Тиањин Иоуфа Стеел Пипе Гроуп осваја 500 најбољих кинеских предузећа 13 узастопних година

Дана 2. септембра, у Сијану је званично објављена листа „500 најбољих кинеских предузећа“ коју су заједнички објавили Кинеска конфедерација предузећа и Кинеско удружење предузетника.Тиањин Иоуфа Стеел Пипе Гроуп је рангиран као једини произвођач челичних цеви у индустрији са 346, и 2017. У поређењу са 468 у години, ранг је постигао значајно повећање.Ово је такође част што је Тиањин Иоуфа Стеел Пипе Гроуп освојила међу 500 најбољих кинеских предузећа 13 узастопних година.

нев1

С друге стране, на овогодишњој листи првих 500 приватних предузећа, Тиањин Иоуфа Стеел Пипе Гроуп заузела је 147. место, у поређењу са 182 прошле године, ранг је значајно повећан.На листи 500 највећих кинеских производних компанија, Тиањин Иоуфа Стеел Пипе Гроуп заузела је 76. место.У поређењу са 224 прошле године, рангирање је такође значајно порасло, постављајући рекорд за предузећа од челичних цеви у кинеским приватним предузећима и 500 највећих кинеских производних компанија.нови хигхс.

Као „листу кинеских компанија“, 500 највећих кинеских предузећа издају Кинеска предузетничка алијанса и Кинеско удружење предузећа у складу са међународном праксом.Познати су као барометар кинеског економског барометра.Кина је 2018. објавила 500 најбољих кинеских предузећа 17. годину заредом.Већ 14. годину заредом објавио је 500 најбољих кинеских производних предузећа и 500 најбољих кинеских услужних предузећа.Листа „Три топ 500“ обухвата укупно 1.077 великих предузећа у различитим индустријама и регионима у Кини.Међу њима су 253 и 170 најбољих 500 кинеских компанија међу 500 најбољих производних компанија и 500 услужних компанија.

Подаци показују да је финалиста „Топ 500 кинеских предузећа из 2018.“ први пут премашио границу од 30 милијарди јуана и постигао 16 узастопних пораста;укупан пословни приход је по први пут премашио 70 трилиона јуана, достигавши 71,17 билиона јуана, достигавши нови ниво.Приходи су повећани за 11,20% у односу на претходну годину, а стопа раста је убрзана за 3,56 процентних поена, враћајући се у двоцифрени распон стопе раста.Ово указује да су кинеска предузећа и даље у каналу брзог развоја.

13 са ураганом и кишом, компанија је освојила првих 500 награда кинеских предузећа, а њен ранг је знатно побољшан.Ово је неодвојиво од развоја и развоја пријатеља.

Од фактора вођених ка иновацијама, суочени са новом ситуацијом на тржишту, Тиањин Иоуфа Стеел Пипе Гроуп је активно променила свој маркетиншки приступ.Под стратешким вођством Групе за развој терминала и маркетиншку револуцију, Иоуфа Стеел Пипе Гроуп се ујединила са хиљадама дистрибутера компаније Даиоуфа.Покренут је „План 7+28“, а маркетиншка револуција је спроведена кроз стручно усавршавање како би се унапредила способност целокупног маркетиншког канала да се прилагоди ситуацији на тржишту.Промењено у „сит-бусинесс“ као „путник“, већина продајног особља је напустила компанију, активно се интегрисала у тржиште, прихватила тржиште и додатно продубила однос између крајњих корисника.Уз сарадњу многих партнера дилера, пројекат је био потпуни успех и поставио је чврсту основу за прескок развој Групе.

С друге стране, изградња пројекта „Један појас и један пут“, Тиањин Иоуфа Стеел Пипе Гроуп Ханцхенг је стално напредовала, а регионални распоред Групе је био уравнотеженији, што је поставило добру основу за будући развој Тиањин Иоуфа Група челичних цеви.

Поред тога, Пријатељи групе челичних цеви су искористили прилику да имплементирају нови национални стандард за челичне цеви, интензивирају иновације производа и оптимизују структуру производа.У исто време, активно смо промовисали „четврту револуцију квалитета“ и акумулирали снагу за други корак напред Групе.

Придржавајући се основних вредности „засноване на узајамној користи, уједињене и оријентисане на напредак“;пренети дух "самодисциплине, сарадње и предузимљивости", будућност Групе пријатеља челика ће радити са многим узводним и низводним партнерима у кинеском економском развоју. Напишите другачију врсту покрета челичних цеви.


Време објаве: 03.09.2018