2 سيپٽمبر تي، چائنا انٽرپرائز ڪنفيڊريشن ۽ چائنا انٽرپرينئر ايسوسيئيشن پاران گڏيل طور تي جاري ڪيل "مٿين 500 چيني ادارن" جي فهرست سرڪاري طور تي شيان ۾ جاري ڪئي وئي. تيانجن يوفا اسٽيل پائپ گروپ کي 346 ۽ 2017 سان صنعت ۾ واحد اسٽيل پائپ ٺاهيندڙ جي حيثيت سان درجه بندي ڪئي وئي. سال ۾ 468 جي مقابلي ۾، درجه بندي ۾ هڪ اهم واڌارو حاصل ڪيو ويو. اهو پڻ اعزاز آهي ته تيانجن يوفا اسٽيل پائپ گروپ مسلسل 13 سالن تائين مٿين 500 چيني ادارن ۾ ڪاميابي حاصل ڪئي آهي.
ٻئي طرف، هن سال جي مٿين 500 خانگي ادارن جي فهرست ۾، تيانجن يوفا اسٽيل پائپ گروپ 147 هين نمبر تي آهي، گذريل سال 182 جي مقابلي ۾، درجه بندي ۾ نمايان اضافو ٿيو آهي. چين جي مٿين 500 پيداواري ڪمپنين جي فهرست ۾، تيانجن يوفا اسٽيل پائپ گروپ 76 هين نمبر تي آهي. گذريل سال 224 جي مقابلي ۾، درجه بندي ۾ پڻ نمايان اضافو ٿيو، چين جي خانگي ادارن ۽ چين جي مٿين 500 پيداواري ڪمپنين ۾ اسٽيل پائپ ادارن لاءِ هڪ رڪارڊ قائم ڪيو. نئين بلندي.
"چيني ڪمپنين جي فهرست" جي طور تي، مٿين 500 چيني ادارن کي چائنا انٽرپرائز الائنس ۽ چائنا انٽرپرائز ايسوسيئيشن پاران بين الاقوامي طريقن جي مطابق جاري ڪيو ويندو آهي. انهن کي چيني معاشي بيروميٽر جي بيروميٽر طور سڃاتو وڃي ٿو. 2018 ۾، چين مسلسل 17 هين سال لاءِ مٿين 500 چيني ادارن کي جاري ڪيو. مسلسل 14 هين سال لاءِ، ان مٿين 500 چيني پيداواري ادارن ۽ مٿين 500 چيني سروس ادارن کي جاري ڪيو. "ٽي ٽاپ 500" لسٽ چين ۾ مختلف صنعتن ۽ علائقن ۾ ڪل 1,077 وڏين ادارن کي شامل ڪري ٿي. انهن ۾، مٿين 500 پيداواري ڪمپنين ۽ مٿين 500 سروس ڪمپنين ۾ 253 ۽ 170 مٿين 500 چيني ڪمپنيون آهن.
ڊيٽا ڏيکاري ٿو ته "2018 چيني انٽرپرائزز ٽاپ 500" فائنلسٽ پهريون ڀيرو 30 ارب يوآن جي حد کان وڌي ويو ۽ مسلسل 16 واڌ حاصل ڪئي؛ ڪل ڪاروباري آمدني پهريون ڀيرو 70 ٽريلين يوآن کان وڌي وئي، 71.17 ٽريلين يوآن تائين پهچي وئي، هڪ نئين سطح تي پهچي وئي. آمدني گذريل سال جي مقابلي ۾ 11.20 سيڪڙو وڌي وئي، ۽ واڌ جي شرح 3.56 سيڪڙو پوائنٽس جي تيز ٿي وئي، ٻٽي عددي واڌ جي شرح جي حد ڏانهن واپس آئي. اهو ظاهر ڪري ٿو ته چيني ادارا اڃا تائين تيز ترقي جي چينل ۾ آهن.
13 طوفان ۽ مينهن سان، ڪمپني چيني ادارن جي مٿين 500 ايوارڊن ۾ ڪاميابي حاصل ڪئي آهي، ۽ ان جي درجه بندي تمام گهڻي بهتر ٿي آهي. هي دوستن جي ترقي ۽ ترقي کان الڳ نه آهي.
نئين مارڪيٽ جي صورتحال کي منهن ڏيڻ لاءِ، عنصر تي ٻڌل کان جدت تي ٻڌل تائين، تيانجن يوفا اسٽيل پائپ گروپ فعال طور تي پنهنجي مارڪيٽنگ جي طريقي کي تبديل ڪيو. گروپ جي لي آئوٽ ٽرمينل ۽ مارڪيٽنگ انقلاب جي اسٽريٽجڪ رهنمائي هيٺ، يوفا اسٽيل پائپ گروپ ڊيوفا جي هزارين ورهائيندڙن سان متحد ٿيو. "7+28 پلان" شروع ڪيو ويو، ۽ مارڪيٽنگ انقلاب پيشه ورانه تربيت ذريعي ڪيو ويو ته جيئن پوري مارڪيٽنگ چينل جي مارڪيٽ جي صورتحال سان مطابقت پيدا ڪرڻ جي صلاحيت کي بهتر بڻائي سگهجي. "سيٽ بزنس" کي "مسافر" جي طور تي تبديل ڪيو ويو، سيلز اهلڪارن جي اڪثريت ڪمپني مان نڪري وئي، فعال طور تي مارڪيٽ ۾ ضم ٿي وئي، مارڪيٽ کي قبول ڪيو، ۽ آخري استعمال ڪندڙن جي وچ ۾ لاڳاپا وڌيڪ مضبوط ڪيا. ڪيترن ئي ڊيلر ڀائيوارن جي تعاون سان، منصوبو مڪمل طور تي ڪامياب ٿيو ۽ گروپ جي ليپ فراگ ترقي لاءِ هڪ مضبوط بنياد رکيو.
ٻئي طرف، "ون بيلٽ اينڊ ون روڊ" جي ترتيب، تيانجن يوفا اسٽيل پائپ گروپ هانچينگ منصوبي جي تعمير مسلسل ترقي ڪئي، ۽ گروپ جو علائقائي ترتيب وڌيڪ متوازن هو، جنهن تيانجن يوفا اسٽيل پائپ گروپ جي مستقبل جي ترقي لاءِ هڪ سٺي بنياد رکي.
ان کان علاوه، فرينڊز آف دي اسٽيل پائپ گروپ اسٽيل پائپن لاءِ نئين قومي معيار کي لاڳو ڪرڻ جو موقعو ورتو، پراڊڪٽ جي جدت کي تيز ڪيو ۽ پراڊڪٽ جي جوڙجڪ کي بهتر بڻايو. ساڳئي وقت، اسان فعال طور تي "چوٿين معيار جي انقلاب" کي فروغ ڏنو ۽ گروپ جي ٻئي ليپ فارورڊ ترقي لاءِ طاقت گڏ ڪئي.
"جت-جت باهمي فائدي تي ٻڌل، متحد ۽ ترقي تي مبني" جي بنيادي قدرن تي عمل ڪندي؛ "خود نظم و ضبط، تعاون ۽ ڪاروباري" جي جذبي کي اڳتي وڌايو، اسٽيل گروپ جي دوستن جو مستقبل چين جي اقتصادي ترقي ۾ ڪيترن ئي اپ اسٽريم ۽ ڊائون اسٽريم ڀائيوارن سان ڪم ڪندو، هڪ مختلف قسم جي اسٽيل ٽيوب تحريڪ لکندو.
پوسٽ جو وقت: سيپٽمبر-03-2018