം, ധാർമ്മികത എന്നിവ ആദ്യം എന്ന ആശയം മുന്നോട്ട് വയ്ക്കുന്നു, കൂടാതെ കമ്പനിയുടെ എല്ലാ ജീവനക്കാരെയും ആക്രമണാത്മകരും കഠിനാധ്വാനികളുമാക്കുകയും സ്റ്റീൽ പൈപ്പ് വ്യവസായത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള യൂഫയുടെ കാഴ്ചപ്പാട് കൈവരിക്കാൻ ശ്രമിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. അദ്ദേഹം മുമ്പ് കഷ്ടപ്പാടുകൾ സഹിക്കുന്നു, പിന്നീട് ആസ്വദിക്കുന്നു, നേരത്തെ വരുന്നു, വൈകി പോകുന്നു, ഏഴ് ദിവസം വിശ്രമിക്കുന്നില്ല. ഒരു കമ്മ്യൂണിസ്റ്റ് പാർട്ടി അംഗത്തിന്റെ ഈ പയനിയറിംഗ്, മാതൃകാപരമായ മനോഭാവമാണ് കമ്പനിയുടെ പ്രവർത്തന പ്രകടനത്തിന്റെ മൊത്തത്തിലുള്ള പുരോഗതിയെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നത്.
കൂടാതെ, ഒരു കമ്പനിയെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം, ജീവനക്കാരുടെ ആവേശം എങ്ങനെ മെച്ചപ്പെടുത്താം എന്നത് കമ്പനിയുടെ ഭാവി വികസനവുമായി ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു. "ഞങ്ങളെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള മറ്റ് വിജയങ്ങളിൽ അഭിമാനിക്കുക" എന്നത് യൂഫയുടെ ദീർഘകാല വിശ്വാസങ്ങളിലൊന്നാണ്. ഒരു നല്ല കമ്പനി സംവിധാനത്തിന് പിന്നിൽ, തലമുറകളിൽ നിന്ന് തലമുറകളിലേക്ക് പാരമ്പര്യമായി ലഭിച്ച കോർപ്പറേറ്റ് സംസ്കാരവും ആത്മാവുമാണ് ഏറ്റവും ആഴത്തിലുള്ള വികസന പ്രചോദനം. ലി ഷുഹുവാന്റെ ഹൃദയത്തിൽ, യൂഫ സംസ്കാരമാണ് അദ്ദേഹത്തെയും കമ്പനിയെയും ഇന്നത്തെ അവസ്ഥയിലേക്ക് പടിപടിയായി പിന്തുണയ്ക്കുന്നത്. അന്താരാഷ്ട്ര സമൂഹത്തിന്റെ വികസനത്തോടെ, ചൈനയുടെ ദേശീയ വ്യവസായത്തിന്റെ പ്രധാന ബിസിനസ്സിനെ അടിസ്ഥാനമാക്കി, സ്വന്തം ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ തുടർച്ചയായി പരിഷ്കരിക്കാനും നിർമ്മിക്കാനുമുള്ള കരകൗശലത്തിന്റെ ആത്മാവിനെ ഉയർത്തിപ്പിടിക്കുന്നു.
പോസ്റ്റ് സമയം: ജനുവരി-05-2022