கட்சிச் செயலாளரும், ஷான்சி நெடுஞ்சாலைக் குழும நிறுவனத்தின் தலைவருமான காவ் குய்ஸுவான், யூஃபா குழுமத்தைப் பார்வையிட்டார்.

மே 31 அன்று, ஷான்சி நெடுஞ்சாலைக் குழும நிறுவனத்தின் கட்சிச் செயலாளரும் தலைவருமான காவ் குய்சுவான், விசாரணைக்காக யூஃபாவிற்கு வருகை தந்தார். ஷான்சி நெடுஞ்சாலைக் குழும நிறுவனத்தின் துணைப் பொது மேலாளர் ஜாங் லிங் மற்றும் ஷான்சி போக்குவரத்துக் கட்டுப்பாட்டு நிலக்கீழ் நிறுவனத்தின் துணைப் பொது மேலாளர் ஷி ஹுவாங்பின் ஆகியோர் இந்த விசாரணையுடன் சென்றனர். யூஃபா குழுமத்தின் தலைவர் லி மாவோஜின், பொது மேலாளர் சென் குவாங்லிங், கட்சிக்குழுவின் செயலாளர் ஜின் டோங்ஹு மற்றும் தியான்ஜின் யூஃபா ரூய்டா போக்குவரத்து வசதிகள் நிறுவனத்தின் பொது மேலாளர் வாங் ஷிங்மின் ஆகியோர் அவர்களை அன்புடன் வரவேற்றனர்.

காவ் குய்சுவானும் அவரது குழுவினரும், AAA தேசிய சுற்றுலாத் தலங்களான யூஃபா எஃகு குழாய் படைப்புப் பூங்கா, யூஃபா குழாய் உட்பூச்சுப் பட்டறை மற்றும் யூஃபா தேஜோங் 400 சதுர செவ்வகக் குழாய்ப் பட்டறை ஆகியவற்றை அடுத்தடுத்துப் பார்வையிட்டு, யூஃபா குழுமத்தின் வளர்ச்சி வரலாறு, கட்சி விவகார நடவடிக்கைகள், சமூகப் பொது நலன், பெற்ற கௌரவங்கள், தயாரிப்பு வகைகள் மற்றும் உற்பத்தி செயல்முறை குறித்து ஆழமாகப் புரிந்துகொண்டனர்.
கருத்தரங்கில், லி மாவோஜின் ஷான்சி ஹைவே குழுமத்தின் தலைவர்களை அன்புடன் வரவேற்று, யூஃபா குழுமத்தின் அடிப்படை நிலைமையை விரிவாக விளக்கினார். எதிர்காலத்தில் ஷான்சி ஹைவே குழுமத்துடனான தொடர்பையும் பரிமாற்றத்தையும் மேலும் வலுப்படுத்தவும், ஒத்துழைப்புத் துறைகளையும் ஒத்துழைப்புக்கான இடத்தையும் தொடர்ந்து விரிவுபடுத்தவும் அவர் நம்பிக்கை தெரிவித்தார்.

காவ் குய்சுவான், ஷான்சி நெடுஞ்சாலைக் குழுமத்தின் வளர்ச்சி வரலாறு மற்றும் வணிகப் பிரிவுகளை அறிமுகம் செய்து வைத்து, 60 ஆண்டுகளுக்கும் மேலான வளர்ச்சிக்குப் பிறகு, ஷான்சி நெடுஞ்சாலைக் குழுமம் "ஒரு பிரதானம், இரண்டு அச்சுகள் மற்றும் நான்கு இறக்கைகள்" என்ற வணிக வளர்ச்சி முறையை உருவாக்கியுள்ளது என்று கூறினார். சாலை மற்றும் பாலக் கட்டுமானப் பிரிவு சிறப்பான நன்மைகளைக் கொண்டுள்ளது, மேலும் அதன் தார் சாலையின் வழவழப்புத் தன்மை சீனாவில் முன்னணி நிலையில் உள்ளது, இது சாலைக் கட்டுமானத்தின் "கருப்புச் சாலை" என்ற அடையாளத்தை மெருகேற்றுகிறது. வள ஒருங்கிணைப்பு மற்றும் தகவல் பகிர்வு மூலம் இரு தரப்பினரும் ஒத்துழைத்து, ஒருவருக்கொருவர் துணையாக இருந்து, கூட்டாக வளர்ச்சியை ஊக்குவிப்பார்கள் என்று நம்பப்படுகிறது.
அதனைத் தொடர்ந்து, இரு தரப்பினரும் குறிப்பிட்ட வணிகம் தொடர்பான கருத்துப் பரிமாற்றங்களை மேற்கொண்டனர், நிறுவன மேலாண்மை அனுபவங்களைப் பகிர்ந்துகொண்டனர் மற்றும் ஒத்துழைப்பு விடயங்கள் குறித்து விவாதித்தனர்.