२०२३ चीन लोह आणि पोलाद बाजारपेठेचा दृष्टिकोन
"माय स्टील" ची वार्षिक परिषद
२९ ते ३० डिसेंबर दरम्यान, 'मेटलर्जिकल इंडस्ट्री डेव्हलपमेंट रिसर्च सेंटर' आणि 'शांघाय गांगलियान ई-कॉमर्स कंपनी लिमिटेड' (माय स्टील नेटवर्क) यांच्या संयुक्त विद्यमाने 'नवीन विकासाला दुहेरी प्रतिसाद' या संकल्पनेखाली '२०२३ चायना आयर्न अँड स्टील मार्केट आउटलूक' आणि 'माय स्टील' वार्षिक परिषद शांघाय येथे मोठ्या थाटामाटात आयोजित करण्यात आली. २०२३ मधील पोलाद उद्योगाचे व्यापक वातावरण, बाजाराचा कल, उद्योगाचा कल इत्यादींचे सर्वसमावेशक आणि बहुआयामी सखोल विश्लेषण व विवेचन करण्यासाठी अनेक प्रभावशाली तज्ञ, नामांकित विद्वान आणि उद्योग क्षेत्रातील दिग्गज एकत्र जमले होते, आणि त्यांनी परिषदेत सहभागी झालेल्या पोलाद उद्योग साखळीतील उद्योगांना एक अद्भुत वैचारिक मेजवानी दिली.
परिषदेच्या सह-आयोजकांपैकी एक म्हणून, युफा ग्रुपचे जनरल मॅनेजर चेन ग्वांगलिंग यांना या कार्यक्रमात उपस्थित राहण्यासाठी आमंत्रित करण्यात आले होते आणि त्यांनी भाषण दिले. ते म्हणाले की, २०२२ हे पोलाद कामगारांसाठी टिकून राहण्याचे एक कठीण वर्ष आहे. घटती मागणी, पुरवठ्यातील धक्का, कमकुवत अपेक्षा आणि साथीच्या रोगामुळे निर्माण झालेल्या व्यत्ययामुळे पोलाद उद्योगाला मोठ्या आव्हानांना सामोरे जावे लागले आहे. उद्योगातील या अडचणींचा सामना करत, संकटाचे संधीत रूपांतर करण्याच्या दृढनिश्चयाने, युफा ग्रुपने आपले धोरणात्मक लक्ष कायम ठेवले आहे आणि खालील मुख्य धोरणांची दृढनिश्चयाने अंमलबजावणी केली आहे: विस्तार करणे, नवीन उत्पादने जोडणे, लांब साखळी, व्यवस्थापनावर लक्ष केंद्रित करणे, थेट विक्री वाढवणे, केंद्रीकृत खरेदी मजबूत करणे, ब्रँड सुधारणे, वितरण मार्ग तयार करणे इत्यादी. तसेच, विकासाला चालना देण्यासाठी एक नवीन इंजिन तयार करण्याकरिता अनेक क्षेत्रांमध्ये विस्तार करण्याची मोहीम सुरू केली आहे.
युफा ग्रुपचे जनरल मॅनेजर
चेन गुआंगलिंग
२०२३ मधील विकासासाठी, चेन ग्वांगलिंग म्हणाले की, युफा ग्रुप "उभ्या आणि आडव्या" दुहेरी आयामी व्यवसाय विस्ताराचे पालन करत राहील. "आडव्या" दिशेने, सध्याच्या स्टील पाईप उत्पादनांवर लक्ष केंद्रित करून, अधिग्रहण, विलीनीकरण, पुनर्रचना, नवीन बांधकाम इत्यादींच्या माध्यमातून नवीन स्टील पाईप श्रेणींचा विस्तार करणे, नवीन देशांतर्गत उत्पादन तळांची उभारणी करणे, परदेशी उत्पादन तळांच्या उभारणीसाठी संधी शोधणे आणि बाजारपेठेतील आपला वाटा सुधारणे सुरू ठेवले जाईल; "उभ्या" दिशेने, कंपनीने स्टील पाईप उद्योग साखळीचा सखोल अभ्यास केला आहे, स्टील पाईप उत्पादनांच्या अपस्ट्रीम आणि डाउनस्ट्रीम दोन्ही स्तरांवर विकास साधला आहे, उत्पादनांचे मूल्यवर्धन वाढवले आहे, अंतिम सेवा क्षमतेची पातळी सुधारली आहे, कंपनीचा ब्रँड सर्वसमावेशकपणे तयार केला आहे, उद्योगाच्या मूल्यात उच्च-गुणवत्तेची वाढ साधली आहे, आणि अखेरीस "उभ्या आणि आडव्या दुहेरी शंभर अब्ज" चा टप्पा गाठला आहे, ज्यामुळे कोट्यवधी टनांवरून अब्जावधी युआनपर्यंत पोहोचून, जागतिक पाईप उद्योगात अग्रगण्य स्थान मिळवले आहे.
त्याच वेळी, त्यांनी यावर जोर दिला की, उद्योगातील अडचणींना तोंड देताना, युफा ग्रुप "प्रमुखाची भूमिका" पूर्णपणे बजावेल. २०२३ मध्ये, युफा ग्रुप आपल्या भागीदारांना त्यांच्यासोबत मिळून विकास साधण्यासाठी सहा "चिंतामुक्त वचनबद्धता" देईल, भागीदारांना बाजारपेठ विकसित करण्यास, स्पर्धात्मक फायदे मजबूत करण्यास, सर्वोत्तम पद्धतींनी औद्योगिक अंतिम परिवर्तनाची लढाई जिंकण्यास आणि उद्योगातील धक्क्यांमध्ये एकत्रित वाढ साधून प्रतिकूल परिस्थितीतही यशस्वी होण्यासाठी मदत करेल. त्यांच्या प्रभावी भाषणाला उपस्थित उद्योगांकडून जोरदार प्रतिसाद मिळाला आणि त्याची खूप प्रशंसा झाली, तसेच कार्यक्रमाच्या ठिकाणी वेळोवेळी टाळ्यांचा कडकडाट झाला.
याव्यतिरिक्त, उद्योगासाठी सर्वसाधारण चिंतेच्या असलेल्या मुद्द्यांवर लक्ष केंद्रित करण्यासाठी, परिषदेमध्ये त्याच वेळी २०२३ बांधकाम पोलाद उद्योग शिखर परिषद - हरित इमारत मंच, २०२३ उत्पादन पोलाद उद्योग शिखर परिषद, २०२३ लोह धातू बाजार दृष्टिकोन आणि धोरण शिखर परिषद यांसारखे अनेक विषय-आधारित उद्योग मंच देखील आयोजित करण्यात आले होते.
एका नव्या भविष्याचा शोध घेतला, एका नव्या पद्धतीचा अभ्यास केला आणि नवीन ज्ञान संकलित केले. या परिषदेत, युफा ग्रुपच्या संबंधित टीम्सनी परिषदेला उपस्थित असलेल्या उद्योग प्रतिनिधी आणि उद्योग तज्ञांसोबत विस्तृत आणि सखोल चर्चा केली. युफा ग्रुपच्या उत्पादनांची उच्च गुणवत्ता, उत्कृष्ट ब्रँड संकल्पना आणि दर्जेदार सेवेला परिषदेला उपस्थित असलेल्या पाहुण्यांकडून एकमताने प्रशंसा आणि उच्च मान्यता मिळाली. भविष्यात, युफा ग्रुप उद्योगाच्या क्षमतेचा पुरेपूर उपयोग करेल, सक्रियपणे संशोधन आणि नवनिर्मिती करेल, आणि चीनच्या पोलाद उद्योगाच्या विकासाला सातत्याने झळाळी देईल.
पोस्ट करण्याची वेळ: ३० डिसेंबर २०२२