2 სექტემბერს, სიანში ოფიციალურად გამოქვეყნდა ჩინეთის საწარმოთა კონფედერაციისა და ჩინეთის მეწარმეთა ასოციაციის მიერ ერთობლივად გამოქვეყნებული „ტოპ 500 ჩინური საწარმოს“ სია. Tianjin Youfa Steel Pipe Group 2017 წელს 346 მილით ინდუსტრიაში ერთადერთ ფოლადის მილების მწარმოებელად დასახელდა. წელს 468 მილთან შედარებით, რეიტინგმა მნიშვნელოვანი ზრდა განიცადა. ეს ასევე პატივია, რომ Tianjin Youfa Steel Pipe Group ზედიზედ 13 წლის განმავლობაში ტოპ 500 ჩინურ საწარმოს შორის მოხვდა.
მეორე მხრივ, წლევანდელ 500 საუკეთესო კერძო საწარმოს სიაში, Tianjin Youfa Steel Pipe Group-მა 147-ე ადგილი დაიკავა, გასული წლის 182-ე ადგილზე კი - რეიტინგი მნიშვნელოვნად გაიზარდა. ჩინეთის 500 საუკეთესო მწარმოებელი კომპანიის სიაში Tianjin Youfa Steel Pipe Group-მა 76-ე ადგილი დაიკავა. გასული წლის 224-ე ადგილზე კი - რეიტინგი მნიშვნელოვნად გაიზარდა, რამაც ფოლადის მილების საწარმოების რეკორდი დაამყარა ჩინეთის კერძო საწარმოებსა და ჩინეთის 500 საუკეთესო მწარმოებელ კომპანიას შორის.
„ჩინური კომპანიების სიის“ სახით, 500 საუკეთესო ჩინური საწარმო გამოქვეყნებულია ჩინეთის საწარმოთა ალიანსის და ჩინეთის საწარმოთა ასოციაციის მიერ საერთაშორისო პრაქტიკის შესაბამისად. ისინი ცნობილია, როგორც ჩინეთის ეკონომიკური ბარომეტრის ბარომეტრი. 2018 წელს ჩინეთმა ზედიზედ მე-17 წელია გამოაქვეყნა 500 საუკეთესო ჩინური საწარმო. ზედიზედ მე-14 წელია, მან გამოაქვეყნა 500 საუკეთესო ჩინური საწარმო და 500 საუკეთესო ჩინური მომსახურების საწარმო. „სამი საუკეთესო 500“ სია მოიცავს სულ 1077 მსხვილ საწარმოს ჩინეთის სხვადასხვა ინდუსტრიასა და რეგიონში. მათ შორის, 253 და 170 საუკეთესო 500 ჩინური კომპანიაა, რომლებიც ტოპ 500 საწარმოსა და ტოპ 500 მომსახურების კომპანიას შორის არიან.
მონაცემები აჩვენებს, რომ „2018 წლის ჩინური საწარმოების ტოპ 500“-ის ფინალისტმა პირველად გადააჭარბა 30 მილიარდ იუანის ნიშნულს და ზედიზედ 16-ჯერ მიაღწია ზრდას; ბიზნესის მთლიანმა შემოსავალმა პირველად გადააჭარბა 70 ტრილიონ იუანს და მიაღწია 71.17 ტრილიონ იუანს, რაც ახალ დონეს წარმოადგენს. შემოსავალი წინა წელთან შედარებით 11.20%-ით გაიზარდა, ხოლო ზრდის ტემპი 3.56 პროცენტული პუნქტით დაჩქარდა და ორნიშნა ზრდის ტემპს დაუბრუნდა. ეს მიუთითებს, რომ ჩინური საწარმოები კვლავ სწრაფი განვითარების არხზე არიან.
13 ქარიშხლისა და წვიმის შედეგად, კომპანიამ ჩინეთის საწარმოების ტოპ 500 ჯილდო მოიპოვა და მისი რეიტინგი მნიშვნელოვნად გაუმჯობესდა. ეს განუყოფელია მეგობრების განვითარებისა და განვითარებისგან.
ფაქტორებზე ორიენტირებულიდან ინოვაციაზე ორიენტირებულზე გადასვლით, ახალი საბაზრო სიტუაციის გათვალისწინებით, Tianjin Youfa Steel Pipe Group-მა აქტიურად შეცვალა მარკეტინგული მიდგომა. ჯგუფის ტერმინალის განლაგებისა და მარკეტინგული რევოლუციის სტრატეგიული ხელმძღვანელობით, Youfa Steel Pipe Group გაერთიანდა Dayoufa-ს ათასობით დისტრიბუტორთან. ამოქმედდა „7+28 გეგმა“ და მარკეტინგული რევოლუცია განხორციელდა პროფესიული ტრენინგების მეშვეობით, რათა გაუმჯობესებულიყო მთელი მარკეტინგული არხის ბაზრის სიტუაციასთან ადაპტაციის უნარი. „მოგზაურად“ „ჯდომით“ გადასვლის შემდეგ, გაყიდვების პერსონალის უმეტესობამ დატოვა კომპანია, აქტიურად ინტეგრირდა ბაზარზე, მიიღო ბაზარი და კიდევ უფრო გაღრმავდა ურთიერთობა საბოლოო მომხმარებლებს შორის. მრავალი დილერი პარტნიორის თანამშრომლობით, პროექტი სრული წარმატებით დასრულდა და მყარი საფუძველი ჩაუყარა ჯგუფის ნახტომისებურ განვითარებას.
მეორე მხრივ, „ერთი სარტყელი და ერთი გზის“ განლაგება, ტიანძინ იუფას ფოლადის მილების ჯგუფის ჰანჩენგის პროექტის მშენებლობა სტაბილურად მიიწევდა წინ და ჯგუფის რეგიონალური განლაგება უფრო დაბალანსებული გახდა, რამაც კარგი საფუძველი ჩაუყარა ტიანძინ იუფას ფოლადის მილების ჯგუფის მომავალ განვითარებას.
გარდა ამისა, ფოლადის მილების ჯგუფის მეგობრებმა ისარგებლეს შესაძლებლობით და დანერგეს ფოლადის მილების ახალი ეროვნული სტანდარტი, გააძლიერეს პროდუქტის ინოვაცია და ოპტიმიზაცია გაუკეთეს პროდუქტის სტრუქტურას. ამავდროულად, ჩვენ აქტიურად ვუწყობდით ხელს „მეოთხე ხარისხის რევოლუციას“ და დავაგროვეთ ძალა ჯგუფის მეორე ნახტომის წინსვლისთვის.
„ორმხრივად მომგებიანი, ორმხრივად სასარგებლო, ერთიანი და წინსვლისკენ ორიენტირებული“ ძირითადი ღირებულებების დაცვით; „თვითდისციპლინის, თანამშრომლობისა და მეწარმეობის“ სულისკვეთების გაგრძელებით, ფოლადის ჯგუფის მეგობრები მომავალში ჩინეთის ეკონომიკური განვითარების მრავალ ზემო და ქვედა დინების პარტნიორთან ითანამშრომლებენ და ფოლადის მილების მოძრაობის განსხვავებულ სახეს შექმნიან.
გამოქვეყნების დრო: 2018 წლის 3 სექტემბერი