در تاریخ 2 سپتامبر، فهرست "500 شرکت برتر چینی" که به طور مشترک توسط کنفدراسیون شرکتهای چینی و انجمن کارآفرینان چین منتشر شده بود، رسماً در شیآن منتشر شد. گروه لولههای فولادی تیانجین یوفا با 346 و 2017 به عنوان تنها تولیدکننده لوله فولادی در این صنعت رتبهبندی شد. در مقایسه با 468 در سال گذشته، این رتبهبندی افزایش قابل توجهی داشته است. این همچنین افتخاری است که گروه لولههای فولادی تیانجین یوفا برای 13 سال متوالی در بین 500 شرکت برتر چینی قرار گرفته است.
از سوی دیگر، در فهرست ۵۰۰ شرکت برتر خصوصی امسال، گروه لوله فولادی تیانجین یوفا رتبه ۱۴۷ را کسب کرده است، در حالی که سال گذشته رتبه ۱۸۲ را داشت. در فهرست ۵۰۰ شرکت برتر تولیدی چین، گروه لوله فولادی تیانجین یوفا رتبه ۷۶ را کسب کرده است. در مقایسه با ۲۲۴ سال گذشته، این رتبه نیز به طور قابل توجهی افزایش یافته است و رکورد جدیدی را برای شرکتهای لوله فولادی در شرکتهای خصوصی چین و ۵۰۰ شرکت برتر تولیدی چین ثبت کرده است.
به عنوان «فهرست شرکتهای چینی»، ۵۰۰ شرکت برتر چینی توسط اتحادیه شرکتهای چینی و انجمن شرکتهای چینی مطابق با رویههای بینالمللی منتشر میشوند. این فهرست به عنوان شاخص اقتصادی چین شناخته میشود. در سال ۲۰۱۸، چین برای هفدهمین سال متوالی، ۵۰۰ شرکت برتر چینی را منتشر کرد. برای چهاردهمین سال متوالی، ۵۰۰ شرکت برتر تولیدی چینی و ۵۰۰ شرکت برتر خدماتی چینی را منتشر کرد. فهرست «سه شرکت برتر ۵۰۰» در مجموع ۱۰۷۷ شرکت بزرگ در صنایع و مناطق مختلف چین را پوشش میدهد. در میان آنها، ۲۵۳ و ۱۷۰ شرکت برتر ۵۰۰ شرکت چینی در بین ۵۰۰ شرکت برتر تولیدی و ۵۰۰ شرکت برتر خدماتی وجود دارد.
دادهها نشان میدهد که فینالیست «۵۰۰ شرکت برتر چینی ۲۰۱۸» برای اولین بار از مرز ۳۰ میلیارد یوان عبور کرده و ۱۶ بار متوالی افزایش داشته است؛ کل درآمد کسب و کار برای اولین بار از ۷۰ تریلیون یوان فراتر رفته و به ۷۱.۱۷ تریلیون یوان رسیده و به سطح جدیدی رسیده است. درآمد در مقایسه با سال قبل ۱۱.۲۰ درصد افزایش یافته و نرخ رشد ۳.۵۶ درصد افزایش یافته و به محدوده نرخ رشد دو رقمی بازگشته است. این نشان میدهد که شرکتهای چینی هنوز در کانال توسعه سریع قرار دارند.
این شرکت با طوفان و باران 13 ساله، 500 جایزه برتر شرکتهای چینی را از آن خود کرده و رتبه آن تا حد زیادی بهبود یافته است. این از توسعه و پیشرفت دوستان جدا نیست.
گروه لولههای فولادی تیانجین یوفا، در مواجهه با شرایط جدید بازار، رویکرد بازاریابی خود را از رویکرد مبتنی بر عامل به رویکرد مبتنی بر نوآوری تغییر داد. تحت هدایت استراتژیک طرح ترمینال گروه و انقلاب بازاریابی، گروه لولههای فولادی یوفا با هزاران توزیعکننده دایوفا متحد شد. "طرح 7+28" راهاندازی شد و انقلاب بازاریابی از طریق آموزش حرفهای برای بهبود توانایی کل کانال بازاریابی برای سازگاری با وضعیت بازار انجام شد. با تغییر به "کسب و کار نشسته" به "مسافر"، اکثر پرسنل فروش از شرکت خارج شدند، به طور فعال در بازار ادغام شدند، بازار را پذیرفتند و رابطه بین کاربران نهایی را عمیقتر کردند. با همکاری بسیاری از شرکای فروشنده، این پروژه با موفقیت کامل انجام شد و پایه محکمی برای توسعه جهشی گروه ایجاد کرد.
از سوی دیگر، طرح «یک کمربند و یک جاده»، ساخت پروژه هانچنگ گروه لوله فولادی تیانجین یوفا به طور پیوسته پیشرفت کرد و طرح منطقهای گروه متعادلتر شد که پایه خوبی برای توسعه آینده گروه لوله فولادی تیانجین یوفا گذاشت.
علاوه بر این، دوستان گروه لولههای فولادی از فرصت استفاده کردند و استاندارد ملی جدید لولههای فولادی را اجرا کردند، نوآوری در محصول را تشدید و ساختار محصول را بهینه کردند. همزمان، ما به طور فعال "انقلاب چهارم کیفیت" را ترویج کردیم و برای دومین جهش توسعه گروه، قدرت را جمع کردیم.
با پایبندی به ارزشهای اصلی «برد-برد، مبتنی بر سود متقابل، متحد و پیشرو» و با حفظ روحیه «انضباط شخصی، همکاری و کارآفرینی»، گروه دوستان فولاد در آینده با بسیاری از شرکای بالادستی و پاییندستی در توسعه اقتصادی چین همکاری خواهد کرد و جنبشی متفاوت در زمینه لولههای فولادی رقم خواهد زد.
زمان ارسال: سپتامبر-03-2018