Kiinan pörssiyhtiöiden yhdistyksen puheenjohtaja ja Kiinan yritysuudistus- ja kehitystutkimusyhdistyksen puheenjohtaja Song Zhiping sekä hänen valtuuskuntansa vierailivat Youfa Groupissa tutkimusta ja ohjausta varten.

Kiinan pörssiyhtiöiden yhdistyksen puheenjohtaja ja Kiinan yritysuudistus- ja kehitystutkimusyhdistyksen puheenjohtaja Song Zhiping sekä yhdistyksen varapääsihteeri Li Xiulan ja heidän valtuuskuntansa vierailivat hiljattain Youfa Groupilla tutkimusta ja ohjausta varten. Puoluesihteeri ja Kiinan metallurgisen tieto- ja standardointilaitoksen puheenjohtaja Zhang Longqiang, Kiinan teräsrakennusyhdistyksen varapuheenjohtaja Liu Yi ja Kiinan metallimateriaalien kiertoyhdistyksen toimitusjohtaja Chen Leiming osallistuivat tutkimukseen. Jinghain piirin puoluekomitean sihteeri Liu Chunlei, Youfa Groupin puheenjohtaja Li Maojin, puoluekomitean sihteeri Jin Donghu, Youfan 1. osaston toimitusjohtaja Zhang Degang ja konsernin hallinnollisen henkilöstökeskuksen johtaja Sun Lei ottivat vierailun lämpimästi vastaan.

Song Zhiping ja hänen valtuuskuntansa kävelivät AAA:n kansalliseen nähtävyyteen, johon kuuluivat Youfa Steel Pipe Creative Park ja putkiteknologian muovivuoraustyöpaja, ja tutustuivat Youfa Steel Pipen tuotantoprosessiin, kuten valmistusteknologiaan ja ympäristönsuojelun hallintaan, ja saivat yksityiskohtaisen käsityksen Youfa Groupin yrityskulttuurista, osakeyhtiöyhteistyömekanismista, brändivaikutuksesta ja kehityssuunnittelusta.

Symposiumissa Liu Chunlei toivotti Song Zhipingin ja hänen valtuuskuntansa Jinghaissa tekemän tutkimuksen lämpimästi tervetulleiksi ja esitteli lyhyesti Tuanbo Healthy Cityn maantieteelliset edut, teollisen rakenteen ja asettelun sekä kehitysnäkymät. Jinghain piirikunnan teräsputkiteollisuusketjun kehitystä painotettiin.

Puheessaan Li Maojin antoi yksityiskohtaisen raportin Youfa Groupin hitsattujen teräsputkien teollisuuden kehityshistoriasta, yrityskulttuurista, liiketoiminnan tuloksista, keskipitkän ja pitkän aikavälin strategisesta suunnittelusta sekä kehitystilanteesta. Hän sanoi, että Youfa Group, hitsattujen teräsputkien teollisuuden johtavana yrityksenä, on aina noudattanut liiketoimintafilosofiaa "Yhteistyö varmistaa kehityksen ja standardointi varmistaa pitkän aikavälin kehityksen" ja on järkkymättä edistänyt hitsattujen teräsputkien teollisuuden korkealaatuista kehitystä. Samalla hän toivoi, että Song Zhiping ja muut yhdistyksen johtajat pystyvät antamaan oikeita kommentteja Youfa Groupin pitkän aikavälin kehityksestä sekä hitsattujen teräsputkien teollisuuden muutoksesta ja parantamisesta.

Lopuksi Song Zhiping piti loppupuheenvuoron, jossa hän ylisti Youfa-konsernin osakeyhtiömuotoista yhteistyömekanismia, jonka tarkoituksena on kurittaa itseämme, hyödyttää muita ja noudattaa vihreän kehityksen käsitettä, erityisesti Youfan yritysvastuuta alan terveen kehityksen johtamisessa ja teollisuusketjun harmonisen symbioosin edistämisessä. Hän sanoi, että alalla tulisi olla johtavia yrityksiä ja johtavien yritysten tulisi johtaa koko alaa yhteistyön tiellä. Kohti korkealaatuista kehitystä alan markkinoiden tulisi olla edelleen terveet ja yritysten tulisi kilpailla järkevästi kilpailusta yhteistyöhön ja luoda kaikkia osapuolia hyödyttävä arvomaailma.

Myöhemmin Song Zhiping antoi yksityiskohtaisia ohjeita yrityksen ydinkilpailukyvyn parantamiseksi brändin, laadun, palvelun ja erottautumisen näkökulmien osalta ja kannusti Youfa Groupia etenemään määrätietoisesti kohti suurta tavoitetta "siirtyä 10 miljoonasta tonnista 100 miljardiin yuaniin ja tulla maailmanlaajuisen putkistoteollisuuden ensimmäiseksi leijonaksi".

Julkaisun aika: 23.10.2023