د جون له ۱۳مې څخه تر ۱۴مې، ۲۰۲۴ پورې (د ۲۰۲۴ کال د جون اتمه) د پایپ لاین صنعت سلسلې ملي کنفرانس په چینګدو کې ترسره شو. دا کنفرانس د شانګهای سټیل اتحادیې لخوا د چین د سټیل جوړښت ټولنې د سټیل پایپ څانګې په لارښوونه ترسره شو. کنفرانس د پایپ لاین صنعت د اوسني بازار وضعیت، د ښکته جریان تقاضا بازار کې بدلونونو او د میکرو پالیسۍ رجحاناتو، او په صنعت کې ډیری نورو ګرمو موضوعاتو باندې ژور تمرکز وکړ. د ټول هیواد څخه د صنعت متخصصین او د پایپ لاین صنعت سلسلې کې د فولادو اشرافیان سره راټول شول ترڅو د صنعتي سلسلې د لوړ کیفیت همغږي شوي پراختیا لپاره نوي طریقې او نوي لارښوونې په ګډه وپلټي.
د کنفرانس د یو شریک تنظیم کونکي په توګه، د یوفا ګروپ مرستیال عمومي مدیر، ژو ګوانګ یو، په خپله وینا کې وویل چې د فولادو صنعت سلسله کې ټولې تصدۍ یو ځانګړی سمبیوټیک اړیکه لري. د صنعت د ښکته کیدو دورې سره مخ، تصدۍ باید د یو بل سره همکاري وکړي ترڅو په ګډه د 3-5 کلونو د تنظیم دورې څخه بریالي شي.
هغه دا هم وویل چې د اوسني صنعت وضعیت ته په پام سره، یوفا ګروپ په فعاله توګه د فولادو پایپ رسولو سلسلې نوښتګر خدمت ماډل د فولادو پایپ محصولاتو او خدماتو سره لټوي ترڅو لګښتونه کم کړي، موثریت ښه کړي او د کاروونکو لپاره ارزښت زیات کړي، او هغه پیسې ترلاسه کړي چې موږ یې باید ترلاسه کړو پداسې حال کې چې کاروونکو سره د پیسو خوندي کولو کې مرسته کوي. اوس مهال، د ګروپ د شفاف قیمت میکانیزم او غوره جامع لګښت باندې تکیه کول کولی شي د لویو پای کاروونکو لپاره جامع لګښت کم کړي او د نصب کولو موثریت ښه کړي. په ورته وخت کې، د اکمالاتي سلسلې خدماتو نوښت سیسټم له لارې، د لوړ کیفیت اکمالاتي تضمین وړتیا چمتو کول، اوه تولیدي اډې، له 4,000 څخه ډیر د پلور پلورنځي او 200,000 د موټرو لوژستیک پلیټ فارمونه، د بشپړتیا، سرعت، غوره والي او ښه والي ګټې به په بشپړه توګه پلې شي، کوم چې کولی شي کاروونکو سره په ټولیزه توګه موثریت ښه کولو کې مرسته وکړي.
په پای کې، هغه ټینګار وکړ چې د یوفا ګروپ وروستۍ موخه دا ده چې یوفا ګروپ د یو ماډل په توګه او د خدماتو ټرمینلونه د پیل ټکي په توګه واخلي ترڅو د صنعت "سمبیوټیک" پراختیا ماډل رامینځته کړي چې د پایپ لاین صنعت سلسله کې هر نوډ تصدۍ ته ګټه ورسوي، او د نوي صنعتي ایکولوژیکي ټولنې سره د ټول فولادو صنعت سلسلې لوړ کیفیت پراختیا ته وده ورکړي.
د یوفا ګروپ د بازار مدیریت مرکز مرستیال کانګ دیګنګ هم د "د ویلډ شوي پایپ صنعت بیاکتنه او امکان" موضوع شریکه کړه او د اوسني ویلډ شوي پایپ صنعت د درد ټکو او راتلونکي رجحاناتو په اړه یې یوه ښه تحلیل وکړ. د هغه په نظر، د ویلډ شوي پایپ اوسنی بازار سنتر شوی، ډیر ظرفیت او سخت سیالي ده. په ورته وخت کې، د پورته سټیم فولادو کارخانې خورا قیمتي دي او د صنعتي زنځیر سمبیوسس پوهاوی نلري، پداسې حال کې چې د ښکته سټیم پلورونکي ډیر خپاره شوي دي، د دوی ځواک کمزوری دی. سربیره پردې، د فولادو پایپ محصولاتو د پلور کمیدونکی شعاع، د لین تصدۍ مدیریت کې ورو پرمختګ او استخباراتو د صنعت پراختیا په جدي توګه له ستونزو سره مخ کړې ده.
د دې وضعیت په ځواب کې، هغه وړاندیز وکړ چې صنعتي زنځیر تصدۍ باید همکاري پیاوړې کړي، د همکارۍ له لارې پراختیا یقیني کړي، د اطاعت له لارې اوږدمهاله پراختیا ته وده ورکړي، او په فعاله توګه صنعتي انټرنیټ ومني ترڅو د لوړ کیفیت پراختیا لپاره نوي فرصتونه ومومي. د کال په دویمه نیمایي کې د بازار رجحان په اړه، هغه باور لري چې صنعتي زنځیر تصدۍ باید په دوو لویو فکتورونو تمرکز وکړي: د پالیسۍ هڅونې ودې لاندې د تقاضا بې اتفاقي او د ظرفیت کمولو لاندې د اکمالاتو کموالی، او په وخت سره د موجودي او پلور ستراتیژۍ تنظیم کړي.
سربیره پردې، په دې کنفرانس کې، د یوفا ګروپ د پلور شرکت مرستیال عمومي مدیر دونګ ګووی، د کنفرانس ګډونوالو شرکتونو استازو ته د یوفا ګروپ د ټرمینل تصدیو د فولادو پایپونو لپاره د عمومي غوښتنې حل په اړه مفصله پیژندنه هم وکړه. په صنعت کې د نوي وضعیت سره مخ، د یوفا ګروپ ټولې سرچینې پیرودونکو ته د "لګښتونو کمولو + موثریت زیاتولو + ارزښت زیاتولو" د خدماتو پلان چمتو کولو شاوخوا ځانګړي شوي ترڅو د کاروونکو لپاره د ژوند ارزښت سره د ټولو کارمندانو خدماتو مفهوم رامینځته کړي. هغه وویل چې د ټرمینل تصدیو لپاره د یوفا ګروپ د فولادو پایپ غوښتنې حل د یوفا ګروپ د لمر وړ او شفاف قیمت میکانیزم، د مسلکي ټیم سرایت شوي خدمت، په وخت او موثر لوژستیک ویش، دودیز شوي ځانګړي ګودام او د پلور وروسته د چټک غبرګون تضمین ګټې سره یوځای کوي، ترڅو کاروونکي وکولی شي وخت خوندي کړي، اندیښنه وکړي او د تکراري خدماتو لوړولو له لارې د لږو پیسو سره د غوره اکمالاتي سلسلې خدماتو څخه خوند واخلي.
په راتلونکي کې، یوفا ګروپ به د صنعتونو د همغږۍ پراختیا لپاره د خپلو ملګرو حلقه پراخه کړي، د صنعتونو د همغږۍ پراختیا په اړه اجماع متحد کړي، او په ورته وخت کې، د کاروونکو د مرکز په توګه د اخیستلو اصولو ته غاړه کیږدي، د کاروونکو خدمت کولو څخه تر کاروونکو سره سمبیوټیک پراختیا پورې، او د کاروونکو لپاره د مرکزي پیرود خدماتو آوټ سورس کولو چمتو کونکی وي، کاروونکو ته د ځانګړي ژوند ارزښت چمتو کوي، د صنعتي سلسلې د اغیزمن او همغږي پراختیا لپاره نور "یوفا سکیمونه" او "یوفا طریقې" چمتو کوي، او د چین د فولادو پایپ صنعتي سلسلې د ارزښت لوړولو لپاره نه ستړې کیدونکې هڅې کوي.
د پوسټ وخت: جون-۱۹-۲۰۲۴