3. joulukuutard,Youfa Groupin 7. Terminal Business Exchange Meeting pidettiin Kunmingissa.
Chen Guangling, Youfa Groupin pääjohtaja, kehotti osallistuvia kumppaneita "Voita hymyllä, voita yhdessä palvelupäätteiden kanssa".Hänen mielestään, jos alalla ei ole trendiä, Youfa Groupin tulisi hyödyntää täysin esimerkillistä vaikutustaan alalla.Hänen esittelynsä mukaan Youfa Group muuttuu vuonna 2024 pelkästä määrän kasvattamisesta lisäarvon luomiseen loppuasiakkaille.Keskitymme tavoitteeseen "iso Youfa, voita yhdessä", johdamme ja ohjaamme jakelijoitamme layout-päätteihin ja palvelupäätteisiin sekä tarjoamme yhdessä enemmän ja parempia ratkaisuja loppuasiakkaille päivityspalveluiden kautta.
Hän korosti, että saadakseen suurimman osan jälleenmyyjistä voittamaan yhdessä, Youfa Group on toteuttanut biljoona yuania -projektin ja tukee täysin kumppaneita, joilla on vahvat aikeet muutoksessa ja päivittämisessä.Toisaalta se edistää jatkuvaa innovointia tuotteissa ja liiketoiminnassa, mikä tuo lisää uusia voittopisteitä kumppaneille.Samalla edistämme lujasti sisäisten kustannusten alentamista, tehokkuuden parantamista ja laadun parantamista, kohdistamme enemmän resursseja markkinoiden etulinjaan, edistämme jatkuvasti kansallista tuotantorakennetta ja muodostamme lisää teollisia perustaa rakentamalla tai integroimalla enemmän alueellista terästä. putkiyritykset, jotka tarjoavat kumppaneillemme parempia lähipalvelutakuita.Luo trendi tuotteilla ja palveluilla ja johda Dayoufan kumppaneita voittamaan yhdessä.
Alan uuden tilanteen edessä murtautuakseen ulos kierteestä, sen lisäksi, että voit voittaa palvelun kautta, Youfa Groupin varatoimitusjohtaja Xu Guangyou sanoi, että jälleenmyyjien on myös opittava "voittamaan muutoksella ja yhteistyö".Hän sanoi, että vuonna 2024 terästeollisuudessa on edelleen ylikapasiteettia ja tarjonta ylittää kysynnän, ja hintojen epävarmuus vahvistuu.Teräsyhtiöt kärsivät edelleen tappioiden rajoissa;Hitsausputkiteollisuudessa on riittävästi raaka-aineita ja alan keskittyminen lisääntyy edelleen, mikä edistää teollisuuden yritysten koordinoitua kehitystä, lievittää häiriintynyttä ja haitallista kilpailutilannetta sekä edistää alan tervettä kehitystä.Miljoonan tonnin yrityksenä hitsattujen putkien alalla Youfa jatkaa kansallisen layout-suunnitelman toteuttamista, edistää teollisuuden integraatiota ja alueellista yhteistyötä sekä jatkaa alan laadukkaan ja terveen kehityksen johtamista.
Hän totesi, että Youfan markkinointityösuunnitelma vuodelle 2024 jatkaa päätteiden vakaata muuttamista, markkinoinnin vallankumouksen syventämistä, valmistajien yhteisen muutoksen edistämistä, "100 biljoonan yuanin hankkeen" strategisen käyttöönoton täysimääräistä toteuttamista ja useiden toimenpiteiden toteuttamista politiikan ohjauksella ja terminaalin resurssien tuki johtaa alan muutosta.Samaan aikaan Youfa Group noudattaa myös yhteistyöhön perustuvan voiton lisäämisen ja yhteistoiminnallisen osakesuojan politiikkaa, edistää muutosta "määräperusteisesta voitosta" "hintaan perustuvaksi voitoksi", johtaa jälleenmyyjät pois alhaisen bruttovoiton suosta, luo lisää arvoa käyttäjille eri muodoilla, kuten liikevoiton kasvulla, stabiloivalla hintaperusteisella voiton lisäyksellä, tuoteperusteisella voitonlisäyksellä ja palvelupohjaisella voitonlisäyksellä, auttaa käyttäjiä tekemään, osata tehdä ja pärjätä tuotteissa ja palveluissa, viljellä vakaata voittoa kasvua ja taistele "käännetaistelu" alan talvella.
Uudessa normaalissa teräsputkiteollisuuden kehittäminen ei ole vain nollasummapeliä, vaan myös synergiaa ja yhteistyötä.Kymmenien miljoonien tonnejen suuruisena teräsputkiteollisuuden yrityksenä Youfa Group noudattaa aina win-win-, molemminpuolisen hyödyn ja luotettavuuden periaatetta ja pitää yhtenäisyyttä ja edistystä ensisijaisena tavoitteena.Arvokonvergenssin ja tavoitevision lähentymisen pohjalta se tekee yhteistyötä teollisuusketjun alku- ja loppupään yritysten kanssa laajentaen ja vahvistaen jatkuvasti teollisen ekosysteemin "ystäväpiiriä".
Tässä yhteistyökonferenssissa Youfa Groupin apulaispuheenjohtajan ja strategisen kehityskeskuksen johtajan Guo Ruin johdolla järjestettiin yhteinen allekirjoitustilaisuus neljälle hankkeelle: Youfa Groupin Anhui Linquan Youfa Green Pipeline Production Base -projektille, Shandong Weifang Trench Pipe -tutkimukselle ja kehitykselle. ja tuotannonkäsittelyn tukikohtaprojekti, "Pan Tong Tian Xia" Pan Kou -leasing-alustaprojekti sekä Yunnan Tonghai Fangyuanin ja Youfa Groupin kattava yhteistyöprojekti.Chen Guangling, Youfa Groupin pääjohtaja, Chen Kechun, hallintoneuvoston puheenjohtaja ja Pipeline Technologyn puheenjohtaja, Li Xiangdong, varatoimitusjohtaja ja New Building Materials -yksikön puheenjohtaja, sekä Xu Guangyou, varatoimitusjohtaja, allekirjoittivat yhteistyösopimukset paikallisten kanssa. hallitusten johtajat ja yhteistyössä toimivien yritysten vastuuhenkilöt edistävät alan tervettä kehitystä molemminpuolisen hyödyn ja win-win-yhteistyön kautta.
Puheenjohtaja Li Maojin piti alan tulevasta kehityksestä päättävän puheen otsikolla "Sankarillisen voiman lujittaminen ja alan muutosten voittaminen yhdessä".Lyhyen katsauksen jälkeen Youfa Groupin kehityksestä kolmen viime vuoden aikana sen listaamisen jälkeen puheenjohtaja Li Maojin totesi, että kysynnän ja ylikapasiteetin laskussa ala nopeuttaa uudelleenjärjestelyään.Teräsputkituotteiden myyntisäde pienenee ja teollinen layout muuttuu.Tämän prosessin aikana Kiina on edelleen maailman suurin markkina-alue.
Uuden tilanteen edessä hän korosti, että yritysten tulisi oppia "sementtimalli" ja etsiä sinistä merta perinteiseen valmistukseen.Tässä prosessissa kilpailijoiden on muutettava ajattelutapojaan kilpailusta yhteistyöhön, punaisesta merestä siniseen valtamereen saavuttaakseen kohtuullisen ja asianmukaisen aseman ja tehdäkseen uusia harppauksia ja muutoksia alalla.Tämä edellyttää, että yritykset siirtyvät "määräkustannusvoitosta" "hintakustannusvoittoon", keskittymään "hintojen vakauttamiseen" tuotannon määrittämiseksi myynnin kautta, vähentämään kustannuksia ja lisäämään tehokkuutta ja muuttumaan "tehtaiden johtamisesta" "markkinoiden hallintaan".Priorisoimalla laadun, hinnan ja palvelun he voivat rakentaa mahdollisimman kannattavan liiketoimintasuunnitelman.
Tulevaa kehitystä varten hän totesi, että Youfa Group ankkuroi 30 miljoonan tonnin tavoitteensa ja nopeuttaa kansallisen layoutin valmistumista.Samalla johdamme yhdessä vertaisyrityksiä vahvistamaan kilpailua ja yhteistyötä, vahvistamaan sisäistä hallintoa, pyrkimään huippuosaamiseen ja innovaatioihin sekä edistämään arvoinnovaatioita.Lisäksi Youfa Group tutkii edelleen teollisen internetin kehittämisen mahdollisuuksia, seuraa tiukasti markkinoiden kansainvälistymisen ja johtamisen kansainvälistymisen polkua, rakentaa uusia etuja uusien ratojen edessä ja johtaa alan tulevaisuutta.
Lopulta konferenssi päättyi menestyksekkäästi kumppaniemme laulamaan "Ystävyyden laulu".
Youfa Group on uudessa lähtöpisteessä 500 parhaan kiinalaisen yrityksen joukossa 18 peräkkäisenä vuotena, yli 20 miljoonan tonnin vuotuisen teräsputkien tuotannon ja 23 peräkkäisen vuoden positiivisen myynnin kasvun ansiosta. tarjota kilpailukykyisimpiä tuotteita, tarjota paras "täyden paketin" politiikkapaketti, luoda vakain markkinakanava toimialaketjussa, tehdä yhteistyötä kumppaneiden kanssa voittaakseen tulevaisuuden ja pyrkiä kohti unelmaa tulla maailman suurimmaksi leijonaksi alalla. putkiteollisuus, Pyri väsymättä siihen, että Kiinan terästeollisuus etenee kohti teräsvoimalaitosta.
Postitusaika: 5.12.2023